身体障害のある方が人事・経理・総務・企画で働いた仕事口コミ一覧(3ページ目)

身体障害のある方が人事・経理・総務・企画で働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、身体障害の方が人事・経理・総務・企画で働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。

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自分の症状、病気の特徴をよく理解しておくことが大事。 やりたいこと、できる...

4.0
icon_human30代 / 教育業
教育_その他

病気のことを自分から話すときは、ちゃんと聞いてもらえて、サポートしてくれた。

職場見学できる職場であれば職場見学をお勧めする。面接時に会社側に自分の障害...

4.0
icon_human30代 / 人事・経理・総務・企画
自動車・運輸・輸送機器_その他

障害者枠で派遣社員から正社員へ雇用して頂き、足に負担の掛かる事は一切しなくて良いように配慮してくださった。上司もいつも気に掛けてくださり相談しやすく、対応も早くとても働きやすかった。

最も重要なことは「理想の自分」では無く「等身大の自分」を理解することだと思...

5.0
icon_human20代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

医療機関へ就職したこともあり、上司も同僚も他職種スタッフも自分からそれほど詳しく伝えなくても、病気や障害について各自が自然に理解・協力して下さったお陰で、お互いに不快な思いをすることなく、安心し...

若い女性であれば、病院とかの女性の多い職場は、セクハラからは守られるかもし...

5.0
icon_human60代 / 事務
医療・福祉・介護_その他

仕事は忙しかったが、仕事さえやっていれば難しいこともなく毎日を過ごすことができたから。病院の建物と風景がきれいでよかった。

市役所の仕事は安定していると言う点でとても優遇されていると思う。昇給もある...

3.0
icon_human50代 / 公務員
団体・連合会・官公庁_その他

私が勤めていた市役所では、5年ぐらいでどうしても異動があった。 それによって仕事内容もすごく変わり、職場の同僚も入れ替わると言ったことがあり、新しい仕事に慣れるまでにすごく量労力を使った。 また...

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障害をもっていることは、必ず知らせておくことが大事だと思う。特に目に見てわ...

3.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
中日本高速道路株式会社

通常業務時は配慮してもらってとてもいい環境だと思っていた。足の状態が悪くなり、手術・入院したときもしっかりと療養させてくれた。しかし昨今のコロナ感染対策で、自宅待機・在宅勤務・出社の選択をすると...

自分の必要なサポートは隠さずに言ってください。結局は無理してしんどくなった...

5.0
icon_human30代 / 人事・経理・総務・企画
学校法人山口学園

出勤時間が元々10時だったが、最短で職場に行く道のエレベーター利用が10時からしか無理で、遠回りで行っていたら何度もアクシデントがあり、遅刻が何度もあり10時50分出勤に変更してもらった。

基本的に仕事はその仕事に就いてからでないとわからない点が多い。でも私が一番...

4.0
icon_human20代 / 農林水産業
農林水産・鉱業_その他

早朝2時から夕方までの肉体労働で、海が時化ない限りは休みはない。しかし、こういう体の障害を持ったにもかかわらず以前の様に体を動かして、それに見合った給料を頂けるので満足している。障害を持ったから...

自身の障害は隠さずにオープンにするべき。それでも雇ってくれるかどうかが大事...

2.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
ノーステックテレコム株式会社

耳の悪い人が接客業をすることは大変苦労がある。ですが、世の中の仕事は接客が多く、避けて通れない。聞き間違いにより何度か大きな失敗をし、自分なりに二度と失敗しないように工夫を繰り返していましたが限...

人それぞれに障がいのことを「アウト」する人と「イン」する人がいる。それぞれ...

4.0
icon_human50代 / 事務
医療・福祉・介護_その他

障害者雇用の会社なので働く全員が何かの障害を抱えている。かといってスタッフや管理者に甘えて働いているわけではないので、いつも緊張感をもって仕事をしている。その緊張感とお互いの障害を共有できる安心...

1、出来る限り内部事情を把握している人に相談に乗ってもらうのが良い。専門家...

2.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
株式会社フタバ図書

障害について。入社時は軽度であったが進行して中度になり、障害者手帳を取得した。個人的に協力してくれる同僚はいたが、会社としてはどんな配慮も福利厚生も無かった。障害者枠での採用者の皆さんは、社内の...

会社の近くにマンションの一室を寮として借り上げたのは通勤が便利だったが、で...

4.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
株式会社斎憲

体の痛みが悪化して、午後からの出社を許可されたこと。

福利厚生等しっかりした企業に転職するのが一番いいと思う。小さい規模の会社だ...

2.0
icon_human30代 / 事務
三井住友信託銀行株式会社

障碍者枠で入社して他の方よりも安い給料だった。しかし仕事内容は他の方よりはるかに多く、残業もあり責任のあり仕事内容だった。もう少し給料が多くても良かったなぁと思った。

仕事内容だけではなく、勤務時間や労働環境等も大事だと思うので、そういったこ...

4.0
icon_human40代 / 軽作業
日本郵便株式会社

ずっと立ち仕事だったが、痛みが強くなり続行できなくなった。 退職しようかと悩んだが、デスクワークに空きが出たので異動を希望したところ、受理してもらえた。お陰で継続して勤務出来ている。

できれば就労支援等を利用して、職員さんに間に入ってもらいながら、就労するこ...

2.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
株式会社サンマルクホールディングス

管理職である上司に精神疾患の知識が皆無だったことと、相談できる産業医等の窓口が無かったため、とても満足できるものではなかった。

官公庁の障害者雇用水増し問題を機に、同求人がかなり増えた。 給料だけを見れ...

1.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
気象庁

やりがいが無いの一言に尽きる。

障害の有無に関わらず、仕事を長く続ける上で、一番大事なのはやりがいだと感じ...

1.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
株式会社サンマルクホールディングス

困ったときに上司へ相談しても、上手くはぐらかされたり、ほとんどフォローがありませんでした。

面接時には分からない事が多いし、合理的配慮をお願いしても全く聞いてもらえな...

1.0
icon_human50代 / 事務
日本製鉄株式会社

とにかく忙しく、専門的な知識がある程度ないと出来ない仕事。 景気が悪い為、一切時間外手当はつかないが、仕事が多くて終わらない。 人事に相談しても何もやってくれない。

障害の事だけでなく、体調面も自分で把握して、疲れやすいなども面接の時に伝え...

2.0
icon_human40代 / 事務
大同生命保険株式会社

配慮頂く方も居たが、全く配慮無く仕事を丸投げしてくる人もいた。陰口も多く、障害者雇用で入って来る人は仕事が出来ないという話をしていたと後から聞いた。

人事・経理・総務・企画で働いたことのある身体障害のある方503人の平均職場満足度

3.5
掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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