精神障害のある方が広報で働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、精神障害の方が広報で働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。
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![]() | 30代 / 事務 |
医療・福祉・介護_その他 |
仕事がうまくいっていた時期は楽しく勤務していました。半日勤務を選んだのですが、もう半日を担当する方も障害者だったので、休むことが多く急にフルタイムになったり。病院の受付ということでクレーム対応も...
![]() | 40代 / その他 |
その他_その他 |
人事が機能していないのではないかと思いました。実際のところ稼働しているのかどうかよくわかりません。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
上司の福祉に対しての知識不足に呆れています。 周りの支援員も素人ばかり。 swも介護福祉士もいなくて障害者雇用の本質が全く理解されていません。
お住まいの地域限定
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![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
はじめのうちは、病気のことを理解しようとしてくれていましたが、少ないキャストの中で、自分でも思うようにスムーズに仕事ができなかったりして、会話も相手によってうまくできなかったりしたので、雇いづら...
![]() | 20代 / 事務 |
医療・福祉・介護_その他 |
社員がみな優しく、また、上司もよく私の意見を聞いてくださるため、安心して仕事を行うことができている。業務が少なくなってしまう時期があるが、その間は様々な業務を提案できるので、刺激的で楽しい。
![]() | 20代 / 事務 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
ミスの無いようにダブルチェックを交えてくれて、仕事している最中も怒られるけど、上司や同僚等が親身に相談に乗ってくれることが多く、優しい職場だなと思った。
![]() | 20代 / 軽作業 |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
仲間意識があり支えてもらった。黙黙と仕事中は放置ながらも、分割分担、人前での気遣いをしないように配慮してくれたんじゃないかな。
![]() | 30代 / 飲食 |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
職場環境はすごくよかったが、時給に見合わない仕事量のため、いつ辞めようとずるずる働く日々だった。時給のことも相談したが、なかなかあげてもらえないまま日々が過ぎ、たまたま他の求人サイトでこの職場の...
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
仕事は半日で土日祝日休みでよかった。リハビリスタッフはいい人たちでめぐまれていたが、リハビリ助手が私一人で忙しく、朝の朝礼はあったが、私は昼からの勤務なので朝礼にも参加できず、院長は全体のミーテ...
![]() | 20代 / 営業 |
その他_その他 |
障害を持つ人がたくさんいて、仲間も出来た。資格を持っている職員が多く、相談にもよく乗ってくれた。その際、為になるようなアドバイスを頂けたことが心に残っている。
![]() | 40代 / 清掃 |
医療・福祉・介護_その他 |
やはりどうしても精神的&肉体的に不安定になってしまう部分があるので、その場合に休憩等で対応していただけるのは非常にありがたい。また調理作業や買い出し、店頭販売作業等を通して、実生活に役立つスキル...
![]() | 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
医療・福祉・介護_その他 |
初めてここでお仕事させていただいたときに、あまり負荷がかからないように対処していただいて作業量もノルマがないので、比較的に落ち着いて仕事をさせていただいている。ここにきてまだ一度も病状がでなかっ...
![]() | 40代 / 事務 |
医療・福祉・介護_その他 |
病院で働いていた時は、うつ病であることは上司にしか言っていなかったので、病気であることを知らない同僚からは、ひどい言葉をたくさん言われた。調子が悪いとき、トイレに行くと言って気分転換していた時も...
![]() | 20代 / 軽作業 |
医療・福祉・介護_その他 |
悩みがあったり辛いとき最初は相談しやすかったが、障害が軽いと思われ厳しく当たられるようになり、配慮が得られにくく高圧的な態度を上司にとられるようになった。また通常のA型作業所より作業スピードを求...
広報で働いたことのある精神障害のある方280人の平均職場満足度
福井県
給与事項 | 月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績) |
平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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