精神障害のある方が広報で働いた仕事口コミ一覧(4ページ目)

精神障害のある方が広報で働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、精神障害の方が広報で働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。

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特に発達障害の場合は障害者雇用は地域差が大きいと思う。 自分の地域で積極的...

3.0
icon_human30代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

ダブルワークをしていて、収入は生活面でギリギリ確保出来る。 が、スケジュール管理の大変さ、社会保険に未加入な点が将来的に不安。

障害者について理解されないのを前提として考えた方が良い。 自分の病気の特性...

3.0
icon_human40代 / 事務
医療・福祉・介護_その他

月に2、3日有休を使ってしまうが、周りは何を言ってるか分からないが、一応休める。 休む事について、あまり周りはよく思っていない。 障害の理解がない。 仕事のストレスから吐き気がして、朝吐いてしま...

いまの 自分のスキルを正確に把握することが大切だと思います。歳が行くほどそ...

2.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
その他_その他

自分の障害とは関係なく、労働環境が良くない。

大抵の会社は病気に対して表面上は理解しているようで理解していないと思います...

3.0
icon_human30代 / 事務
その他_その他

病気であることを伝えていないので、会社としての対応はなにもないので、どちらともいえない。

募集要綱やハローワークの説明だけでは、実際働いてみると想像していたのと違う...

3.0
icon_human40代 / 清掃
その他_その他

現状を変えるのは難しいが、出来る限り要望を言っている。中には理解してくれる上司がいるが、みんなが理解してくれるわけではない。

お住まいの地域限定
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私は面接時に必ず職場見学が出来るのか確認します。その時に職場の雰囲気、動き...

4.0
icon_human40代 / 軽作業
その他_その他

当日欠勤でも有給休暇が使えた。 体調不良が続く場合には長期休暇を取らせてもらえた。

何よりも人間関係が良好かどうかが一番重要です。なのでできるだけ丁寧に人と接...

3.0
icon_human40代 / 軽作業
その他_その他

特に一人で行う仕事が多かったため、人に対して気を遣うことがなく、マイペースで仕事ができました。

職場の雰囲気や働いている人達の表情など確認した方がいいとおもいます。 条件...

3.0
icon_human50代 / 事務
団体・連合会・官公庁_その他

自分のできることが少ない。持っている資格が生かせない。時間をもて余してしまう日が多い。

会社の業務内容とか従業員間の情報を根掘り葉掘り聞くことを勧めます。自分のこ...

4.0
icon_human40代 / 事務
医療・福祉・介護_その他

休みを取りたいとき親身になって休みを取りやすいです。一定期間の休憩を取らせてもらえます。

正直わかりません。というのが本音です。 職場見学や先輩の話を聞いても、実際...

4.0
icon_human50代 / 人事・経理・総務・企画
その他_その他

自分のペースで仕事が進められるようにしてもらっている。 通院などで有給休暇を取る際もあまり制限をかけられることもない。

自分の障害についてきちんと説明できるようになること。そして最も重要なのが、...

4.0
icon_human20代 / 事務
団体・連合会・官公庁_その他

仕事内容に苦痛に感じないから。仕事を親切に教えてくれたり、障害に配慮してくれたりと周りの人がいい人ばかりだから。

会社の風通しはもちろんだが、可能であればハンデを抱えた人間がどのような扱い...

2.0
icon_human20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
その他_その他

そもそも自分が思っていたのと、実際の現場とでは、やり方が大きく異なっていたため。

会社見学し、自身で頑張れそうならば、早い段階で障害、病気があることを伝える...

2.0
icon_human40代 / 軽作業
その他_その他

人手不足になるときちんとした指導、説明もなく次々と仕事も増やされた。 前日に、突然、勤務時間が長くなったり、休日が出勤になった。

自分が職場の求める要求に100%応じることができるかどうかを慎重に熟考を重...

5.0
icon_human50代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

時間外勤務が多く、休日もいつ何時呼び出されるかわからない状態で過ごしているが、勤務のハードさに見合った福利厚生が保障されている。それに、障碍者だからといって何の差別も受けることなく、健常者と同じ...

ふつうの一般企業の障害者枠は、女子事務員や同僚の無理解が多いと思う。(そこ...

3.0
icon_human40代 / 販売・接客・サービス
その他_その他

障害者枠なのでいろいろな人がいて、自分道りにはいかないが、突発的な体調不良があっても融通がきくから。

まず、自分の得意不得意を洗い出しておくことは必要です。そして障害特性を加味...

4.0
icon_human40代 / 軽作業
その他_その他

会社全体(経営陣、社員とも)自分を受け入れてくれる空気が感じ取れた。私の障害特性が会社全体に周知されているので、仕事上あまり無理を言われることはなく、聴覚過敏への配慮で穏やかな声で話しかけてもら...

会社見学や数日体験しただけでは、自分にとって合う環境かを見極めるのは難しい...

2.0
icon_human30代 / 清掃
その他_その他

自分のペースで少しずつやりたかったのに、周りの期待が予想以上で負担であるから。

わかりません。

3.0
icon_human40代 / 事務
団体・連合会・官公庁_その他

よくわからないんですよ。それが、今はやめてb型作業所に行っていますので。

自分の言葉で自分のことを伝えられる、伝えていけるようにすることが肝要かなと...

2.0
icon_human50代 / 事務
団体・連合会・官公庁_その他

人事異動に明確なルールが感じられない(数年ごとに異動がある訳ではなく人によってムラがある、希望がほとんど通らない)・病気休職となっても状態に配慮した勤務について特に話が(負担軽減などの)なかった。

病気のことを理解してくれた上で雇用してくれる会社がいいと思います。病気に対...

3.0
icon_human40代 / 事務
団体・連合会・官公庁_その他

病気に対する偏見がある人たちが居たため、体調が悪くても病気のことを言えず無理して働いていたため。

広報で働いたことのある精神障害のある方281人の平均職場満足度

3.0
掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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