精神障害のある方が広報で働いた仕事口コミ一覧(5ページ目)

精神障害のある方が広報で働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、精神障害の方が広報で働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。

281件中 81-100件

出来ることならオープンで、就職活動される方がいいと思います。最初は大変かも...

3.0
icon_human50代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

障害を知っている上司は、休みは自由にとらせてくれたが、障害のことを知らない同僚には嫌みを言われた。上司が同僚に説明をして欲しかった。

自分のできることや自分の体調を一番大事にして、会社がそれを理解してくれてい...

4.0
icon_human40代 / 軽作業
その他_その他

健常者だった時はもう少し広い範囲で勤務させてもらった。手伝いという感じで少ない範囲を私の動けるように任せてくれた。1週間の間に火曜日か水曜日など希望を言うと私の希望で入らせてくれた。

よく考えて様々な企業を見て自分が勤められる会社を探してもらいたい。特に気を...

2.0
icon_human20代 / 公務員
団体・連合会・官公庁_その他

将来性がないため。転職が必須なため。給料が少ないため。職務が辛いため。

まず、自分にできる仕事かどうか判断するために現場に行ってみることが重要です...

4.0
icon_human40代 / 軽作業
その他_その他

無理をさせられることがなく、病気の事について理解してもらえていた。

基本給の中身、賞与の量、労働条件などの基本的なこと以外に、大きな組織で埋も...

3.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
その他_その他

管理的側面では常に社外士業の人と私との意見を社長に指示するので、頼れる人が社内にいない。 前社長は最初は病気について理解を見せてくれたが、突然病気を非難された。 現社長は今のところ病気に理解があ...

お住まいの地域限定
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会社見学は絶対にやるべきだとおもいます。その職場について詳しく知ることがま...

3.0
icon_human30代 / 事務
その他_その他

わたしのようなものを雇って頂けて感謝をしておりますが。とてもやっていける給料ではなく困っています。もう少しあげてほしいです。

物理的な合理的配慮が必須の場合は強く最初に伝えるべきです。また、障害の理解...

4.0
icon_human30代 / 人事・経理・総務・企画
三重北農業協同組合

直属の上席や同じ課の同僚にすごく親身に対応していただけました。体調を気にしながらも、やりがいと能力が発揮できる仕事を任せてもらえました。

やはり、職場のサポート環境がどのようになっているかを事前に調べることが重要...

4.0
icon_human20代 / コールセンター・オペレータ
株式会社ベネッセコーポレーション

困ったときに非常によく対処していただきました。

障害者に対する理解、配慮があると、企業側が言っていても、それが全職員に共有...

2.0
icon_human40代 / 医療・介護・福祉
団体・連合会・官公庁_その他

休職を勧められ休職していたが、復職希望しても会社側の体制上、2ヶ月も先にしか復職できなかった。

障害を伝えて、その言葉の重みにつぶれないようにするべきです。障害をクローズ...

3.0
icon_human30代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

医療業界は、昔は精神障害は欠格事由であり、知識はあるくせに偏見が根強い。

障害にもよりますが、急にフルタイムで働くのは大変です。始めは、パートなどか...

4.0
icon_human20代 / 事務
団体・連合会・官公庁_その他

上司が私の疾患を知っているので、安心して働けます。ただ、事務仕事よりも子どもと関わる方が好きなので、もう少し学校と直接関わりたいです。

片耳だけが難聴の人は、普通の社会生活を送るのにそこまで支障はないかもしれま...

4.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

片耳が聞こえないということが全く給料にハンデにならなかった点。

休みの取りやすさ、休憩時間の確保が平等かつストレスフリーに可能かどうか。な...

4.0
icon_human20代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

病気発覚後も変わらず常勤で働かせてもらっており、仕事内容の調整も相談に乗ってくれるため。

1人でお昼休憩を取りたいときに、それが普通に取れる環境があるのか。 体調が...

3.0
icon_human30代 / 事務
その他_その他

障害者雇用枠で、週4時短とかなり仕事を考慮して頂いている状態で、無理のないように常に気にかけて頂いている。 説明等もきちんとわかるまでしていただけ、質問もしやすい環境。 だが、この時給でこのまま...

給料面や自宅からの距離、職場のサポートの有無や人間関係など、求人票だけでは...

3.0
icon_human30代 / 事務
その他_その他

まわりのサポートがあって今までやってこれているから。 助けてくれている。

得意なことは何か、苦手な事は何か、協力を得られれば出来ること、何をどうやっ...

3.0
icon_human30代 / その他
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

関わる人が多いため、仕事をしたくない人、やりたい人、協力的な人、仕事から逃げ回る人、色々いたから。

障害があっても、普通枠からの入社でやっていきたいと思いましたが、実際には難...

1.0
icon_human40代 / 飲食
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

勤務時間は1日8時間となってはいるが、実際の職場拘束時間は14時間以上に及び、休日も自由には取れず、疲労ばかりがたまっていたため。

職場内に同じような障碍者がいるかどうかが重要であると思う。そうした人がいる...

3.0
icon_human50代 / 営業
医療・福祉・介護_その他

自分のペースで働くことができたが、給与が安く、なかなかモチベーションが上がらなかった。

人間関係が良好なのが一番大切なことではないかと思います。人間関係が不安だっ...

5.0
icon_human30代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

先生も優しいし患者さんとも仲良しで、ノンストレスで働きやすかったから。

「自己分析」をハローワークや支援センターの担当者とする。自分だけで考えるの...

4.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
医療・福祉・介護_その他

理解をしようと職場環境や話しなどをしっかり聞いてくれた。また、私が混乱しないため休みや遅刻の電話をどこにしたらいいか明確にしてくれた。

広報で働いたことのある精神障害のある方281人の平均職場満足度

3.0
掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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