精神障害のある方が経営企画で働いた仕事口コミ一覧

精神障害のある方が経営企画で働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、精神障害の方が経営企画で働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。

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採用面接ではどんどん質問したほうがいいです。本当に採用したい会社は真摯に答...

1.0
icon_human40代
独立行政法人国立病院機構

まず自分がどこの部署か上司が誰かもわからない状態でほったらかしにされていた。組織側はずっと一人ぼっちでほったらかしにしていた知的障害の先輩をリーダーにさせて、障害者枠の人だけでチームを組ませ、「...

最低でも実習は行ってください。できれば一週間。 考え方で意識してほしいこ...

4.0
icon_human20代
その他_その他

結論:人間関係でほとんどが優しい人で特に担当者がとても優しい。 しかし、考えていただきたいのが人として気に入られる要素として「素直さ、誠実、謙虚、笑顔」等が必要である。 相手の原因があるかも...

なんとなく流されるまま必死に働き続けて燃え尽きてしまったので、入社前に待遇...

3.0
icon_human60代
その他_その他

定年延長が不可でうつになってしまったが、業務内容には満足していたので。退職した総務のベテランさんの代行が完全にオーバーワーク。

最重視すべきは給料ではなく配慮をきちんと頂けるか、うまくいかない時に一緒に...

5.0
icon_human30代
その他_その他

時短勤務でスタートでき、ジョブコーチの資格を持つ社員が多数在籍している環境の中、少しずつ業務に慣れていける。

第一印象が悪くても、そのあと相談できる人事などの対応が良ければなんとでもな...

1.0
icon_human40代
その他_その他

配属が決まっていたにも関わらず担当仕事は決まってない、障害者雇用枠があるから仕方なく雇った印象。

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面接に行くことがあれば、実際に同僚になるかもしれない方に「職場見学」させて...

2.0
icon_human40代 / 事務
その他_その他

上司の仕事の教え方が悪くていつも言うことがバラバラ。聞くたびに違う。

一人でがむしゃらに会社を探すのではなく、地域の福祉課等で相談をしてサポート...

2.0
icon_human30代 / 軽作業
その他(メーカー/製造系)_その他

仕事をするにあたり正社員にはならない事を告げられたから。

あくまでも『障害者雇用枠』であるということを念頭に置きましょう。まだまだ『...

4.0
icon_human30代 / 軽作業
その他(メーカー/製造系)_その他

症状の理解や対応の考察における不足が目立ち、吊し上げ嘲笑や物に当たるといったパワハラに該当する行為は、一般雇用枠でも障害者雇用枠ならなおのこと許されるべきものではないが、僕個人としてはもう済んだ...

一度見学させてもらえるなら、オフィスの内部まで見せてもらえるのが良いと思う。

2.0
icon_human40代 / その他
その他_その他

人事が機能していないのではないかと思いました。実際のところ稼働しているのかどうかよくわかりません。

クローズで働くことはあまりおすすめしない。病気だから働かせて貰えないという...

4.0
icon_human20代 / 営業
その他_その他

障害を持つ人がたくさんいて、仲間も出来た。資格を持っている職員が多く、相談にもよく乗ってくれた。その際、為になるようなアドバイスを頂けたことが心に残っている。

ハッキリ言って入ってみないと難しい、わからないです。採る側も同じはずです。

3.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
その他_その他

理解しているようなしていないような不思議な職場です。軽度の障害者なら良いかもしれません。

カミングアウトが良いのかは分かりません。自分の障害に応じていかにするかを考...

4.0
icon_human60代 / 販売・接客・サービス
その他_その他

人との関わりをもちたいと思いますし、この仕事は今までおこなってきた仕事の中で一番自分に向いていると思えるから。

自分の得意なところと不得意なところを把握してから転職活動を行うのが良いと思...

3.0
icon_human20代 / 事務
その他_その他

休暇が取りやすかったため。また、人間関係が良好であったため。

発達障害持ちの人間は悪いことは言わないので仕事が忙しい職場(主に残業が多す...

4.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
その他(メーカー/製造系)_その他

資金的な問題では障害枠とは思えない額をもらえたので満足している。しかし精神的にも追いやられて現在は仕事を求職しているため、1円も入ってこなくてどうしようもない。

私はずっとここで働くつもりでしたが、上司が変われば雰囲気もやり方も何もかも...

2.0
icon_human40代 / 事務
その他_その他

人数が少ないため、ひとりで仕事を抱えこまなければいけない。今の上司はマイルールを押し付けてくる人なので退職に追い込まれた。

まず、自身の病気やどのような流れから状態から悪くなるなど出来るだけわかる範...

3.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
その他(メーカー/製造系)_その他

いつ症状がでるかなどでの、仕事勤務する上での不安がいつもあること。

焦らず、じっくりと見て周り、良く自分で考えて仕事などを探して欲しいと思って...

3.0
icon_human50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
その他_その他

作業内容はよく見て解り、簡単な作業内容なので身体は楽だと思うけど時間給が低いのでこまってます。

自分の時間にあった仕事が大切だと思います。 労働時間ではなく自分自身が働け...

3.0
icon_human30代 / 軽作業
その他(メーカー/製造系)_その他

かなり自分は優遇してもらっていた。 役職はないものの取引先からの評価が良く品は良い物は造っていたので上司からも気に入られていて、かなり特別扱いもされて給与的にも優しくして頂いていた。 が、逆に申...

業務の進め方や個人の裁量がどれくらいあるのか、勤務日数や勤務時間に配慮して...

4.0
icon_human30代 / 営業
その他_その他

比較的残業が少ないので大抵の場合定時に帰ることが出来るので。

自分の症状を把握し、面接時に正確に伝えることが大切だと思います。その上で、...

3.0
icon_human40代 / 事務
その他_その他

事務職が一人でしたので、仕事量が増えて大変な思いをしたため。

経営企画で働いたことのある精神障害のある方114人の平均職場満足度

3.0
掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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