強迫性障害(強迫症、強迫神経症、OCD)のある方が販売・接客・サービスで働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、強迫性障害(強迫症、強迫神経症、OCD)の方が販売・接客・サービスで働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。
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![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社オリエンタルランド |
アルバイトも準社員扱いなので福利厚生がしっかりしていました。また職場で働く人数が多い為、急な体調不良でも休みやすいと思いました。また、人数が多いく人に干渉しないので障害か健常者かなどの話しにもな...
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
ヤマト運輸株式会社 |
私の病気を理解することは非常に難しいことだと思うが、上司の方々を中心に一生懸命支えてくれた。
![]() | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
その他(不動産/建設/設備系)_その他 |
〈どちらとも言えない〉ある程度理解はされているがやはり健常者には理解出来ない部分が多々有りトラブルが絶えないから。
![]() | 30代 / 事務 |
その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他 |
職場では強迫性障害の理解を得られていなくてつらい思いしながら過ごしているから。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
評価が適切でなかったが、上司に譲歩してもらうのには説得力が無かったため。
お住まいの地域限定
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![]() | 40代 / 事務 |
その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他 |
正社員として働いていた際と仕事内容に変わりがなく、やりがいのある仕事だった。
![]() | 20代 / 軽作業 |
日本郵便株式会社 |
自分の障害のことを何度説明しても理解されず、差別されて毎日いじめかのように怒鳴られていた日々だったので、きつかったです。
![]() | 40代 / 軽作業 |
その他(運輸/交通/物流/倉庫系)_その他 |
自分のペースで働くことができ、休憩や休暇が自由に取れること。
![]() | 20代 / コールセンター・オペレータ |
パナソニック株式会社 |
古い体質が残っている人が居て、そういった人たちからは、病気への理解は得られませんでした。
![]() | 30代 |
その他_その他 |
働いているときに特に問題を起こすこともないですし、中の良い友人には相談をしていますので何かあったらサポートすると言ってくれています。
![]() | 30代 |
外食・フード_その他 |
仕事がないと自宅からでることがほとんどなく、ひきこもりがちになるので外出するきっかけになるのはよかった事だと思います。しかし、強迫性障害という病気を知らない人が多く理解してもらえないことが辛かっ...
![]() | 20代 |
人材_その他 |
精神病に対する理解が無い事はデメリットではありますが、メリットにもなります。理解が無いので会社側も対応に悩む事になりますが、自分で出来る事を事前にするだけで、会社が対応に困る事を減らせる。
![]() | 20代 |
株式会社川勝總本家 |
福利厚生はしっかり守られているが、休日数が少なくシフト制で日曜は休みづらく定休日が無い為、体調に波のある人にはハードだと思う。
販売・接客・サービスで働いたことのある強迫性障害(強迫症)のある方43人の平均職場満足度
福井県
給与事項 | 月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績) |
平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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