気分障害(感情障害)のある方がその他で働いたお仕事・職場口コミ一覧

気分障害(感情障害、持続性気分障害)のある方がその他で働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、気分障害(感情障害、持続性気分障害)の方がその他で働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。

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ハローワークなどで障害者雇用の仕事を探すなどして、自分の障害をオープンにし...

5.0
icon_human40代
医療・福祉・介護_その他

障害者雇用ではありませんでしたが、入職後にメンタルの不調で辞職願いを申し出たところ、考慮するから続けなさい、と言ってくださいました。 その先生は、もう高齢になられ、されました。 いよいよ悪化して...

まず、自分の得意不得意を洗い出しておくことは必要です。そして障害特性を加味...

4.0
icon_human40代 / 軽作業
その他_その他

会社全体(経営陣、社員とも)自分を受け入れてくれる空気が感じ取れた。私の障害特性が会社全体に周知されているので、仕事上あまり無理を言われることはなく、聴覚過敏への配慮で穏やかな声で話しかけてもら...

職場に実際に見学に行ってみること。また、電話で見学の依頼をした際に、障害を...

1.0
icon_human20代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

上司に相談しても精神論で何とかしなさいと言われ、話にならない。

マーケティング業界は自分の力量と、ある程度の図太さ・粘り強さが必要です。会...

4.0
icon_human20代 / デザイナー・クリエイティブ
WEB・インターネット_その他

体調を崩してしまった際や、仕事で成果が出せないときにも感情的に叱責されることがなく、必要最低限の注意・フォローを行ってもらえました。

障害があっても、普通枠からの入社でやっていきたいと思いましたが、実際には難...

1.0
icon_human40代 / 飲食
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

勤務時間は1日8時間となってはいるが、実際の職場拘束時間は14時間以上に及び、休日も自由には取れず、疲労ばかりがたまっていたため。

お住まいの地域限定
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障害を持ってるというだけで偏見の目で見られるので、殆んど人との私語等のコミ...

2.0
icon_human50代 / 公務員
厚生労働省

うつ病が周囲の人達に理解をしてもらえず無視や嫌味を言われイジメにあった。 更に症状が悪化し休みがちになり、辞める寸前には入院をしてしまった。

教員に関しても、身体障がい者であれば合理的配慮はしていただけるようです。障...

3.0
icon_human30代 / 教育業
教育_その他

部署内で、業務量や内容をかなり配慮してもらっている。何かあれば管理職に言うよう言われている。

働きながら自分にあった職場を見つけることは大事ですが、入職した時のイメージ...

3.0
icon_human40代
その他_その他

人のフォローは感謝しているが、組織としての配慮はない。

鬱の時は、ホントにしっかり休むべきだと思う。 出来るだけ信頼できる人に、手...

1.0
icon_human30代
その他(小売/流通/商社系)_その他

労働時間がめちゃくちゃで、残業代も支払われない状況だった。 過労死や自殺者も出たが、無理矢理ねじ伏せられ、訴えることも出来なかった。

無理をしないことと、周りに甘えるということは違うということを知って欲しい。...

5.0
icon_human30代
その他_その他

障害があるからというより「こういう部分があるから、工夫して働いてみよう。少しずつやってみよう」というスタンスだったので、申し訳なさを抱くことも少なく働きやすかった。

街中の喧騒やオフィスの話し声など出社・就労環境の精神的な苦痛も多いと思うの...

5.0
icon_human20代
教育_その他

障害についてよく理解をしてくれ、欠勤などにも柔軟にサポートをしてくれました。またとてもコミュニケーションを重視してくれました。

乞音だけでは障害者手帳を取得できないとハローワークの方に言われ、気分が暗く...

3.0
icon_human20代
医療・福祉・介護_その他

作業内容は良かったのですが、休憩時間が短くネットが使えないのが非常にストレスでした。

人それぞれの考え方がありますので、一概に言えませんが、私自身は障害を明らか...

4.0
icon_human50代
その他_その他

業務に重大な責任を負っていなかったこと、始業就業時間と休日がずれなかったこと、私の体調を可能な限り考慮してくれたことが理由です。

障害は人により困りごとが違うと思います。まずは自分の障害特性をしっかりと把...

4.0
icon_human30代
医療・福祉・介護_その他

ユニカレはスタッフや受講生とのコミュニケーションが取れる環境が作られており、自分の特性にあっていると感じたからです。 アットホームな雰囲気も気に入ってます。

自分が病気になったということを受け止めることが始まりだと思います。 中々こ...

4.0
icon_human30代
医療・福祉・介護_その他

施設内に様々な作業を準備されており、希望した内容は原則参加させてもらえたので、しんどい時に気分転換がし易かった。 最上位でない理由としては、休憩するスペースが1箇所しか無く面談や来客があると使用...

できるだけ病気に理解をいただける仕事、もしくは大勢がいる職場ではなくて少人...

2.0
icon_human30代
団体・連合会・官公庁_その他

元々うつ病の発症の原因がお医者様からのお話では職場での人間関係だろうとのことで、職場環境はすぐに改善されるものではなく自分が治療していくしかない状況でした。 また傷病手当金などの申請も考えていま...

経済的にすごく困っていない、もしくはどうしても症状が抑えられない場合ならば...

3.0
icon_human20代
その他_その他

一度鬱を公表しようと軽く話してみた時に本社の役員の一人が良い顔をせず、出来るだけ辞めさせたいという方向で話を進められそうになった為。

病気があると色々制限されることが多く辛いと思いますが、その中でもできる仕事...

5.0
icon_human20代
医療・福祉・介護_その他

休むことを快く許してくれていたので、休むことへの罪悪感が少なくてすんだから。別室で休憩をとることも何も言われることがなく、気が楽だったから。私の体調を気遣ってくれる同僚や上司だったので、とても仕...

その他で働いたことのある気分障害(感情障害)のある方33人の平均職場満足度

3.5
掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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