気分障害(感情障害、持続性気分障害)のある方が人事・経理・総務・企画で働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、気分障害(感情障害、持続性気分障害)の方が人事・経理・総務・企画で働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。
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 | 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
障害者雇用ではありませんでしたが、入職後にメンタルの不調で辞職願いを申し出たところ、考慮するから続けなさい、と言ってくださいました。 その先生は、もう高齢になられ、されました。 いよいよ悪化して...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| アクセンチュア株式会社 |
障害者枠だから、と業務内容を制限せず、相談や実力に応じて業務の幅を広げていける体制が整っている。 かと思えば「昇進を目指さない」ような働き方も認められている(だからって成長しなくていい、とはな...
| 40代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
会社全体（経営陣、社員とも）自分を受け入れてくれる空気が感じ取れた。私の障害特性が会社全体に周知されているので、仕事上あまり無理を言われることはなく、聴覚過敏への配慮で穏やかな声で話しかけてもら...
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 大日本印刷株式会社 |
障害のことを知られて変に気を遣われるより良いから、一般枠で障害のことは言わずに働けたこと。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
勤務時間は1日8時間となってはいるが、実際の職場拘束時間は14時間以上に及び、休日も自由には取れず、疲労ばかりがたまっていたため。
| 40代 / 軽作業 |
| その他（運輸/交通/物流/倉庫系）_その他 |
自分のペースで働くことができ、休憩や休暇が自由に取れること。
 | 50代 / 軽作業 |
| イオンリテール株式会社 |
売場によって忙しさが違う為、同じ時給で働く事が不公平に感じてしまう。 場合によってはトイレや水分補給が全く取れない場合がある。
 | 30代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
部署内で、業務量や内容をかなり配慮してもらっている。何かあれば管理職に言うよう言われている。
 | 50代 |
| 通信_その他 |
効率性重視の会社であるため、表向きは対応してくれているが、実際には厄介者扱いされているのではないかと思うため。
| 30代 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
労働時間がめちゃくちゃで、残業代も支払われない状況だった。 過労死や自殺者も出たが、無理矢理ねじ伏せられ、訴えることも出来なかった。
| 30代 |
| その他_その他 |
障害があるからというより「こういう部分があるから、工夫して働いてみよう。少しずつやってみよう」というスタンスだったので、申し訳なさを抱くことも少なく働きやすかった。
 | 20代 |
| 教育_その他 |
障害についてよく理解をしてくれ、欠勤などにも柔軟にサポートをしてくれました。またとてもコミュニケーションを重視してくれました。
| 50代 |
| その他_その他 |
業務に重大な責任を負っていなかったこと、始業就業時間と休日がずれなかったこと、私の体調を可能な限り考慮してくれたことが理由です。
人事・経理・総務・企画で働いたことのある気分障害(感情障害)のある方36人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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