光線過敏症(日光アレルギー)のある方が人事・経理・総務・企画で働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、光線過敏症(日光アレルギー)の方が人事・経理・総務・企画で働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。
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 | 50代 / 営業 |
| 有限会社相生プランニング |
病院に行く為、時間を取らせてくれます。 ただ、ノルマがあるのでストレスになってます。時間が長いのも少し負担です。
 | 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
難病を知りながら雇ってくださる企業自体がとても少ない中、自分の仕事への熱意を信じて雇ってくれたことです。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
病気を持ちながら、1人で持ち場を任されるということに不安がありましたが、管理者やスタッフ全員が協力してくださいました。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ゆうちょ銀行 |
福利厚生が充実しているからです。休暇は1年間で20日必ず取得しなければならないため、その日に病院に通えます。残業が少ないです。
 | 20代 / 事務 |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
通勤時間が1時間半かかり、不便なうえ、営業担当者や自由に出入りし、いつも無茶苦茶な要求をされた
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人事・経理・総務・企画で働いたことのある光線過敏症(日光アレルギー)のある方5人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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