ASD(自閉症スペクトラム、自閉症スペクトラム障害、自閉スペクトラム症)のある方が事務で働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、ASD(自閉症スペクトラム、自閉症スペクトラム障害、自閉スペクトラム症)の方が事務で働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。
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 | 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
指導員はごくたまに顔を出すだけで、基本的に不在でした。専門知識を持つ利用者が指導員の代わりになっているというあり得ない状態です。 それでも真面目に働いて工事関係の資料作成は専門用語を確認しながら...
 | 20代 |
| 株式会社ガスパル |
同僚からのパワハラがあった。異動願2回、ストレスチェックでも異動させて欲しいとお願いしたが通らなかった。 また、復職面談を受けたが、パワハラを受けた同じ場所に戻れなければ復職は認めないと言われた。
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
障害者雇用ではありませんでしたが、入職後にメンタルの不調で辞職願いを申し出たところ、考慮するから続けなさい、と言ってくださいました。 その先生は、もう高齢になられ、されました。 いよいよ悪化して...
 | 30代 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
就労移行事業所とのミスマッチで勝手に面接を受けて採用されましたが、水商売なので一般雇用しか無く合理的配慮は期待できないため。 また、支援者や各主治医からは反対されることが大半なため。評価してく...
 | 30代 / 事務 |
| デサントジャパン株式会社 |
OJTをしっかり行ってくれた上、障害について理解があり、過去障害者雇用の社員が多数在籍していたことからノウハウもしっかりしていたところに好感がもてた。また、上司が相談しやすい人で、どんな時にも相...
お住まいの地域限定
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| 30代 / 事務 |
| 物流・倉庫_その他 |
こちらの障害をオープンにしたが、ほとんどの人は理解してくれた。ただ、発達障害そのものに懐疑的な人も居て、努力次第、気の持ち用といったことを間接的に言われたりした。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社エス・ティー・ワールド |
私が作った「自分なりの仕事の仕方」というマニュアルにできるだけ併せてくれようと職場の人が親身になって接してくれたから。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
人とのコミュニケーションが苦手で、一人でもくもくと作業する事が得意で、気に入ればかなり集中して好成績をあげられるので、それを評価された事が仕事が続いている理由だと思う。人とのコミュニケーションは...
| 30代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
症状の理解や対応の考察における不足が目立ち、吊し上げ嘲笑や物に当たるといったパワハラに該当する行為は、一般雇用枠でも障害者雇用枠ならなおのこと許されるべきものではないが、僕個人としてはもう済んだ...
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司の福祉に対しての知識不足に呆れています。 周りの支援員も素人ばかり。 swも介護福祉士もいなくて障害者雇用の本質が全く理解されていません。
 | 20代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
ミスの無いようにダブルチェックを交えてくれて、仕事している最中も怒られるけど、上司や同僚等が親身に相談に乗ってくれることが多く、優しい職場だなと思った。
| 20代 / 軽作業 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
仲間意識があり支えてもらった。黙黙と仕事中は放置ながらも、分割分担、人前での気遣いをしないように配慮してくれたんじゃないかな。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| トヨタ自動車株式会社 |
人の数が膨大でその分多くの障害者が居るので、当然等級の大きい方々を優先的に配属しているので、等級の低い自分は一般の人とほとんど変わらない現場で作業をした。
| 20代 / 事務 |
| 専門店_その他 |
障害に関しては私自身がまだ自覚していなかったので仕方ないと思うが、業務上の教育をもう少し丁寧にやってほしかったと思う。未経験ということも伝えた上で採用してもらったのに、あまりそのことが理解されて...
| 20代 / 事務 |
| 北海道厚生農業協同組合連合会 |
クローズド枠での就職であり、障害について理解を得るのは難しかったと思う。その中で調子を崩した時にこちらがお願いした内容(勤務時間の配慮等)には迅速に対応していただいた。ただ、元々私の任されている...
 | 50代 / 清掃 |
| 株式会社東洋食品 |
今までに短期で辞めてしまった職場はクローズ（自分自身も障害を自覚していなかった）だったが、仕事の教え方が分かりにくく、自信喪失するばかりだった。何よりも職場の多くの人が嫌な性格（いじめがあったり...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社中国銀行 |
障害に理解がなく、支援の方からのアドバイスも聞き入れなかった。 ミスが許されない仕事が多いので、発達障害や知的障害の方には非常に酷な環境。 次第に追い込まれ萎縮し、心身共に壊れる寸前になり退...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ウィルオブ・ワーク（旧：株式会社セントメディア） |
わからない時には気軽に聞ける環境。但し、リーダーさんはミーティング等で席を外すことが多いので、周りの方に聞く必要がある。
事務で働いたことのあるASD(自閉スペクトラム症)のある方76人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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