ADHDのある方が公務員で働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、ADHDの方が公務員で働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。
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 | 40代 |
| 国税庁 |
国税庁障害者活躍推進計画とは名ばかりのものです。採用担当者も知っていませんでした。 労災保険が再雇用の際に無く、仕事をする上での体制が整っていません。職場環境についても、採用当初に配慮してもらっ...
 | 50代 / 公務員 |
| 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社（旧: 富士ゼロックス千葉株式会社） |
パワハラがありましたが、ベテランの人が気を遣ってくれます。人事の人に相談するも解決しません。合わせて仕事をするしかないようです。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 高松市 |
障害者雇用でしたが、勤務初日に「障害のことは隠して仕事をしてください。」と役職のある人に言われ、配慮が得られない状態で働きました。また、健常者と仕事内容がほぼ同じで、健常者と同じ時間かそれ以上の...
 | 40代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
月に2、3日有休を使ってしまうが、周りは何を言ってるか分からないが、一応休める。 休む事について、あまり周りはよく思っていない。 障害の理解がない。 仕事のストレスから吐き気がして、朝吐いてしま...
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 | 40代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
休みを取りたいとき親身になって休みを取りやすいです。一定期間の休憩を取らせてもらえます。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
医療業界は、昔は精神障害は欠格事由であり、知識はあるくせに偏見が根強い。
| 30代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
病気である事を雇用主には言っていたのに、理解や配慮はなかった。治らない障害なのに精神論を言われ辟易としました。ヒアリングも行ってくれないし話も聞いてくれなく、黙っているしかありませんでした。
 | 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
職場では障害をオープンにしているので周りの職員さんが配慮してくださったり、体調を崩したときは休ませてくれました。 また、積極的に話しかけてくれたことが嬉しかったです。
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
1:最後まで、きちんと教えてくれたこと。 2:周りの方々が、あたたかく見守りながらお仕事をさせて頂いたことです。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
今まで働いてきた会社では、この職場の様に親身に相談に乗ってはくれませんでした。 やはり、周りのサポートあってこそ働いていける状態なので、その点はとても感謝しています。
| 50代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
今のA型事業所は満足しています。厄介な人はみんなやめているのでみんな優しい人ばかりなので、後は一般就職する目標が一番です。
 | 50代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
契約した勤務時間より大幅に増えた影響で体調が悪化した為、勤務日数を減らしてほしいと希望しましたが、なかなか受け入れてくれず、結局入院することになりましたが、何の保証もしてくれず退職となりました。
| 30代 / 飲食 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
まず休憩が取れない。昼休憩は一時間保証されているはずなのに、10分も取らせてもらえなかった。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
拘束時間が長く、怖い人もいること。 良いところは、仲良くしてくれる人がいること。
公務員で働いたことのあるADHDのある方50人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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