その他の精神疾患のある方が広報で働いたお仕事・職場口コミ一覧

その他の精神疾患のある方が広報で働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、その他の精神疾患の方が広報で働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。

77件中 1-20件

第一印象が悪くても、そのあと相談できる人事などの対応が良ければなんとでもな...

1.0
icon_human40代
その他_その他

配属が決まっていたにも関わらず担当仕事は決まってない、障害者雇用枠があるから仕方なく雇った印象。

病気があるとどうしても病院に通ったりするため特定の日に休まなくてはならない...

4.0
icon_human30代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

利用している高齢者から感謝の言葉をいただけたことが嬉しかったです。

一度見学させてもらえるなら、オフィスの内部まで見せてもらえるのが良いと思う。

2.0
icon_human40代 / その他
その他_その他

人事が機能していないのではないかと思いました。実際のところ稼働しているのかどうかよくわかりません。

自分自身のこと仕事場配置転換とか、案外就労努力は必要。5秒待て指導があった...

4.0
icon_human20代 / 軽作業
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

仲間意識があり支えてもらった。黙黙と仕事中は放置ながらも、分割分担、人前での気遣いをしないように配慮してくれたんじゃないかな。

ハッキリ言って入ってみないと難しい、わからないです。採る側も同じはずです。

3.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
その他_その他

理解しているようなしていないような不思議な職場です。軽度の障害者なら良いかもしれません。

お住まいの地域限定
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自分の得意なところと不得意なところを把握してから転職活動を行うのが良いと思...

3.0
icon_human20代 / 事務
その他_その他

休暇が取りやすかったため。また、人間関係が良好であったため。

気分の変化が著しく、部屋から出て支度すること自体が辛い時があります。 もし...

3.0
icon_human20代 / 事務
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

仕事量や作業自体に不満はありませんでしたが、対人関係(特に上司との関係)が上手くいかず辛かったです。

自分の症状を把握し、面接時に正確に伝えることが大切だと思います。その上で、...

3.0
icon_human40代 / 事務
その他_その他

事務職が一人でしたので、仕事量が増えて大変な思いをしたため。

障害者について理解されないのを前提として考えた方が良い。 自分の病気の特性...

3.0
icon_human40代 / 事務
医療・福祉・介護_その他

月に2、3日有休を使ってしまうが、周りは何を言ってるか分からないが、一応休める。 休む事について、あまり周りはよく思っていない。 障害の理解がない。 仕事のストレスから吐き気がして、朝吐いてしま...

会社の業務内容とか従業員間の情報を根掘り葉掘り聞くことを勧めます。自分のこ...

4.0
icon_human40代 / 事務
医療・福祉・介護_その他

休みを取りたいとき親身になって休みを取りやすいです。一定期間の休憩を取らせてもらえます。

僕も仕事を探している立場なので、逆に教えて欲しいです。どういう仕事が僕には...

4.0
icon_human20代 / その他
その他_その他

病状を理解してくれていて、人と対面しないような仕事を任せてくれて、それでも働かせて頂けてるので有難い事だと思います。

やはり、職場のサポート環境がどのようになっているかを事前に調べることが重要...

4.0
icon_human20代 / コールセンター・オペレータ
株式会社ベネッセコーポレーション

困ったときに非常によく対処していただきました。

障害を伝えて、その言葉の重みにつぶれないようにするべきです。障害をクローズ...

3.0
icon_human30代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

医療業界は、昔は精神障害は欠格事由であり、知識はあるくせに偏見が根強い。

不都合なこと、理不尽なこと、想像もつかないような艱難辛苦が有ると思います。...

3.0
icon_human50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
その他_その他

かつては残業が多く、パワハラも多かったが、改善されてきている。但し、責任をなすりつけるような行為は、相変わらずあると思われる。

自分のできることとできないことは、はっきりさせておいた方がいいと思います。...

4.0
icon_human40代 / 事務
その他_その他

出勤時間に関して配慮していただいている。音などの対応は難しいが話は聞いてもらえる。

ハローワークでは障害者雇用の紹介を積極的に行っています。たびたび通い、自分...

3.0
icon_human50代 / 人事・経理・総務・企画
学校法人エリザベト音楽大学

最初に病気になったときの上司は理解がありとてもよかったが、その他の部署では配慮がなさ過ぎたから。

障害者雇用でオープンで探された方がいいと考えています。障害に理解のある上司...

1.0
icon_human30代
団体・連合会・官公庁_その他

病気である事を雇用主には言っていたのに、理解や配慮はなかった。治らない障害なのに精神論を言われ辟易としました。ヒアリングも行ってくれないし話も聞いてくれなく、黙っているしかありませんでした。

精神障害を持つと疲れやすく、気分も安定しないと思いますが、自分の出来る範囲...

5.0
icon_human20代
医療・福祉・介護_その他

職場では障害をオープンにしているので周りの職員さんが配慮してくださったり、体調を崩したときは休ませてくれました。 また、積極的に話しかけてくれたことが嬉しかったです。

お仕事を始める前は仕事内容をきちんと確認し、自分の症状と見比べてから返事を...

4.0
icon_human40代
医療・福祉・介護_その他

1:最後まで、きちんと教えてくれたこと。 2:周りの方々が、あたたかく見守りながらお仕事をさせて頂いたことです。

精神疾患は当事者にしか本当の意味での辛さは理解できないと思っています。 で...

4.0
icon_human20代
医療・福祉・介護_その他

今まで働いてきた会社では、この職場の様に親身に相談に乗ってはくれませんでした。 やはり、周りのサポートあってこそ働いていける状態なので、その点はとても感謝しています。

広報で働いたことのあるその他の精神疾患のある方77人の平均職場満足度

3.0
掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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