アスペルガー症候群(ASD（アスペルガー症候群）)のある方が障害者雇用で実際にお仕事された方の口コミから、オススメ、評判のよい企業をご紹介。満足度順に並び替えて転職、就職の参考にしてみてください。
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サポート会社がサポートしているので、サポート会社が対応可能なトラブルであれば、対処してもらえるところでしょうか。(私の場合は、対応が難しいという判断をサポート会社側でされていたようですが)。
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無料相談する閉店後は、ミスのことを忘れる形でみんなでお店一丸となって盛り上がれる所が良かったです。「また明日頑張りましょうよ！」と言う上司の声の一言で様々な場面で助けられました。
勤務店舗にもよりますが、マネージャーさんは現場を理解しているのである程度なら病状にも対応してくれます。特に私の場合ADHDとは相性が良く、忙しい接客や調理が多動と重なり、うまい具合にハキハキと仕...
オススメポイントとしては、一度仕事を教わってしまえばあとは黙々と一人で集中して作業でき、基本的にマルチタスクにはならない点です。またイヤホンを装着しての仕事となるので、外部の話し声が気になること...
おすすめポイントとしては、どの現場でもスタッフの年齢が若く、学祭のように楽しく仕事ができる点です。その期間だけのイベントスタッフなので、何かあったとしても長期的に続くわけではないと割り切ることが...
観光ガイドブックにも掲載されている民間美術館。展示は基本的にアール・ブリュットと言われるものだが、たまに一般的な展覧会も行ったりする。
パソコンを使った作業が多い職場で何も分からない人でも数ヶ月でスキルが身につく職場です。自分のペースでやっていくことができるので無理せず自由にできることが一番のオススメです。もし体調が悪くなったり...
アスペルガー症候群のある方で障害者雇用で働いたことのある678人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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