てんかん(てんかん発作症候群)のある方が人事・経理・総務・企画で働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、てんかん(てんかん発作症候群)の方が人事・経理・総務・企画で働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。
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 | 20代 |
| 日東電工株式会社 |
てんかんを持っていることを理由に、手が空いている時に次の仕事を貰いにいっても何もさせてもらえず、ただ退屈に過ごすことが多かった。
 | 30代 / 事務 |
| 日本貨物鉄道株式会社 |
記憶力が弱く、指示通りが難しい状態です。 失敗時にメモを思い出せませんでした、との報告を頻繁にしていますが、皆様よく付き合って下さいます。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
センター毎にグループで頑張ろうよりかは、自分良ければ全て良し。昼休憩する人はダサいなどの風習がまだ残っている。
 | 30代 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
就労移行事業所とのミスマッチで勝手に面接を受けて採用されましたが、水商売なので一般雇用しか無く合理的配慮は期待できないため。 また、支援者や各主治医からは反対されることが大半なため。評価してく...
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| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 医療・福祉・介護_その他 |
今の生活状況としてはこれ以上にないとても満足できる生活を送れているが、一部の人が問題を起こす点があり「満足している」とした。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 合同会社ジャスワーク |
一人での与えられた仕事では無かったので、安心して同僚と仕事を助け合いながら、仕事をこなしていた。
| 30代 / 営業 |
| デザイン・出版・印刷_その他 |
物覚え記憶力が悪かったからか、口調がキツく話されてモチベーションが下がった。社員同士仲がいい関係でもなかった。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社エコ |
持病があるのにも関わらず、健前者と同じ扱いをしてくれて、偏見がなくて、嬉しかった。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
いつ症状がでるかなどでの、仕事勤務する上での不安がいつもあること。
| 40代 / 営業 |
| 株式会社日立システムズ |
そこそこの給与をいただけているから 病気については親しい間柄には伝えているが、健常者と変わらない形で接ししていただいている。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| その他（金融/保険系）_その他 |
給料がとても低いので、また、能力を評価してくれず、特に女性は結婚出産で辞めるものだと言われているので。
 | 50代 / 清掃 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
ハンデがありますが出来ている充実感があります。清掃は肉体労働で大変ですがやり終えた後はうれしい。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
このお給料になってから日が浅く、まだ支払われていないため実感が持てないから。
人事・経理・総務・企画で働いたことのあるてんかん(てんかん発作症候群)のある方121人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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