脳卒中のある方が障害者雇用で実際にお仕事された方の口コミから、オススメ、評判のよい企業をご紹介。満足度順に並び替えて転職、就職の参考にしてみてください。
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製造業で社内がバリアフリー化されていないため、特におすすめはしない。 私の場合、発症後、元の職場に戻っただけなので新しく入社する方に同じ対応があるかどうかはわからない。
障害者に理解がある会社。体に負担がかからないように配慮をしてくれる。また業務上、困ったことがあればグループリーダーに、もしくは会社にカウンセリングルームがあるので相談がしやすく、安心して働ける。
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無料相談する人間関係が非常に良好で、言いたいことは、何でも言い合える職場で、会社を良い方向にするためなら積極的に取り入れていくスタイルが、とても魅力だと思います。
職場は忙しい日もあるが、基本的には20日と月末月初以外はある程度都合がつく職場になります。上下関係は殆どないと思われます。また、これらは無理をしない様に配慮してくれている為だと思われます。私は体...
なんでも相談しやいすい事務所の雰囲気であるが、繁忙時期になると団結して、仕事を仕上げて行くところが良い。また、体調を配慮してもらっていて、気軽に相談ができる職場です。ただし、身障者枠の採用はポス...
脳卒中のある方で障害者雇用で働いたことのある1101人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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