肢体の機能障害のある方がコールセンター・オペレータで働いたお仕事・職場口コミ一覧

肢体の機能障害(上肢の(機能)障害、下肢の(機能)障害、体幹・ 脊柱の(機能)障害)のある方がコールセンター・オペレータで働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、肢体の機能障害(上肢の(機能)障害、下肢の(機能)障害、体幹・ 脊柱の(機能)障害)の方がコールセンター・オペレータで働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。

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ハローワークに小まめに通い、担当者と仲よくなること。自分の状態を冷静客観的...

4.0
icon_human40代
日本郵便株式会社

障害や病状をきちんと伝え、その時の状態の軽重により仕事を配分してくれた。

自分がやりたいことは何なのか、そのやりたいことが実現できるのかはとても大切...

3.0
icon_human20代 / 事務
株式会社みずほ銀行

障がい者として、一般企業で仕事ができたことはよい経験になったが、障がい者がいることについて周囲の理解がかなり乏しく、いること自体を嫌い、自分が望んでいるように仕事ができなかった。

私の場合、自分の身体の状態を伝えてもらえていたのは後々とても話しやすかった...

3.0
icon_human50代 / 事務
株式会社テレコメディア

会社の社員さんや周りの方たちからいつも色んな配慮を受けて、仕事や会社内での人間関係はとても楽しく、やりがいのある仕事と思っていたが、職場の環境として考えた場合、足の不自由な私は駐車場から会社まで...

自分の譲れないポイントを明確にして、相談をすることだとが長く続くコツだと思...

4.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
団体・連合会・官公庁_その他

福利厚生がしっかりしている、怪我や病気の時も治療に専念できるので。

面接時にはきちんと自分自身の弱点を伝えることだと思う。 後で行き違いが無い...

3.0
icon_human50代 / コールセンター・オペレータ
株式会社はぴねすくらぶ

コールセンターという業種がそうなのかもしれないが「辞めてもまた次が入ってくる。」という認識の中に会社があるという感じがした。 実際に多くの方がパートか派遣社員だったので、常に人が入れ替わっていた...

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断られることは大変つらいのだが、断られて当然という気持ちを持って、自ら直接...

4.0
icon_human50代 / コールセンター・オペレータ
株式会社ペガサスグローバルエクスプレス

障害があっても普通に接してくれた。できないことがあっても嫌な顔をせずに代わりにやって頂いた。

若い女性であれば、病院とかの女性の多い職場は、セクハラからは守られるかもし...

5.0
icon_human60代 / 事務
医療・福祉・介護_その他

仕事は忙しかったが、仕事さえやっていれば難しいこともなく毎日を過ごすことができたから。病院の建物と風景がきれいでよかった。

市役所の仕事は安定していると言う点でとても優遇されていると思う。昇給もある...

3.0
icon_human50代 / 公務員
団体・連合会・官公庁_その他

私が勤めていた市役所では、5年ぐらいでどうしても異動があった。 それによって仕事内容もすごく変わり、職場の同僚も入れ替わると言ったことがあり、新しい仕事に慣れるまでにすごく量労力を使った。 また...

仕事内容だけではなく、勤務時間や労働環境等も大事だと思うので、そういったこ...

4.0
icon_human40代 / 軽作業
日本郵便株式会社

ずっと立ち仕事だったが、痛みが強くなり続行できなくなった。 退職しようかと悩んだが、デスクワークに空きが出たので異動を希望したところ、受理してもらえた。お陰で継続して勤務出来ている。

人間関係が一番重要なことだと私は思っているので、職場なんて入ってみないとわ...

4.0
icon_human50代 / 事務
その他_その他

土日は休み、有休は取りやすい、ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始は、大型連有になる。

知り合いに勧められて入りましたが、やめていく人が多いというのを知っていたら...

2.0
icon_human50代 / 営業
その他_その他

納得のいく内容の仕事ではないことと企業の姿勢に疑問を感じながらやっていたので。

給与、賞与、評価制度。有給休暇日数、その消化率。通勤手当の支給、社内食堂の...

5.0
icon_human50代 / 事務
その他_その他

発病後も雇用を継続してくれている。将来を期待してくれている。

会社を選ぶ際、職場の雰囲気やコミュニケーションがみんな取れているのか、何か...

1.0
icon_human30代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

回りの同僚はすごく助けてくれて、相談にもすぐ乗ってくれて解決が早いが、名ばかりの現場を知らない上司からグチグチ言われる。

自分でできることとできないことを、あらかじめ会社側にしっかり伝えること。急...

4.0
icon_human50代 / 事務
その他(メーカー/製造系)_その他

大企業の関連会社だったため、就労規則についてはしっかりとしていた。

身体障害がある方は自分の障害状態に適応した職場環境であるか、現状ではなくて...

3.0
icon_human50代 / 医療・介護・福祉
団体・連合会・官公庁_その他

職場環境により、希望する部署に異動できない。(物理的環境に障害がある)。

自分自身の障害で働くことの出来る職場であるのかどうかは、必ず確認しておく必...

5.0
icon_human50代 / 事務
その他(メーカー/製造系)_その他

毎月の通院をするにあたっても有給休暇を取得することが出来たり、残業もすることのないように勤務形態を配慮してくれている。

自分があっているかどうか、よく考えた方がよいです。なかなかハードワークで入...

5.0
icon_human50代 / 事務
パナソニック株式会社

上司、人事、メンバーが配慮してくれ、週一で家での仕事を認めてもらっている。

まず、一度就職希望先を訪れてみて、どのような仕事内容なのか、また、自分が困...

4.0
icon_human40代 / 公務員
団体・連合会・官公庁_その他

仕事も自分ができることを任されているので、やりがいもあり、それなりに給料も高いから。

まずは、自分に何が出来て何が出来ないかをはっきりと自覚することが一番大切な...

2.0
icon_human50代 / 軽作業
日本郵便株式会社

時給が同業他社に比較して、年齢も考慮した上で100円近く安い。

職場全体、また組織全体が障がい者を理解しその状況を受け入れるという気持ちを...

5.0
icon_human30代 / 人事・経理・総務・企画
団体・連合会・官公庁_その他

みんながフォローしてくれて、出勤時間もずらしている。バリアフリーの環境がとても良い。

コールセンター・オペレータで働いたことのある肢体の機能障害のある方116人の平均職場満足度

3.0
掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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