肢体の機能障害(上肢の(機能)障害、下肢の(機能)障害、体幹・ 脊柱の(機能)障害)のある方が人事・経理・総務・企画で働いた仕事に関する口コミ一覧。自分と似た境遇の方がどのような働き方をしているのか、肢体の機能障害(上肢の(機能)障害、下肢の(機能)障害、体幹・ 脊柱の(機能)障害)の方が人事・経理・総務・企画で働くときに悩むことや解決策、働きやすい企業などをご紹介中。今のお仕事や今後の転職活動、仕事探しの参考にしてみてください。
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![]() | 30代 |
株式会社ジェーシービー |
女性が多い職場で、先輩や上司に感情的な人が多く、連絡報告関連で苦労することが多かった。 新卒入社の女性は殆ど契約社員で、同期入社の男性社員と給与や昇進面でかなり差があった。
![]() | 40代 |
住友生命保険相互会社 |
障害による合理的配慮が受けれず、30キロ超の重量什器を昼休みに1人で移動することもさせられた。これだけが担当業務ではないが、OJTもなく、ひとりで業務を担当させられるので助け合う会社風土はない。...
![]() | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
協和発酵バイオ株式会社 |
様々な障害を持つ人が特性を生かして働いている姿を見ることができるし、賞与の時に評価してくれたポイントを説明してくれたから。
お住まいの地域限定
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![]() | 20代 / 事務 |
株式会社斎憲 |
入社して間もない頃は、別の部署の社員も優しく接してくれた。よく覚えているのは、スーツをハンガーにかけることをお願いしてやってもらっていた。
![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社大塚商会 |
障害に対する理解が手厚く、通院の事情等を考慮してくれる。また能力に合わせて負担にならないよう業務量を調整してくれる。
![]() | 20代 / 事務 |
株式会社みずほ銀行 |
障がい者として、一般企業で仕事ができたことはよい経験になったが、障がい者がいることについて周囲の理解がかなり乏しく、いること自体を嫌い、自分が望んでいるように仕事ができなかった。
![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社五味八珍 |
働いている人がとても良い人たちばかりだったことです。良く気に掛けてくれたり、仕事についての相談にも乗ってもらえてとても働きやすい職場です。
![]() | 30代 / 事務 |
大東建託株式会社 |
障碍者枠のため荷物の持ち運びや軽作業等は免除していただき障害に理解のある企業だと思います。一方、配慮が手厚すぎるせいか一日の仕事量が少なく手持ち無沙汰になることが多かったです。
![]() | 40代 / 教育業 |
防衛省 |
当事者でしか気付けない障害を有する方々の声を聞き取りやすくなったこと、業務の自由度が相応にあること、障害を有する方の声がわがままと捉えられない相応の主張が理解されやすくなったことなどです。
![]() | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
福利厚生がしっかりしている、怪我や病気の時も治療に専念できるので。
![]() | 40代 / 事務 |
教育_その他 |
嬉しかった点は、公務員でも障害者枠の非常勤だったので週30時間の勤務(7時間半×4日)で、平日にお休みが一日あったこと。残念だった点は、パワハラによる途中退庁だったこと。
![]() | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社まこと |
タクシー業務で他の従業員は外に出ており、基本事務所には戻らないので、少人数で静かな環境で仕事に集中できた。トイレ等の移動も自分のペースでできて、良かった。
![]() | 60代 / 事務 |
医療・福祉・介護_その他 |
仕事は忙しかったが、仕事さえやっていれば難しいこともなく毎日を過ごすことができたから。病院の建物と風景がきれいでよかった。
![]() | 50代 / 公務員 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
私が勤めていた市役所では、5年ぐらいでどうしても異動があった。 それによって仕事内容もすごく変わり、職場の同僚も入れ替わると言ったことがあり、新しい仕事に慣れるまでにすごく量労力を使った。 また...
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
学校法人山口学園 |
出勤時間が元々10時だったが、最短で職場に行く道のエレベーター利用が10時からしか無理で、遠回りで行っていたら何度もアクシデントがあり、遅刻が何度もあり10時50分出勤に変更してもらった。
![]() | 30代 / 事務 |
三井住友信託銀行株式会社 |
障碍者枠で入社して他の方よりも安い給料だった。しかし仕事内容は他の方よりはるかに多く、残業もあり責任のあり仕事内容だった。もう少し給料が多くても良かったなぁと思った。
![]() | 40代 / 軽作業 |
日本郵便株式会社 |
ずっと立ち仕事だったが、痛みが強くなり続行できなくなった。 退職しようかと悩んだが、デスクワークに空きが出たので異動を希望したところ、受理してもらえた。お陰で継続して勤務出来ている。
人事・経理・総務・企画で働いたことのある肢体の機能障害のある方200人の平均職場満足度
福井県
給与事項 | 月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績) |
平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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