精神障害のある方がお仕事、雇用をされているソフトウェア/ハードウェア開発の企業をご紹介。実際に企業でお仕事をされた方の口コミから評点をつけています。口コミには辛かったこと、成功したこと、職場の雰囲気、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイス満載です。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。口コミをみて転職、就職活動の参考にしてみてください。
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仕事をさせないのは配慮のつもりと思いますが、私は仕事しなくてよいとの考えです。とくに医師にストップされているわけでないので、適当に仕事を増やしてほしい。
入社して1年ほど経ってから、うつ状態に入りました。その時は休職させてもらい、半年お休みをもらい、復職訓練をしてから復職に至りました。前の部署だと責任が重く感じてしまうところもあったため、異動を希...
年俸制で残業代が出ないので、20時より前に退社しようとすると怒られる。 未経験業務ばかりを営業が契約してくるので、常に独学で自力解決を余儀なくされた。 年に1度、社員旅行を海外で行い、旅行に参加...
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無料相談する上場企業であるため、法令遵守に気をつかっている会社。そのため、障害者に対する最低限の配慮は行き届いており、体調の悪いときに突然会社を休んでも、叱責を受けることはない。
たぶん新人にはとってもいい会社だと思う。海外での研修であったりOJTサポートはしっかりしている。 また、新人には様々なチャンスを提供し、実力にみあった給与が提供される。 年齢給ではなく実力給なの...
ソフトウェア/ハードウェア開発で働いたことのある精神障害のある方21人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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