うつ病(鬱病、うつ、大うつ病性障害、単極性うつ病、反復性うつ病性障害、混合性不安抑うつ障害)のある方がお仕事、雇用をされているソフトウェア/ハードウェア開発の企業をご紹介。実際に企業でお仕事をされた方の口コミから評点をつけています。口コミには辛かったこと、成功したこと、職場の雰囲気、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイス満載です。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。口コミをみて転職、就職活動の参考にしてみてください。
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無料相談する上場企業であるため、法令遵守に気をつかっている会社。そのため、障害者に対する最低限の配慮は行き届いており、体調の悪いときに突然会社を休んでも、叱責を受けることはない。
仕事をうまく進めるために、鬱よりも強迫性障害の方を理解して欲しかった。こちらから説明をするといっても、その場を作ることさえ断られた。 意図はわからない。
実力さえあれば、自分の裁量で客先と話をしながら仕事をすすめることができる。 病歴があっても、周りに支障がなければ特にあれこれ言われることはない。
はっきりいって全くおすすめしません。労働はきつく、ケガをする可能性も高く、休みも少ない3k職場です。よって人間関係も最悪でつねにトラブルがあり精神的にも良くありません。絶対人にはおすすめしません。
自主性が重視されているので、自分の責任をしっかりと把握できて取り組める人にはとてもいい職場です。 たとえばフレックスなので、出社時間なども自分で決められます。なので、働きやすいと思いました。
静かで職務に集中出来る環境です。技術部門はひとりでコツコツと作業に没頭できます。同じ課の人たちもいい人が多く、人間関係で煩わせられることはありません。残業は多いですが、有休も取りやすいのでしっか...
たぶん新人にはとってもいい会社だと思う。海外での研修であったりOJTサポートはしっかりしている。 また、新人には様々なチャンスを提供し、実力にみあった給与が提供される。 年齢給ではなく実力給なの...
不満はあるけれども、その不満を上司にそのままぶつけることができる。例えば新卒向け会社説明会に先輩社員として話をしたことがあるが、「給料が安いことが不満」ということを学生の前で喋ったことがある。も...
ソフトウェア/ハードウェア開発で働いたことのあるうつ病(大うつ病性障害)のある方24人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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