精神障害のある方がお仕事、雇用をされているアパレル・日用品の企業をご紹介。実際に企業でお仕事をされた方の口コミから評点をつけています。口コミには辛かったこと、成功したこと、職場の雰囲気、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイス満載です。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。口コミをみて転職、就職活動の参考にしてみてください。
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無理したり頑張り過ぎたりしないように、多くの方がフォローしてくれるのが本当にありがたい。また、能力面でも体調面でも本人に合わせた仕事の割り振り等を行ってくれるため、調子を崩しにくく、比較的快適に...
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無料相談する今まで働いていたところのおすすめするポイントは、正直にいって特にないですが、休日は完全土曜日･日曜日の完全週休2日制で大型連休もあったことで、体的には楽だったことです。たから安心して仕事に取り組...
女性が少ない職場なのでどんどん女性にはいってもらいたい。4Kではあるが、入ってしまえばそれなりに資格取得したりすると収入も増えるかと思われます。全国展開しているのでどこででも働けるかと思われます...
利用者各人に対して無理が殆どない作業を割り当てられるので、作業が出来ない事に対しての劣等感が殆どなく、達成感を得られることが出来る。また、日中を通して体調が悪い場合や通院などがある場合、気兼ねな...
アパレル・日用品で働いたことのある精神障害のある方76人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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