ADHD(注意欠陥・多動性障害)のある方がお仕事、雇用をされている外食・フードの企業をご紹介。実際に企業でお仕事をされた方の口コミから評点をつけています。口コミには辛かったこと、成功したこと、職場の雰囲気、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイス満載です。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。口コミをみて転職、就職活動の参考にしてみてください。
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障害者雇用に実績のある会社で、きめ細かな配慮も行き届いていると思った。自分のように店舗の調理補助のほかにも昨年から掃除専門の部隊をたちあげて障害者が働く場所を常に考えてくれている。
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無料相談するホールでもデザートを作る日もあります。裏方メインの日もあります。お客様と接する機会が少ない日は働きやすいです。単調なモノづくりはツボにはまると得意分野になります。デザートづくりはもってこいです。...
障碍者を後ろめたく思う人が少なく、それを改善したり、広く受け入れようとするような会社方針であったため、ほかの職場と比べてとても居心地がよく、働きやすい会社だった。
オススメポイントはなによりもシステムがしっかりしている事です。 商品の作り方などはすべてマニュアルをまとめた本に書いてありますし、新商品が出る前にもちゃんとマニュアルにて事前に作り方をしっかりと...
モスバーガーのオススメのポイントとしましては、店舗内での仕事終わりでの交流や休憩中の交流であります。どれも魅力的な仲間と素敵な時間を共有することで失敗も忘れることがしやすい環境であると思いました。
外食・フードで働いたことのあるADHD(注意欠如・多動症)のある方155人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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