精神障害のある方がお仕事、雇用をされているレジャー・アミューズメント・フィットネスの企業をご紹介。実際に企業でお仕事をされた方の口コミから評点をつけています。口コミには辛かったこと、成功したこと、職場の雰囲気、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイス満載です。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。口コミをみて転職、就職活動の参考にしてみてください。
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上司や本社の上の人には医師の意見書や手帳のコピーを渡した上で対応や相談をしてくれた。 しかし、現場の女性たちが口が悪く、私に限らず人の悪口が多い。健康な人でも嫌になってすぐ辞める。
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無料相談する活気があり、客も大量に来る店で駅も近いとあってにぎわってた店であったが、経営陣が倒壊していき、最終的には買収された。それからどんどんと経営方針などで衝突が起こり、メンバーが総入れ替えになったほど。
接客を主とした会社なので、人の動きに気付くことが要求されます。また、明るく元気な方が最適と思われますので、お客様に対してフレキシブルに対応できる方が最適と思われます。アルバイトから準社員、会社の...
こちらの赤穂カンツリークラブは自分は障害者として働いていなかったので、特にお勧めはありません。かえって、場所は車がないといけないし、夏は暑いし、冬は寒い外での仕事も結構あるのであまりお勧めのポイ...
人との距離が適度に保たれているので、干渉されすぎず気楽に働けると思います。また休む権利もきちんとありますのでそれを利用して自分らしく働けると思います。
レジャー・アミューズメント・フィットネスで働いたことのある精神障害のある方64人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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