精神障害のある方がお仕事、雇用をされている旅行・ホテルの企業をご紹介。実際に企業でお仕事をされた方の口コミから評点をつけています。口コミには辛かったこと、成功したこと、職場の雰囲気、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイス満載です。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。口コミをみて転職、就職活動の参考にしてみてください。
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担当者が細かく話を聞いてくれた。 私の人に過敏なところ、多分HSPの部分が明らかになった。 しばらくは医師から働かないようにと診断書が出ました。 数年たって、今、医師が環境が良ければ働けるだろう...
ジョブコーチを受け入れてくれました。おかげで、発達障害で苦手な新しい環境への適応がスムーズにいったと思います。また、たまに「心配事はないか」と声をかけてくださるのが大変ありがたかったです。相談し...
常に私の体調に配慮してくれて「くれぐれも無理はしないように」「体調が悪くなったらすぐに相談して」と声をかけて頂いていたので安心して仕事をすることができたし、転職前の会社よりも体調不良で休むことが...
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無料相談する自分が、うつ病になった時に体調に配慮して傷病手当など長期に休む場合の生活の仕方などをアドバイスしてくれ、約1年休職させてもらった。復職後には負担の少ないであろう部署に異動させてくれた。 何回か退...
障害者にとってはかなり働きやすい職場だと思う。職場環境が物理的にキレイ（ホテル・レストラン業なので）。職場の人は楽しい人、ノリのいい人が多い。職場の立地が駅チカなので、通勤があまり天候に左右されない。
障害者同士で働いているので、自分のような精神障害者、また身体障害者の人もいる。その点障害者同士なので、助け合いながら作業をしなければならないので、助け合う、周囲の状況を観ながら作業する力は身に付く。
旅行・ホテルで働いたことのある精神障害のある方43人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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