精神障害のある方がお仕事、雇用をされている教育の企業をご紹介。実際に企業でお仕事をされた方の口コミから評点をつけています。口コミには辛かったこと、成功したこと、職場の雰囲気、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイス満載です。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。口コミをみて転職、就職活動の参考にしてみてください。
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発達障害者には比較的配慮がある様に思われたが、精神の私には配慮が全く無かった。逆に発達障害で会話が出来ない女性と多く仕事を組まされ、お使いに行かされる事も多くとても神経を使った。
体調が安定していないときにも休みやすかったです。 仕事の途中で体調が悪くて帰る人がいても、みんな持病をそれぞれ持っているとわかっている職場だったので平和に過ごせました。
私以外の直接雇用の事務員は初日に有給を15日与えられましたが、私は6ヶ月後にやっと10日のみという法律ギリギリで差別を感じました。 また、忌引休暇も許さないと言われ、労働基準法に抵触する可能性...
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無料相談する大学と言う「特殊な期間」であり、教員以外の常勤職員は公務員試験を受けてからの採用となる。ゆえ、「安定感」は民間企業の比ではない。外部との交流は少ないが、その分中の人同士は親密になれる機会がある。...
給料はたぶん今もとても安いが、これは障碍者でも健常者でも変わらないことであり、それでも自分のペースを重視してくれるので、働く喜びが欲しい人にはいい職場だと思う。
この職場はオススメ出来ない。オープン就労で採用されたとしても、受け入れ体制が整っていないので一般雇用と変わらないように思う。勘違いな対応をされ、辛くなるだけ。体調を崩して相談しても無駄だった。障...
その人それぞれで求めるものも内容も異なる為、一概に誰にとっても良いとは言いがたい。ただし、自分の配慮をしてもらいたい事を就職前に先方に伝え、その反応や配慮の可否を確認してから就職する方が良いとは...
教育で働いたことのある精神障害のある方24人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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