パーソナリティ障害(PD)のある方がお仕事、雇用をされている東京都の企業をご紹介。実際に企業でお仕事をされた方の口コミから評点をつけています。口コミには辛かったこと、成功したこと、職場の雰囲気、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイス満載です。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。口コミをみて転職、就職活動の参考にしてみてください。
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技術を持っている方には、挑戦という意味ならオススメはします。そこの勤務先に勤務経験が浅くても、ある程度の技術などを求められるので、自身がある方には気は進みませんがオススメします。技術がない方には...
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無料相談する職場は朝と夕方を除けば検体回収で意地悪な人たちはほぼいなくなり、ご機嫌取りをする人も優しくなります。後は私の上司は比較的心配してくれる事も多く、熱心な人もいました。
病気に関しての理解は、すごくある。人づきあいもヘタでもいいし、給料もいい。飲み会や接待もなく、研究室に朝から晩までこもってていい。好きな時間にお茶もできる。好きな分野なら、毎日勉強できる楽しみになる。
おすすめは、しません。 派遣会社は、入りやすいく、最初は、親切ですが、 入ってしまうと、雑になります。 仕事の生活をしない。 困ったことがあっても、聞かない。 最初から入っている人が偉い。 注意...
私の場合はアルバイトでしたが、責任者の方や上司に相談できる環境が大切だと思いました。 しかし、人数の少ない職場だと障害によっての突然の通院や体調不良などで休暇を取るのが少し難しいと感じました。...
東京都で働いたことのあるパーソナリティ障害(PD)のある方131人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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