麻痺(運動機能障害、半身麻痺、神経障害、片麻痺)のある方がお仕事、雇用をされている東京都の企業をご紹介。実際に企業でお仕事をされた方の口コミから評点をつけています。口コミには辛かったこと、成功したこと、職場の雰囲気、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイス満載です。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。口コミをみて転職、就職活動の参考にしてみてください。
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働く人の年齢が幅広く年齢的なものはあまり気にする必要がない。女性が多い職場なので女性の方も気軽に働ける。オフィスが明るく綺麗で働く環境的には悪くない。街の中心部に会社があるので交通の利便性が良い...
コールセンターはただですらきつい職場です。 アマゾンはここに限らずどこもきついです。 有給はPCで希望日時を入れられるので1週間連休も平気ですし上司から聞かれる事も咎められる事もありません。
ダイバーシティを掲げているので、日本の企業より柔軟性があり、頑張る気持ちと努力をすれば認められる。成果を上げるつもりなら、ダブルワークや、次の仕事、自分のプライベートを大切にできるのでいいと思う...
今の職場は建物が新しいため、障害者に配慮されており、少しの坂でもスロープがあったり、エレベーターもとても広い。また、職場内の通路も車椅子での移動に問題がない広さがあります。
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無料相談する職場に障害者が多く、それぞれの障害に合わせた仕事のプランを作ることができ、私は昼の休憩時間を長くすることでリハビリの通院時間を作ってもらうことができました。 また、大学の研究室という環境もあり、...
福利厚生や社内のルールなど体制は整っている。また、いわゆる大手企業であるため、社会的信用を得やすいというメリットはある。ただ、社内の風通しはよくないし部門間の壁も高く、コミュニケーションにおいて...
特にないが、男性が多い職務内容だったが、近年では従業員に女性が多くなり、働き方が変わっているので、良い環境にあると思う。仕事内容は厳しい状況になると思うが、同僚が力になってくれると確信している。
求人雑誌で募集を知った。障害者枠での採用だったので、勤務地や職種など、いろいろ考慮してもらえた。障害者手帳を持っているなら、障害者枠で応募した方が良いと思う。会社だけでなく、トイレやエレベーター...
お客様のお金を扱うので営業中はピリピリしているところはありましたが店が閉まれば皆仲良く特別扱いをしてほしくない私の意向を尊重してくれ同じ内容と量の仕事与えてくれるが配慮は忘れずなんでも相談しやす...
私が勤務していた職場のフロアには社員食堂の他に数十席のラウンジがあり、休憩時間にはそこでゆっくりお茶を飲んだり仮眠を取ったりできたので、職場に早く出勤してそこで態勢を整えることができたので無理な...
地元ぐるみの企業なので とてもいいです また病気の際 初午のお礼や 鏡開きのお弁当ふるまうなど 病気の時は お見舞いに来て下さり 復帰の際 待ってくださいました 辞めることはなく 色々配慮してくれます
学生時代に発病した持病は一生治らず、悪化するだけの病気だったのだが、新しい薬がどんどん開発されていることに留意してくれた。就職後も調子をこまめに聞いてくれて、出張などの調整もしてくれた。 去年ま...
ぜんぜん勧めない。二度と勤めたくない。常連客の質も悪く、肉体的にも精神的にも負担が多いのに、体調不良でも通院できないため、脳梗塞発病する原因となった。半身麻痺の後遺症があり、働けなくなったが、保...
東京都で働いたことのある麻痺のある方268人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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