病気、障害のある方がコールセンター・オペレータで働いたことがある東京都の企業一覧。オススメの企業、評判のよい企業をご紹介。実際に企業でお仕事をされた方の口コミから評点をつけています。口コミには辛かったこと、成功したこと、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイスも掲載。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。転職、就職活動の参考にしてみてください。
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無料相談する社員の方は20代が多くにぎやかな職場だった。事務未経験でもパソコンの基本的な操作から教えていただけるためスキルアップが望める。コールセンターなので営業へ電話を取り次ぐことが多いので、ビジネスマナ...
一切配慮はありませんでした。障害がわかったら体裁が悪いので、本社の計算センターに引き上げ、また新しい人を入れて人員補充。退職の時に、喘息だけじゃなく、てんかんがあると聞いていたら採用しなかった、...
悪く言えばふきだまりなので、おすすめはしません。ぐーすか寝てる人もいるし。そういう人たちと比較されるので、あたり前のことをするだけで充分に評価をもらえるのはおすすめかもしもません。
正社員、アルバイトとも、いろんな個性を受け入れる会社です。障害者や外国人、配慮が必要な方々も、適材適所で仕事を与えられ、きちんと実績を出せば評価してもらえます。周りと同じである必要はなく、それぞ...
1人で完結する仕事が多いので、話し合ったり会話することが多くない。いろんな所から話しかけられる心配がないので、左耳が聞こえない私には合っていると思う。自分のペースで仕事できるのが良い。私は公にで...
ほとんどのスタッフが女性で和気あいあいとしている。様々な年代のスタッフが働いているがみんないい人で、体調や家庭の事情等の突然の休みがあってもカバーしてくれる。わからないことがあったら丁寧に答えて...
個人宅に電話する業務なのでストレスは大きいが、とにかく「人」の環境がいいので、人間関係のストレスは全くない。コールセンターにありがちな派閥もないし、妙に我が強い人もいないので、長く勤められる職場...
東京都のコールセンター・オペレータで働いた23人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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