精神障害のある方がお仕事、雇用をされている静岡県の企業をご紹介。実際に企業でお仕事をされた方の口コミから評点をつけています。口コミには辛かったこと、成功したこと、職場の雰囲気、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイス満載です。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。口コミをみて転職、就職活動の参考にしてみてください。
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体調が安定していないときにも休みやすかったです。 仕事の途中で体調が悪くて帰る人がいても、みんな持病をそれぞれ持っているとわかっている職場だったので平和に過ごせました。
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無料相談する個人に合わせて柔軟な対応をしてくれる。一度契約を結んでも変更も可能な時もあり、相談には乗ってくれる。パートなので正社員とは違い、難しい仕事を任される事はあまりない。今は障害者はそれほど多くないが...
一部気に入られている社員にはよいかもしれないが、あまりぱっとしない社員にはつらい会社だと思う。離職率も高いと思う。出来る人から辞めていくような会社だった。男女で給料に違いが明確にあるので、おすす...
同僚のスタッフがみな優しく理解（個々の病気についての理解がなくても雰囲気などから察してくれる）がある。 図書館なので静かな環境が好きなひとにはおすすめ。図書館は事務作業が多いので接客ができなくて...
なによりも公務員なので安定していて、クビになることはありません。障害者雇用枠もあるので、その枠の中で働いていくことができます。人間関係も障害者の働き方に配慮してくれている上司で助かっています。残...
残業は無い。 フレックス勤務可能。 上場企業で知名度が有る。 地元の優良企業で信頼が有る。 産休育休有り。 アットホームな職場。 馴染めれば和気藹々とした職場だが、逆に輪に溶け込み難い。
日本人だけでなく外国人も多く老若男女様々な人が多く働いていて、上下関係人間関係もほとんどなくみんな明るく優しい人ばかりで、色々と声をかけてくれたり配慮もしてくれ、さらに同じ作業の繰り返しなので難...
静岡県で働いたことのある精神障害のある方21人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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