実際にお仕事された方の口コミから、オススメ、評判のよい障害者雇用枠、採用の静岡県の企業をご紹介。転職、就職の参考にしてみてください。
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体調が安定していないときにも休みやすかったです。 仕事の途中で体調が悪くて帰る人がいても、みんな持病をそれぞれ持っているとわかっている職場だったので平和に過ごせました。
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無料相談する職場環境がとってもよく、先輩社員からの教育や叱責を受けて自分自身が成長できました。営業部ではよく交流会を開いております。年間に8回程度は開催されておりましたので、上司へのコミュニケーションも密に...
個人に合わせて柔軟な対応をしてくれる。一度契約を結んでも変更も可能な時もあり、相談には乗ってくれる。パートなので正社員とは違い、難しい仕事を任される事はあまりない。今は障害者はそれほど多くないが...
一部気に入られている社員にはよいかもしれないが、あまりぱっとしない社員にはつらい会社だと思う。離職率も高いと思う。出来る人から辞めていくような会社だった。男女で給料に違いが明確にあるので、おすす...
同僚のスタッフがみな優しく理解（個々の病気についての理解がなくても雰囲気などから察してくれる）がある。 図書館なので静かな環境が好きなひとにはおすすめ。図書館は事務作業が多いので接客ができなくて...
なによりも公務員なので安定していて、クビになることはありません。障害者雇用枠もあるので、その枠の中で働いていくことができます。人間関係も障害者の働き方に配慮してくれている上司で助かっています。残...
日本人だけでなく外国人も多く老若男女様々な人が多く働いていて、上下関係人間関係もほとんどなくみんな明るく優しい人ばかりで、色々と声をかけてくれたり配慮もしてくれ、さらに同じ作業の繰り返しなので難...
静岡県の障害者雇用で働いたことのある18人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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