双極性障害(躁うつ病、双極性感情障害)のある方がお仕事、雇用をされている兵庫県の企業をご紹介。実際に企業でお仕事をされた方の口コミから評点をつけています。口コミには辛かったこと、成功したこと、職場の雰囲気、人間関係や同じ病気、障害の方へのアドバイス満載です。ページ下部には口コミ評価の高い企業の求人もあります。口コミをみて転職、就職活動の参考にしてみてください。
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人間関係が良好な面です。お互い踏み込みすぎず自分のパーソナルな部分を尊重しあい、それでいてスムーズに仕事ができるようコミュニケーションをとっています。 女性社員は多くはありませんが、その分女性...
障害者雇用を持つ会社なので、配慮はしてもらえるが、現場の人が理解してもらえるかは難しい。その部分は、自分で考えて行動しないと難しい。伝える所は伝える、相談する事が重要な点。只、自分で乗り越える部...
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無料相談する全問にも書いたように、発症後は仕事量の調整、権限の委譲、配置の見直しなどを進めてくれていた。傷病休暇、休職の制度なども整っており、仕事を調整しながら、療養に当たることもできる。 復帰時には産業医...
異常な残業や上司からのパワハラ等労働環境は余り良くないと思います。 転勤が多く、家庭環境を安定させる事も困難な職場です。 精神疾患を発症する社員も多く、そういった場合余り対応もせず、退職に追い込...
会社は大変歴史があり社風も古き良き時代を踏襲していると思う。しかし今の競争の激しさは仕事の激務を生み長時間労働や見えないノルマが与えられ仕事のできるものとそうでない者との対応が変わってきた。昔は...
兵庫県で働いたことのある双極性障害(躁うつ病)のある方21人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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