中央水産研究所の病気、障害のある方の雇用情報

4.0

中央水産研究所の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:1569
4.0

環境は良いと思うが、夏冬の空調があまり効かないので長く同じところにいるときつい

仕事内容

ID:1569

ネットワーク管理、図書管理、物品契約、文書管理

給与について

配慮について

ID:1569

自分ではないが、車椅子の人がいる エレベーター等はあるが、部屋はほとんど手動のドアだ 管理職が見に来ることは殆ど無い

職場のオススメポイント

ID:1569

近くに病院があるが、ほとんど待ち時間がなく通院しやすい 最近人件費削減のため部署によっては仕事がきついかもしれない エレバーターがあるとか、車椅子使用者のトイレがあるとかハード的には整っている方だと思う

職場のマイナスポイント

ID:1569

人員削減のため、部署によっては仕事がきついかもしれない あまり身障者とかを雇ったことがない職場なので、周囲の人が気が回らないとおもう 年に一度避難訓練があるが、邪魔者扱いされるかもしれない 20年以上前に建てられたためものなので、完全なバリヤフリーとは行かないと思う

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

当法人内には50近くの拠点がある 見かけのいい場所で面接等をするが、勤務先...

4.0
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中央水産研究所

環境は良いと思うが、夏冬の空調があまり効かないので長く同じところにいるときつい

会社概要

中央水産研究所のHP
会社名中央水産研究所
フリガナチユウオウスイサンケンキユウジヨ
URLhttp://nrifs.fra.affrc.go.jp/
本社所在地神奈川県横浜市金沢区

中央水産研究所の

団体・連合会・官公庁で病気、障害のある方が働いている企業

国立教育政策研究所

2.0

ピックアップ口コミ

障害に配慮した対応は,あまり感じることがありませんが,相談をすれば親身になって考えてくれるであろう雰囲気はあります(たぶん,人事担当以外に障害への配慮という意識があまりないのだと思います)。雇用...

財務省東京税関

4.0

ピックアップ口コミ

休職後の復帰プログラムが定められており、スムーズに復職できる。また、通院のための休みも取りやすい。異動の希望もそれなりに考慮してくれる。残業も制限することができる。休職中も職場の管理者が定期的に...

小郡市

4.0

ピックアップ口コミ

職員同士が互いを尊重しあい、上下関係にしばられることなく、助け合いながら、みんなが働きやすい職場環境をつくるようこころがけている。また、気が付いたことは遠慮なくアドバイスし合える関係があり、職員...

団体・連合会・官公庁の企業一覧

神奈川県で病気、障害のある方が働いている企業

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社(旧:東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社)

3.0

ピックアップ口コミ

前の設問でも書いたが、大きな会社なので良い上司に当たれば問題ないが、悪い上司に当たるととんでもない目にあう。 また、自社で請負の仕事をする場合もあるが、派遣で客先に常駐する事もある。派遣の場合は...

リコーインダストリー株式会社(旧:リコーユニテクノ株式会社)

2.0

ピックアップ口コミ

時間給制度があり通院している非とにとって大変助かる制度があります。 また働き方改革がなされおり、有給のとりやすさ、ノー残業デイ、直行直帰の推進、またテレワークなど従業員に対して大変たすかる生徒会...

日本データスキル株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

さまざまな常駐先があり、学べることの多い会社だった。また優秀でやさしい方も多くいて助けていただいた。

神奈川県の企業一覧

脊髄小脳変性症の方が働いている企業

医療・医薬_その他

3.0

ピックアップ口コミ

全国希望先に移動できた いろいろな分野に定期的に移動があるので、スキルアップができたことと、たくさんの人と出会えた 学生相手なので、活気があった 研究の最先端でかね休する姿を見ることが出き、その...

専門商社_その他

3.1

ピックアップ口コミ

私が辞めてから、場所も社長も変わってしまったので、私的には、おすすめポイントはない。 ただ大きな企業なので福利厚生やお給料は、しっかりしていると思うので、その辺だけは安心できると思う。

教育_その他

3.3

ピックアップ口コミ

障害のある職員と障害のない職員が協力して仕事をしている姿を生徒に見せて自信を持たせられる。健常者と障碍者が共存している生の姿を見せられることは、障害を持った生徒にとってとても良いモデルケースにな...

脊髄小脳変性症の企業一覧

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よくあるご質問

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