株式会社ＫＤＤＩエボルバで障害者雇用、採用や病気のある方が働いた口コミをご紹介。
仕事内容、受けられた配慮・サポート、やってしまったミス・失敗、人間関係や働き方のアドバイスなどを掲載しています。
就職、転職活動の参考にしてみてください。
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 | 30代 |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
理解もあったが、状況的にそれがない場合もあった。通常採用以上にヘビーな仕事をしていたことは今でも不思議に思われます。
 | 20代 |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
若い社員さんが多かったのでこんなものだと感じました。 上の部署にも健康で若い方が多く、対応は自然消滅したため社員さんや同期の方の対処があっただけでも十分働きやすかったです。
 | 40代 / 事務 |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
分からない事があっても､フォローしてくれる人がいなく､仕事を進めるのに時間がかかった。
 | 50代 |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
勤め始めたころは、全身にアトピーの炎症があり身体が辛い状態でした。顔も炎症があるため、ほぼすっぴんで出勤しています。しかし、電話対応の為お客様と直接お会いする必要がないので、ほぼノーメークでも働...
 | 女性 / 事務 |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
凄く良くして頂いています。 早退や遅刻というのは社会人としてはいけないのですが、この会社ではそういった面のサポートがしっかりとしているので、無理しないで通うことができています。 時には相談に...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
コールセンターなので誰かしら人がいないといけない為、祝日は出勤。 もし平日のみになれば時給が200円下がる SVはガチャ 理解ある人もいればヒステリーな人もいる為、普通に怒鳴られる 入社しても研...
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
シフトが自由に組める。しかし周囲の協力がないのでなかなか平日に病院に通院するのが難しい状況
| 40代 / 事務 |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
自由に席を立ってはいけなかった。 情報保護のため、隣席のパソコンを覗いてはいけない。 仕事中は上司と作業内容についてなど、仕事の事しか話してはいけない。 1ヶ月ごとに席替えや、上司が変わることを...
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
シフト制のため、前月にどうしても休みたい日を申請することができるので、通院の日を確保できる。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
障害者枠で雇った割には、特性を理解しようとしておらず、どちらかというと無理難題ばかりだった。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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