病気について、全員が良い悪いと両方いたため辺りの強い人も中にはいたが、上司の判断で他の社員さんにも「こういう病気でも病と戦いながら懸命に働いている」と言ってくださって周りが変わった。

全くなし。無理難題な、売り上げ上げろ！！という命令だけ。上司も役立たず。

基本業務はもちろんだけど、参観日や病院体調不良時なども自分の仕事を分担して助けてくれた。

保険に加入して頂けた時の喜びと、プレゼンをするというなかなか出来ない経験もでき、固定給にプラスで歩合給があったのもありがたい形態でした。

病気を通知していたにもかかわらず、診断書関係の書類が揃わなかった為。 仕事をさせてもらえず解雇になった為。

生命保険：営業。

営業の仕事をして既契約のお客様宅へ訪問。契約確認や保険の事由。

企業へ営業に行く事が主な仕事でした。企業向けの保険を提供するので定期的に社内での試験もありました。 企業周りをする為に、リサーチや、どのような保険が適しているのかをチームを組んでセッションし、企業へプレゼンをするという仕事内容でした。

接客・電話応対・経理・在庫管理・契約入力・総務。

電話による一般家庭に対する保険の案内。

配慮なんてことばが、あったのかなぁ？無茶苦茶なノルマ押しつけて体調壊したらぼろくそ罵られ、売り上げ上がらなかったらボロクソ怒鳴られ、精神的に追い詰められる。私は気づいて即行で辞めたけど、同期の人が精神的に追い詰められて限界をこしてしまったんだろうなぁ・・・支部長を刺しちゃったもんなぁ・・・個人の性格見て、教育しろっての！！まぁ、会社の連中は自業自得。同期のひとは、すごく気の毒。立ち直ってくれてればいいんだけど。会社の連中には、何を言っても無駄だったのを覚えている。聞く耳持ってないから。

自分の体調不良時などは、チームでの助け合いや立ち会いで自分だけではなしえなかった時に、すかさずフォローをしてくれて心強かった。欠けている点は、会社全体が病気について知っているわけではなかったので、陰口を言う人も少なくなかった。

直属の上司の理解が深く、保険会社というのもあり病気や、病状の知識も豊富ですんなりと理解してくれました。体調の申告をすると直帰で良いと言ってくださったり、体調不良の中でストレスにならないような職場の環境作りまでして下さいました。

いなかったからか知らされていなかったからか、わからない。 同じ職場にはいなかった。

仕事をする上でずっと座った状態で働けるように外に出なければいけない場面では、段取りをしっかりと組むことで他の人にお客さんの家に行ってもらえるようになっている。体調が優れない日等も当日に連絡をして休みをいただく時も普通に許してもらえる。

重作業や繁忙期は代わりにしていただいたり、体調の悪いときは会社にて休む時間を提供してもらえた。

診断書がなければ働けないといわれ、 仕事より病院通いに追われ、支援は全くありませんでした。

顔色を伺いながら仕事をしてくれたり、体調が優れない時はお休みを頂けます。

家族は応援してくれますが、会社内での理解はまだあまりないです。中の1人や2人位の上の社員は病気のことを知っているみたいで気を使ってくれます。休みの電話を入れた際気遣いの言葉をくれたりしました。もっと理解が増える社会になってほしいです。

上司も数字やノルマのことは私の前で話さないように心がけてくれました。

チームでのランチ会や飲み会に、子供がいる場合でも参加して良いといってくださったことにビックリした。(普通はダメ)

以前の会社は全くない。頑張ってどれだけ探しても見つからない。 今の会社は、結構、私の体を気遣ってくれる。気分的にラク。高齢のおっちゃんばっかりだけど、頼んだことは、それなりに手伝ってくれる。プライベートの時間だと、ため口でも怒られない。

女性ばかりで、他社の会社もいくつか面接したが、入社した会社がメリットもデメリットも包み隠さず話してくれたことで、納得して入社しようと思った。

プロセスよりも結果が評価されますので、仕事内容としては肉体的労働もなく、相手方にどのような保険が向いていて、どのような言い回しをするべきかといった貴重な勉強ができ、時間もある程度融通が利くので体調が悪い時にはとても助かりました。歩合制がプラスされるといった要素も体調の良い時に頑張った結果が反映され、生活面で大変助かりました。

病気がなければ営業職なので時間の融通はききます。 しかし病気を告知しないと大変面倒になるのでおススメできかねます。

残業代がでないのが辛い。週末、月末は当たり前に夜遅くまで仕事。ノルマができていないと帰れない。

偏ること無くまんべんなく、個人の得意分野と興味を見つけて、その人にあった仕事の手伝いをお願いする。適度に、親父ギャグも入れると受けが良い。興味の分野だと少しだけでいいから、その人の興味をちょこっと勉強して（深くなくて良い）少しだけ自分の考えとか疑問を入れつつ質問すると、おっちゃんたちは喜ぶ。プライベートをつかむと楽ちん。

女性ばかりだと年功序列には絶対服従。言い訳を聞いてくれない。

保険内容を充分理解しなければいけないこと。講習が頻繁に行われるので、その時だけは体調不良等で欠席というわけにもいきませんので、そこだけは苦痛な環境でした。

月経前症候群案外女性の方が理解してくれると思いがちですが、案外そうではないです。