その他（金融/保険系）_その他で障害者雇用、採用や病気のある方が働いた配慮についてに関する口コミをご紹介。
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 | 20代 / 営業 |
全く出勤できない日が続いたため、欠勤だと給料が貰えないので、上司から有給を使ってから、子供の看病休暇を使い、更に病院療養休暇を取得できる日数分を使いきることで、しばらくは療養できなおかつ給料が少しでも当たる様にアドバイスしてくれ、手続きや申請等を本部にしてくださり、更にその間の成績不足分の緩和を本部にかけあってくれた。 配慮が足りない部分は病院療養休暇を取得する際は毎月診断書の提出が必要であり、診断書の費用は実費で、更に持参して同意書に署名捺印をしなければならないことが負担だった。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
私は就業中には病気を発症していませんでしたが、他の部署で対人恐怖症の社員がいて その人は接客の必要のない部署で働いていました。
その他（金融/保険系）_その他の配慮についてに関する口コミを書いた方13人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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