定年まできっちり働けた為。

私の病気や体調を考慮した上で、それでも上手くチームや仕事が回るようにご配慮頂いたからです。

仕事としての満足度は出来る仕事とあり満足です。ですがどんなに周りよりも仕事をしようが給料には関係のない形とありその点が難点でした。ですから満足度としては働き甲斐はあるものの給料が余りにも少ないのでどちらともいえないと判断しています。

中小企業によくある事かもしれませんが、人間関係が良くなく、組織やチームワークで仕事ができない。

周囲も何らかの障害を抱えた特例子会社で、周囲に気を使わなくても構わないから。

製造業です。零細企業の半導体の部品を多数ロットで作る会社で働いていました。製品を作る時には工作機械をつかい作業をこなす日々です。慣れてくると一人で何台も動かし体力を使う会社でした。特に専門的な知識は働く内に身に付くので安全作業な日々の働き方です。

事務職。主にデスクワーク中心ですが製造業なので材料をも運んだりすることもある。

モニタリング (電話応対の品質向上を目的に、同録音源を聞いて要件を間違いなく実施しているかを記録する)

精密機器の部品の基礎パーツ作り、手直し、部品洗浄の準備、部品洗浄、納品準備。

事務デスクワーク。

会社でのサポートとしては申し分ない親切な対応でしたが、診断書の内容とはそぐわない働き方を押し付けられることもあり大変でしたが、会社の方針と受け止める事で乗り切りました。またサポートは足りましたが、周囲の方々の中には受け入れてもらえない関係も出来てしまい衝突することもありました。特に働く時間に対してです。

見た目は障害がないように見えるで、普通の方と同じように扱われる。めまいふらつきがあるので重い荷物を持ったり、階段の昇り降りなどは苦手で、危険を伴うので避けるようにしているが、なぜ荷物を持たないのか変な目で見られることが多々ある。

常に仕事に取り組む様子を気配りする上司がいるので、何でも相談していい。

上司や先輩に相談しても「気の持ちようでしょ」と一蹴されてしまい、全く理解を得られなかったことから、鬱が悪化してしまいました。会社に迷惑をかけてしまったとも思っているので、申し訳なさはあるのですが、「いない方がマシ」「やる気ないなら帰って」など、誤解からの酷い暴言を受けるなどしました。配慮以前の問題かとも思います。

車いすの人とか明らかな歩き方をしている人は配慮をしてもらえるけど、軽重度の障害だと見た目は健常者と変わらないので、対応をしてもらいたいときはこちらからアピールしないといけない。さすがにそれはきつい。

元々、二十年は務めた企業でプロパーだったので、あまり動かなくて良い部署に配属先を変えてくれたり、細かい気を使ってもらったりと、至れり尽くせりだったように思う。

私一人に業務が偏らないよう、業務配分してくださりました。代わりに私が出社できている時は、納期が比較的先の案件を中心に任せて頂けるようにもご配慮頂きました。

本当に何もできなくなった場合は、休憩室まで付き添ってくださることもあります。

医者へ行けば休んだ方がいい、ちゃんと支援をしてもらった方が生きやすいとアドバイスを貰いますが、家族は福祉についての理解が少なく、手帳が恥ずかしい事だと思っています。なので、今は医者と漢方、カウンセリングで普通の人の出来損ないをやっています。

満足なパフォーマンスが発揮できていない時でも、見捨てずにやれることから始め、支援してくれる風土があります。

勤務していた時のオススメはアットホームではない環境です。そのアットホームではない環境なので周りとは対等な働き方が出来ました。また周りも持病の事を理解してくれたのが働きやすい点になりました。

特に仕事のノルマなどないので、大きなストレスやプレッシャーなどは少ないこと。

あらゆる障害を持っていようと、働ける環境を用意している会社です。 その人に合った作業を任せてもらえるように、能力の見定めも的確に行っています。 仕事中に辛くなればいつでも上司に相談でき、とても助かります。

給与が良く、向いている人には最高の職だと思います。精密機器、それも医療関係ですので、先輩方は誇りを持って働いていらっしゃいました。女性ばかりなので、女性特有の悩みなどを明け透けに話しながら、活発に一日を過ごせる職場でした。

マイナスポイントは、時勢が読めなかった事。 他社がバイクとかエンジン作り始めたから俺達も同じようにエンジン作ろうぜ！となった時に、それは却下され、何故か織物に手を出していた。 その時エンジン開発等に手を出していれば、もっと大きな会社になっていたかもしれないのに。

人によっては病気への理解がないので、冷たい態度を取られることもあります。

会社に勤務していた時のマイナス点として一つだけ上がるのが、給料の点です。持病があるだけで給料が周りと全く違い生活に支障がでてしまったからです。働く時間も少なくなり困ってしまったマイナス点です。

仕事のノルマなど無いので大きなストレスやプレッシャーなどは少ない分、やりがいもない。

上司に転勤する時期が何年かに1度はあり、その都度、新しい上司に自分たちの障害を分かってもらえるかが心配です。 あと電話応対や打ち合わせ等で上司が手を離せない事もあるので、あまり上司に過度な期待を持てません。