女性 / 医療・介護・福祉

職場の上の人がみんなに説明してくれており、みんな事情をわかってもらっていました。特別な配慮はしてもらってないです。

女性 / 医療・介護・福祉

癌になって 闘病のため仕事を続ける事が難しくなり、精密検査のために仕事を休ませてもらったり、一番ベストなタイミングや形で退職させてもらう事ができた。

女性 / 事務

生まれつき両下肢の股関節脱臼で、何度も手術をしてきた 現在は人工骨頭のオペをして、他人のサポートなしで就業している

20代

ほとんどの方が理解を示して下さりました。ミーティング後に、何か聞き取れなかったことはないか、不明な点はないかなど聞いて下さり、非常に助かりました。また電話対応は他の方が積極的に行ってくれるよう配慮して頂きました。

20代

痛みが酷くなったときには撮影ののみで患者の介助や案内を変わってくれた。

20代

上司をはじめ同僚に理解してもらえるように詳しい説明をし、私が急にお休みをしても作業が進行できるよう役割分担していただいていました。通院でお休みいただくときにも理解していただいていたので比較的お休みはとりやすくメンタル面でもすごく支援していただいていました。

50代

同僚に助けてもらいました。派遣社員の立場ですので、社員の方に理解してくれる方がいたので、助かりました。

20代

特になし。

20代

そんな私をみて、作業時に配慮してくれたり、私が出来る作業を教えてくれたり譲ってくれたりしてくれました。

20代

一番上の上司が知っていたことで、全てを自分から話さずともある程度理解を得れていたと思う。病状には深く触れずに気遣ってくれることもあった。

20代

できるだけ倉庫での作業がないように、他の仕事と変わってくれたりしていました。

30代

業務のサポートを声かけいただき。

40代

テレワークを認めてくれたこと、入院にたいして理解を示してくれました。

20代

大きな支援を得られることはなかった。 陰で言いふらされたり、 みんなの前で今日は定時で帰るみたいよと嫌味を言われた。

30代

会社の産業医、人事、通っていたメンタルクリニックでタックを組んで協力していただきました。

30代

以前と比べて、会話が減った事、笑顔が減った事など、自分の様子を同僚の方が上司へ話をしていたと後になって聞きました。まだうつ病という病名もわからない段階でしたので、直接的に何か支援をされたという事はありませんでした。

30代

全く支援してもらえない。院長からも、嫌な顔をされ給料も他のスタッフより低い。

40代

週４日５時間勤務。 シフトを３日続けての勤務にならない様にして貰っています。 上司や社員しか病気のことを知らないので周囲の支援は有りません。

20代

旦那が悩みを聞いてくれたり、家事を手伝ってくれたり、送り迎えしてくれたりで非常に協力して頂きました。

20代

職場には障害をオープンにしていませんが、私が忘れやすいことに少しずつ気づいてくれているようです。締切間近になると声をかけてくれたり、同じ質問をしても優しく教えてくれたりしてくれます。 上司は「助けてほしいときは助けてくれって言いなさい」と言ってくれていて、実際いつも助けられながら仕事をしています。