金属・鉄鋼_その他の病気、障害のある方の雇用情報

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ブックマーク

金属・鉄鋼_その他の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

職場の満足度

ID:2957
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経営者一家が精神障害について寛容であり、他の工員のような技術が習得できなくても雇い続けてくれた。また、入退院を繰り返しても復帰を待っていてくれた。

ID:2836
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自営の為、好きな時に好きなだけ就労できるので、制限なく労働できるので体はきついが仕事はできる。

ID:2678
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自分自身が能力不足ゆえ周囲に迷惑を掛けているのは理解しているものの、無能でも生活にお金が掛かるので毎月の支払いが辛い。

ID:2492
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在宅勤務で週三日間を認めてくれたこと。電話とパソコンがあればどこでも仕事ができる。

ID:2222
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仕事内容はおおむね満足しているが、仕事が集中しすぎる時期があり休みが取れないときが多いから。

ID:1928
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社長をはじめ全ての従業員が送迎を含め、病気への理解と協力が得られた。

ID:2142
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とりわけ障がい者に手厚い支援があるわけでもなく、普通の社員と同じ扱いなので、どちらともいえないと判断しました。

ID:2645
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体の不調を気にしてくれるから。上司が気にかけてくれる。休ませてくれる。気を遣ってくれる。

ID:2651
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年をとるたびに少しずつ給料が下がっていく気がする。昇給は随分していない。ボーナスも低すぎる。

ID:5102
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職場の社長をはじめとする従業員の方のうつ病と育児の理解がとても助かりました。(人間関係が非常に良い)。

ID:5513
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作業が遅ければ置いていかれるし、完全に能力主義で、できる者しか生き残れないという風潮でありました。ですので当然できない者は淘汰されるという形でありました。

ID:5754
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私の意見や気持ちを、尊重してくれたからです。

ID:5846
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障害を持っていることに関しては今後どうなるかわからないため。

ID:7993
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一応働いているのでそれなりの給料をもらいたいです。

ID:8768
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対処はしてくれないと思います。なので悩んでいます。相談する相手が居ません。

ID:8279
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和気あいあいと楽しく仕事出来てた。給料も割と良かったし、休みも割と多かった。無料の駐車場もあったし。

ID:7244
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不満を言ったって何もならない。精神障害と診断されて持ち場を弛いところに替えてもらっている。

ID:8231
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日常で普通に仕事が出来ていて通院をできていて、なんとも言えないから。

仕事内容

ID:2957

プレス金型製造・メンテナンス(金属フライス盤加工、平面研磨機操作)。

ID:2836

跡継ぎのち経営。

ID:2492

金属加工業。機械設計。

ID:2222

鋼構造物製造。

ID:1928

旋盤、プレス機などを使用した金物製作、および配達業務。製品はミリ単位が要求される物。

ID:2142

取引先への伝票の作成、パソコン入力、請求書の作成、配達、納品など。

ID:2645

空調設備工事をやってました。

ID:2651

機械設計。打ち合わせ、材料注文、在庫管理。

ID:7993

製造部門など。

ID:8768

金属部品製造会社で検査・面取り洗浄作業をしながら、金属部品を運んでました。立ち仕事座り仕事です。主に重たい力仕事でした。

ID:8279

平べったい鉄の塊りをプレスの機械に設置してボタンを押す。その繰り返し。

ID:7244

ボルト製造/ 事務職。 金属成型・ 金属張り合える熱処理・ 製品梱包。

ID:8231

塗装工事とか。

給与について

ID:2957
月給130,000円
ID:2492
月給450,000円
ID:2222
月給350,000円
ID:2651
月給450,000円
ID:7993
月給180,000円
ID:8279
時給800円
ID:7244
月給231,000円
ID:8231
月給300,000円

配慮について

ID:2957

配慮された点:皆と同じように追い込みの深夜残業ができなくても許容してくれた。できない作業には快く手を貸してくれた。 配慮に欠ける点:自分なりに頑張っているつもりでもそう見えないらしく、どうしても中には「給料泥棒」「バカ」呼ばわりする人がいた。

ID:2836

肺気腫はなかなか認知されておらず、ただ息が荒いだけのおじさんにみられています。

ID:2678

そもそも咳喘息自体が世間に浸透していないので(内科の先生に診てもらってもだいたいは診断できないで風邪扱いされる)どちらとも言えない。

ID:2492

上司が仕事の負荷を考えて量、納期を考えて支持してくれること。

ID:2222

仕事にあまり差し障るわけではないので、特に配慮してもらう必要がない。

ID:1928

送迎をしてくれたり、病院を優先にシフトを組んでくれたり、体調についての声かけなど。なによりありがたいのは病気になったあとも待遇を変えず、仕事内容も作業を奪うことなく、差別も偏見もなく申し出るまで雇用してくれたこと。

ID:2142

私の場合、障がい者といっても手帳の度合いでいくと軽度なので、普通の健常者と同じ扱いをされています。自動車も運転して通勤も配達も他の方同様に扱われています。もう少し症状が悪化したら、会社には改善を求めるつもりでいます。

ID:2645

仕事の量をあまり多めにしない。長距離運転をさせない。体が不調ならば休ませてくれる。

ID:2651

私が下痢症とは明かしていないので、特に配慮はされないが、腹痛で遅刻の申し出もこころよく受けられる。

ID:7993

あまり会社も配慮してくれないので、困っています。もとおしょう会社のいはいりょをしてもらえれなと思います。

ID:8768

最初は、優しく教えてくれる人もだんだん時間が経つと、やってと無理難題押し付けられ頼んだ人が出来ても頼まれた人は一生懸命やっても出来ないこともあります。上の人には、時給が他より高いのだから当たり前みたいなことも言われました。

ID:8279

ここで働いてた時はまだ病気になってなかったので、特に配慮はなかった。

ID:7244

精神障害と診断されて持ち場が変わり、機械作業から手作業による仕事に替えてもらいました。

ID:8231

薬の服用時間と通院の日ふ休めているし充分な配慮を受けている。

企業や周囲からのサポート

ID:5102

ハローワークの方は親身になって話を聞いてくださり職を紹介してくれました。 対人恐怖症があるので、身近な人との関わりは殆どないのでほぼ孤立状態。(うつ病とは周りには口外していなかった)。

ID:5513

ほとんどが職人気質の方々が多い状況でありましたので、言い訳は許されないし、そんな障害等知らないし、そんなのを言い訳にするんだったら辞めろと言う非常に厳しい現場でありました。

ID:5754

大丈夫だよと声をかけてくれるようになりました。また悪くなったとき、体をさすってくれたり、私の仕事を引き受けてくれたりしてくれました。1人だと難しいところを、進んで上司の方が助けてくれました。安心して働けました。

ID:5846

今のところ首が回らない以外特に障害は出ていないため特に受けていません。

職場のオススメポイント

ID:2957

危険の伴う現場作業なので、充分安全にだけは注意してほしいですが、自分が仕事に対して誠実であれば、障害にかかわらず認めてくれるファミリーな会社だと思います。ただ、かなり昔の事なので、現状は残念ながら分かりません。おすすめについては保留とさせて欲しいです。

ID:2836

おすすめはないです、今後この職種に就く人がいるのであれば、まず、健康を考えて保護具の使用をお勧めします。特に、作業中に息苦しいかもしれませんが、作業に合ったマスクの使用をお勧めします。なりふり構わず作業するのはもう時代遅れですよ。

ID:2678

入ってくる人も辞めていく人も多いのでフレッシュな人間関係を定期的に味わえます。夏暑く冬寒い職場ですが、昼休みは筋トレやっている方もいるので精神と肉体共に鍛えられます。職場対抗で野球の大会が開かれる季節は昼休みみなさん外でキャッチボールやその他野球の訓練に勤しんでいます。私は誘われないですが。

ID:2492

特殊性の高い金属加工業でその製造設備を設計しているのでその設備での加工技術を知らないと設計できない。現在では全て海外の工場で生産しているが国内に生産設備がない。指導できる者も海外に行っており後継者を指導しているが時間がかかる。

ID:2222

特にないが、社員間の仲はいいし人数も少ないのでお互いのことは見えているほうだと思う。事務系の仕事なら勤まる可能性はあるが専門的な知識が必要だし、工場は健康でなければまず勤まらないし配慮する余裕もないと思う。

ID:1928

男性ばかりの職場でしたが、仲間意識が強く、病気への理解があり、家族のように親身になってくれた。

ID:2142

従業員の少ない企業ですので、アットホーム感は最高です。障害云々はさておき、みんな優しく丁寧に接してくださいます。

ID:2645

和気あいあいとしていてフレンドリーです。あまりパワハラとかはないです。気持ちの良い挨拶をみんながしてくれます。これからの時代に応じた対応をしてくれます。休み時間も笑いが絶えません。明るい女性が多いですね。

ID:2651

小さい工場だが夏はエアコンである程度涼しく仕事が出来る。たまに工場で組み立て作業をする事があるがとても助かる。2年ほど前は毎月「解禁手当て制度」があり、有給を使った場合1万円の手当てがなくなると言う訳のわからない制度があった。それも今はなくなり有給も各自の判断で自由に使えるようになった。ただ、祭日が休みじゃないのが悩みだ。

ID:5102

少人数の会社なので、黙々と作業をすることができて、理解もしていただける。

ID:5513

休憩時間中でも先輩をたてて話をしなければなりませんで、ブラック臭がする形であまり良い思い出はありません。

ID:5754

事務員を過去にしていました。商品の発注など私の代わりにやってくれます。

ID:5846

工場は危険が伴う場所も多いので、身体自体が不自由な方にはお勧めできません。 他の選択肢を選んだ方が良いと思います。

ID:7993

外見上あまりわからない病気なので、周りの人は普通に仕事を与えてくるので困ります。こちらは体だだるく、うまく処置ができません。

ID:8279

上司も部下も関係なくアットホームな会社で和気あいあいと楽しく作業出来ました。広い駐車場もあったし、休日も割と多かったし良かったです。おすすめの会社です。

ID:7244

特に薦めることはない。特にポイントを言えといってもない。新卒求人で入ったけど約半分くらいの人が1年以内に退職している。私は新卒で入ったが10社目でやっと採用された。入社して16年目に精神障害が発見されたためこのまま障害者雇用に切り替えが学生の時にわかったら採用してないかもしれない。

ID:8231

ボーナス、有給、その他の福利厚生がしっかりしていて、 お給料にも満足な金額だったし。 従業員の人数も多くないし少なくもない。

職場のマイナスポイント

ID:2957

今となっては細かいマイナスポイントは思い出せません。ただ、比較的大きな素材の金属加工、機械操作がメインとなるので、作業中の安全にだけは気をつけないと周囲の人にも危険を及ぼすので、勤務時間内はかなり神経をとがらせる事になると思います。その負担ははじめから考慮しておいた方が良いと思います。

ID:2836

先ほども書いてしまいましたが、建設業は東日本大震災以降増えました。また、2020年オリンピックの建設にかかわる労働で需要がありました、まだまだ仕事はありそうですが、労基違反が考えられますので気をつけてください。

ID:2678

年金支給が65歳以降になった現在でも60歳の方の再雇用時は給与が半分になります。同一労働同一賃金が当然になった今でもこの扱いです。若くても有能な方は出世するのがあたりまえの現在でも若いという理由だけで出世の足踏みをさせられるケースもあるかもしれません。

ID:2492

初任給与は、安いと聞いている。東京には営業部門しかなく、研修するにも海外の工場しかなく海外に行くことが条件なると思う。最近は、日本人の現地採用もあるので日本での採用は難しいと思う。なかなか経験豊富な技術者が来ないのが実情である。

ID:2222

仕事が極端に集中することがあるので休みがなくなり、残業が増えることがあること。また専門的な技術や知識が必要なため、未経験者はかなり苦労すると思う。給料は同業他社と同程度だが業界全体の給与水準が低いと思う。

ID:1928

特にございません。進行に伴い、突然辞めなくてはならなくなり、ケジメをつけずに辞めたことに申し訳なさを感じています。

ID:2142

従業員が少ないのが、メリットでもありデメリットでもあるという事ですが、人が少ない分、何でもしなくちゃいけないところがマイナスポイントです。

ID:2645

やはり空調設備工事なのでクーラ―がないところで仕事をしなけれいけないところですね。3Kなので高い汚いきついというところがあります。いつも夏は暑さとの戦いですね。冬は逆に寒さとの戦いですね。それとあまり人気のないところで仕事をするので淡々と仕事をしていき退屈になったりします。

ID:2651

現在一番年上で組み立て技術に優れた先輩がいるのだが、なんせ威張っているし性格も最悪。文句言われても受け流すようにしている。そしてなるべく近づかない。なので皆に嫌われている・・・のは、本人も承知。退社前の掃除もしないので一番早くタイムカードを押して帰ってしまう、昼食のお茶入れ当番もやらず最低の先輩だ。気をつけろ。

ID:5513

休憩時間であって休憩時間でない、休みであって休みでないと上司や先輩から、ことごとく言われたことがあります。そんな中で段々やり甲斐をなくしていく形になりましたし、誰一人として障害に向き合ってくれる方はおられませんでした。

ID:5754

私と関わらないような人からは、冷やかな目で見られることがありました。

ID:7993

製造分野なので手を抜くことができません。毎日不眠で睡眠不足なので、とても体が重くて辛いです。困っている時も誰も助けてくれません。

ID:8279

1つ1つ手作業でセットしてボタンを押すので、そこそこのスピードを要求される。かなり強力なプレス機を使用するので手を挟まれたらかなり危ない。気を引き締めて作業しないといけない。

ID:7244

基本給がなく職能給=基本給である。また、特定の人にある資格を取得する言われるが、とっても手当みたいのは何もない・昇給しないのに、前よりきつい仕事がくる。スペシャリスト思考の人はこの会社は止めた方がいい。自分自身の成長は見込めない。

ID:8231

仕事内容がハードだから、体力がない人や毎日定時で帰りたい人は向いてない会社です。 年収400以上欲しい方も向いてないです。

会社概要

会社名金属・鉄鋼_その他

金属・鉄鋼で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社BOOOM

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ピックアップ口コミ

少人数ながら商品開発全般の知識をもっているメンバーのため、課題が出た時も全員で解決する環境になっていた。部分的な作業だけしかできない会社に比べると和気あいあいだったので、非常に職場環境は良いと思う。

静岡県

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ピックアップ口コミ

懲戒基準に該当しない限り解雇されないという身分保障だけは優れていると思う。一方で議員からの圧力だとか住民からの不当な要求であったりだとかストレスは相当かかってくる職業である。事務職員は専門性が育...

株式会社オーティス

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ピックアップ口コミ

自由で若くエネルギッシュな雰囲気。人間関係がよく、よく働きよく遊ぶ社風。クライアントにありがとうと言ってもらえる仕事を常に心がけてやりがいがありました。

金属・鉄鋼の企業一覧

その他で病気、障害のある方が働いている企業

化学・素材_その他

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ピックアップ口コミ

人とのかかわりがたくさんあるので、気軽に声をかける環境があるところです。

#障害者雇用

アパレル・日用品_その他

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ピックアップ口コミ

休みは取りやすい。病院に行く事も出来る。仕事は、変わりにやってもらえる。具合が悪ければ、早退出来る。 仕事で分からなければ、指導をしてもらえる。出勤時間を、遅らせる事も出来る。上下関係は無い程の...

#障害者雇用

食品・化粧品_その他

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ピックアップ口コミ

障がい者に優しいことです。上下関係も少なく、優しい。年配の方が多い。親切である。 その人にあったシフトを考えてくれる。体調が悪そうなときは声をかけてくれる。 休みたいときはいつでも休みをとれる。

#障害者雇用
その他の企業一覧

双極性障害の方が働いている企業

アパレル・日用品_その他

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ピックアップ口コミ

きっちりと就業時間と休憩時間が分けられているわけではないので、自分の都合に合わせて休憩に行くことができます。

食品・化粧品_その他

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ピックアップ口コミ

小規模な施設で、体調のことを話せば皆快く接してくれたり、融通をきかせて辛い業務を頼まないようにしてくれるので、それがとてもありがたかったです。元気がなくて何も話しかけられないような暗い状態でも気...

その他(メーカー/製造系)_その他

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ピックアップ口コミ

勤務していた会社については、人間関係が良好だったことです。 特に正社員や職場で立場が上の方々には、良くしてもらえたと思います。 人の目を気にしてしまう私としては、とても助かりました。

#障害者雇用
双極性障害の方が働く企業一覧

精神障害の方が働いている企業

化学・素材_その他

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ピックアップ口コミ

会社には、食堂があり、安価な値段を昼食をとることができました。作業服、制服も貸与してくれて、洋服代も必要ありませんでした。

#障害者雇用

アパレル・日用品_その他

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ピックアップ口コミ

あまり人間関係が密でなかったところがよかったと思う。仕事以外の事にはあまり関わらない。

#障害者雇用

食品・化粧品_その他

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ピックアップ口コミ

障がい者に優しいことです。上下関係も少なく、優しい。年配の方が多い。親切である。 その人にあったシフトを考えてくれる。体調が悪そうなときは声をかけてくれる。 休みたいときはいつでも休みをとれる。

#障害者雇用
精神障害の方が働く企業一覧

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