化学・素材_その他の病気、障害のある方の雇用情報

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配慮がない配慮がある

化学・素材_その他の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

職場の満足度

ID:8526
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病気に理解があり、通院の日が多いが有休を取りやすい。体調の悪い日もフォローしてもらえる。

ID:5782
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問題なく仕事ができるような周りの協力があるからです。

ID:5499
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福利厚生がしっかりしています。 体調不良による突発のお休みでも後日年休申請で有給休暇扱いにしてくれます。 また、どうしても長期でお休みを頂くときは、傷病休職扱いになり、お給料が出ないときでも組合から基本給の8割くらいの給付がもらえます。

ID:5194
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仕事ができないことは完全に私が悪いのですが、無視したり蔑むような目で見られるのが本当に辛かったです。自分を理解してほしいと思うとこは幼児的な甘えであることはわかります。しかし「なんで一回で理解できないんだ!」と怒鳴られると、頭が真っ白になって体が固まってしまうのも事実なのです。八方塞がりでした。

ID:5153
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私の就業時間が短い分周りへの負担はかなり増えました。 それでも私の体調を第一に考えていただき、快く承諾してくれました。 そのお陰で体調は少しずつ良くなり、周りの理解があったからだと感謝してます。

ID:5089
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薬と体調の管理をできる限り行った上での退職という結果だったので満足してます。

ID:4892
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フレックス制でしたので、朝何時までに行かなきゃいけないと言うようなストレスがなかったのは非常に良かったです。その他トイレが洋式で新しかったのは助かりました。

ID:3992
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明らかに私がチームに入ることで周りが迷惑になるのに愚痴一つ言わずに笑顔で対応してくれているところ。

ID:1954
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入社するときは、病気ではなくて、途中で病気になったので、周りの人たちにかなり迷惑をかけていましたが、周りの人たちは、とても優しく接してくれて 無理難題な事は、フォローしてくれました。

ID:2100
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病気に対して理解を示してくれていました。また、無理をしないで自分のペースで働かせてくれた。 余計な説教や説明、こうしなければいけないというルールが少なかった分、比較的自由に働くことができた。

ID:3580
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皆さんが自分の障害に理解していてくれたから、仕事については満足していました。

ID:3195
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全員アットホーム的な優しさを持った社員ばかりで楽しかったです。

ID:2887
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みんなで助け合うことが出来、いろいろな融通を利かせて貰える。

仕事内容

ID:8526

無機化学薬品製造業、品質管理部所属。

ID:1954

生産ラインでの単純作業、保全係としての修理、点検、原価削減の為の実験、改善。

ID:2100

製品の検査業務、および製造業務。

ID:3580

石油精製現場で現場職員。事務所で事務(生産課、管理課)。試験課で現場職員。

ID:3195

テキスタイルの企画営業。

ID:2887

総務部、事務。

給与について

ID:8526
月給320,000円
ID:1954
月給160,000円
ID:2100
月給180,000円
ID:3580
月給150,000円
ID:3195
月給147,000円
ID:2887
月給450,000円

配慮について

ID:8526

常に見守ってもらっているが、反面責任ある仕事をまかせてもらい、やりがいがある。

ID:1954

入社して、10年くらいたって、発病したので、周りは最初驚いていましたが、病気のことを上司に伝えると、とりあえず残業は無しにしてくれました。 後、保全係のときに、実際に作業をするのではなくて、工具を渡したり、支えをやっていたりとかなり気を使ってくれました。

ID:2100

自分の病状を知っているのが、上司と自部署の人々だけだった。 これにより、自分は利尿剤も服用している為トイレの頻度も多く、他部署の人間や役職の方々との打ち合わせなどで、退席しづらかった。 また、人事異動が多く本店・支店間でも職員の出入りが激しい為、その都度自分の病状と業務における配慮をお願いするのが少々面倒。

ID:3580

職場の方々は自分の障害については十分理解していてくれたので、現場でタンクの上のサンプリングとか船の上でのサンプリングなど危険な場所での仕事がある場所には行かなくていいとか、重い物は出来るだけ提げないように配慮してくれた。又、夜勤とかがあったので、パートナーの方が色んな事で仕事に対して配慮していただいてたんだなと思います。その他、高所作業は出来るだけ避けるようにしていてくれてました。当然、走ることについてはNGです。

ID:3195

特に病気を持った人がいなかったのでわからない。答えようがない。

ID:2887

病気の定期検査日に、有給や時差出勤早退などを気兼ねなく取得出来る。

企業や周囲からのサポート

ID:5782

積極的に声をかけてくださっています。

ID:5499

人によっては、嫌なことを思い出さないNGワードがないか確認してくれました。 (私は、誰かに何かをされたり、何かトラウマがあってうつ病になったわけではないので、特にない、と言いました。) また、体調が悪くてお休みを頂くこと、睡眠薬に副作用があることに関して、理解を示してくれました。

ID:5194

仕事の仕方を説明するとき、省略せずに丁寧に教えることを心がけてくださいました。ですが、基本的に疎ましがらていました(支えがあまりなかったと思います)。

ID:5153

会社の理解があった為、時間をずらしての出勤を許してくれました。 また発症当時は帰宅時間も早めてもらえました。 それでも難しい場合は家族に迎えに来てもらうなどかなり助けてもらいました。

ID:5089

利益を生まない事務部門の人数をこれ以上、増やせないという事情もあり、退職しました。

ID:4892

周囲の方には病名を言ってもわからないので、疲れやすい病気だと伝えていました。ですが、結局仕事でお給料を頂いているし見た目が元気そうなので支援はそれほどなかったです。

ID:3992

私がトイレで用を済ませるために離業申請をした場合に快く了承してくれています。またトイレで時間が無い時に並んでいると私を優先して前にしてくれます。周りの方たちの理解に本当に助けられています。共同で仕事をする場合は私が途中で離席するかもしれないという気持ちでいつも仕事に望んでくれています。

職場のオススメポイント

ID:8526

責任ある業務で緊張感もある。反面、やりがいもある。任せられたぶん、期待に答えよう努力する。体調が悪いときは、気兼ねなく休ませてもらえる。

ID:5782

人とのかかわりがたくさんあるので、気軽に声をかける環境があるところです。

ID:5499

私は精神的な病なので、就業上の縛りはありませんが、車いすの方や片手がない方も働かれています。 そして過去に大きな怪我をしたことがある方でも、どういった仕事なら負担なく働けるか、能力を活かすことが出来るか、を会社が考えてくれます。 例えば、車いすの方は工場の公務担当で、配達物一括で受け取りを各従業員のデスクまで配布したり、会議を主催したりしています。

ID:5194

職場そのものは超ホワイト企業だと思います。有給も取りやすく、産後の時短制度も整っています。仕事ができさえすれば、早く帰ることに対して周りの目を全く気にしなくていい環境です。お給料もいいです。

ID:5153

更衣室に畳のスペースがあり、体調が良くない時はそこで横になる事ができました。

ID:5089

アットホームな会社で人間関係は非常に良いところでした。ただし、自分がまわりと仕事を一緒にしていく上でどのような影響があるかはよく考えた方がいいです。

ID:4892

座って休憩出来るように椅子がたくさんあったり、トイレは新しかったので助かりました。

ID:1954

工場なので、休憩が2時間置きにあって、実質は8時間勤務ですが、わりと楽な仕事でした。 同級生も多いので、話題も合うし、何よりすごく協力的でした

ID:2100

会社には、食堂があり、安価な値段を昼食をとることができました。作業服、制服も貸与してくれて、洋服代も必要ありませんでした。

ID:3580

危険な現場なので皆さんの団結力が強く皆さんの仲間意識が強かった。

ID:3195

社員の年齢が皆若く、夏は海、冬はスキーと非常によく出掛けていたのが楽しかったです。週末は居酒屋でよく飲んで騒いでました。お酒が好きだったのでいい思い出です。仕事もバックが大手商社なので色々助けられていたようです。

ID:2887

職場の人間関係が比較的良好で、年配者若者男性女性すべての労働者が分け隔てなく扱われる。出世や昇給の評価は公平で不満はありません。上司は部下職員の意見を良く聞き、迅速丁寧に対策を考えてくれるので、問題が複雑になる前に解決がなされる。

職場のマイナスポイント

ID:8526

化学の知識はあったほうがいい。素人すぎると、話になかなかついていけない。小さい会社なので、自分の専門の業務の他に雑用が多く、自分の仕事がはかどらない事がある。

ID:5782

仕事量が多く、人のサポートを受けても仕事を消化しきれないことがあるところです。

ID:5499

昭和の感覚が抜けきれていないところもあります。 かなり手厚くサポートはしてくれますが、中間管理職くらいの立場の方はあまり理解を示してくれず、「サボっている」、「役立たず」と言われることがあります。 全ての人が理解してくれるのは難しいと思いますが、部下をもつ立場の方々には理解をしてほしいと思います。

ID:5194

研修が半年程度ありますが、座学メインでした。パワーポイントで「プロジェクトの進めかた」を習っても正直イメージがつきません。雑務からでいいのでプロジェクトメンバーとして実務をさせて欲しかったです。研修の後、いきなり仕事に入るのですが「実務」が全くわからず右往左往してしまいました。

ID:5153

お客様とやりとりする仕事の為、やはりストレスは避けれない仕事内容でした。 クレーム処理等も多かったですし、営業とお客様との板挟みになる事もあったので、精神的にはかなり辛い仕事でした。

ID:4892

病気の方がいなかったのでとにかく頑張りましたが、言える雰囲気ではなかったところ。

ID:3992

工場のようにラインに入るとよほど周りに理解がないと離席しづらいので、事務部門に配属できるような会社に入ることをお勧めします。

ID:1954

やはり工場、残業が多いです。発病するまでは、月50時間くらい残業をしていました。 病気になってからは、残業はなしでしたが、正直申し訳ないと思っていました。

ID:2100

会社は品質第一と言いますが、それがおかしいと思いました。品質第一と言い、人の定着を述べていながら、派遣社員の世の中になってくると、人の入れ替わりの多い派遣社員を、大量に採用するのは矛盾していると思いました。

ID:3580

マイナスになることはあまり感じなった。皆さんは良い人ばかりだったように思いました。

ID:3195

マイナスポイントは夜が遅くてみんなが帰らないので自分の仕事が終わっても帰りづらかったです。サービス残業は当たり前でした。稀に転勤があるのでそれが苦になる人はマイナスポイントだと思う。あとは特にないです。

ID:2887

仕事がら季節や天候に仕事量が左右され、常に一定の時間に退社することが困難である。仕事を覚えるまでは少しストレスを感じるかもしれないが、回りの人がサポートしてくれる。それ以外は特に職場のマイナスポイントは感じられない。

会社概要

会社名化学・素材_その他

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