結局自分がやりたい業務をやらせてもらえず、後遺症があるとわかったら大変お粗末な扱いをされました。

わざわざ私に作業のリマインドや確認などをしてくれるような心優しい人もいれば、心無い言葉を掛けてくる人もいたので「どちらとも言えない」という項目を選びました。

体調にかなり波があり、出張などもできないのですが、突然の欠勤にも理解をしてくれてたからです。 障害があるからといって差別もせず、純粋に仕事の出来不出来で評価して頂いたことにも満足しています。

病気に対して咎めることがなく、うまく向き合っていかれるように会社も理解していただいて、トイレが多いとかは特に気にしていない感じでした。昼ごはんとかも気遣ってくれて、うどん屋さんとかに付き合ってくれました。

上司も同僚も病気に対して理解してもらえているのが私にとっては有り難いです。

発注や受注に伴う書類作成などの作業を担っていました。

建材製造、ライン作業。

私への指示は常に時間や目的など「忘れないための対策」としてメモで渡してくれたり、定期的に声を掛けてくれる人もいて配慮をしてくれる人もいましたが、「面倒」という辛い言葉を掛けてきた人もいたので「障がいに対する理解」がまだ足りないのかな、と思いました。

会社復帰をしてある程度働くと、一般社員と同じに扱われ出来ないと怒られる。

外傷ではわからないので支援らしい支援はありませんでしたが、目に負担のかからないように適度に休憩を取らせてくれたり 配慮をしてくれました。

上司や同僚は理解があり、症状が重い時は無理せず休ませてもらっていました。 また、どうしても暑い部屋での会議も代理で参加してくれたり支援が厚かったです。

ひどいときはうどんなど消化の良いものしか食べられないので、家族がそれに合わせてくれました。本当は唐揚げなど揚げ物を食べたい日もあったはずですが、こちらに気を使って食べたいそぶりもせずに合わせてくれていました。

無理は禁物だから何かあれば相談して、と言われているので自分でも負担に感じた場合は素直に話しています。

インテリアやデザインに携われるので住宅関連が好きな方、人と接するのが好きな人には向いていると思います。

残業の頻度が少なく、福利厚生がそれなりに充実していたところです。

欠勤や通院の為の有給休暇にかなり理解があることです。 個人的な事情を判断して仕事をさせてくれます。

特に設備がどうこうといった病気ではないので、出来るだけストレスが溜まらないような配置にしていただきました。

現在も同じ会社で勤務させて頂いているので、自分のできる機械設計で恩返しができればいいなぁと思っています。

華やかに見えますが、地味な作業が多くコツコツと地道に仕事をするのが苦手な方は向いていないかもしれません。 社内も女性が9割で大多数がキャリアウーマンです。残業も多く休あります。

障がい者に対する理解が完全にある、とはいえないところはマイナスポイントです。

重要な仕事は欠勤が多いと任せることができないとはわかっていますが、そのために報酬が少なかったことです。

飲み会が多い会社だったので、参加が必須で飲み食いをセーブするのが嫌でした。

マイナスポイントはありません。病気に対して理解をしてもらえているので、感謝しかありません。