やはり職場でのストレスがこの病気に関係していたので、退院後は上司も気を使ってくれたが最後職場にいられなくなり退職したからです。

エクセル使える人材が、本社含めて自分一人なので、工事書類全部押し付けられる

雨の日に体が動かないことがあり休んでいたが、仕事が休めない部署にされて苦痛だ。

福利厚生も充実していて、人間関係も良いです。働きやすい職場です。

納期があるのですが、それに見合った時給ではないです。それと完全週休二日制ではないのが不満です。

工事の現場管理 品質管理 工程管理 安全管理 工事書類作成

工場での事務作業。

製造業で工場勤務。

自動車部品の検品 箱の組立。

製造関係、部品検品。

配慮があるなら会社泊り込みレベルの書類押し付けは無いと思います

制度はあるが、具体的に何をするとかがわからない。車椅子のスロープを作っているが、自分は関係ない。上司は気を使ってくれている。

身体障害者も受け入れていて、症状にあった仕事をさせてくれてます。

通院の日は遅刻または欠勤が許せますが、他に配慮はないです。人によって扱いが違うのがかなり不満です。

特に偏見がなく、一般の人と同じ扱いを受けている思います。

トイレの回数は仕方がないので、機械の稼働中は止めることが出来ないので、近くに人に声を掛け代わってもらうようにしていました。

自分の病気をあらかじめ伝えて有るため、低血糖を起こした際は周りの人に一言伝えて、糖分を取りにいきます。

依頼してくる仕事量が若干へりました。社員の中にはなんの協力をしていただけない方もいました。

忙しいので家族にも中々理解されません。

洋服などに、フケがおちてたり髪についてたら、教えてくれるようになりました。 周知することにより、遅刻でも嫌な目で見られなくなり無理なく働けるようになりました。

健康保険がしっかり掛けられていたのと、有給を入院の時すべて使ってしまった後も月一の通院には半休を取得させてもらえたのはよかったです。

昇進すれば、何をやらかしても部下に責任押し付けられる　パソコン使えなくても出来る人間に書類作成押し付けられるので仕事しなくて済む　工程表や完成書類が手抜きでも、親会社が全部直してくれるので仕事しなくても良い

障害者の雇用を確保するようにしていて、どこかの役所のように偽装していない。 上司も事情は理解していて、危ない仕事は回避してくれる。自分が休みすぎると職場の雰囲気が悪くなるのを避けるだめに休めない部署に配属されている。

福利厚生も良く、人間関係も良く、お互い助け合って仕事をこなしてます。上司も良い人が多くて、困った時助けてくれます。障害者の雇用も進んでおり、中小企業ですが、良い会社だと思います。しいて欠点をいえば、人手不足なので、有給休暇が取りにくいです。

国からの助成金で成り立っているので休みなく出勤できれば、障害のある方なら誰でも採用されます。作業は誰でもできる単純作業ばかりなので特に問題はないです。この職場を踏み台にし、一般就労に移行するのは難しいと思います。最低賃金で良ければそんなに悪い職場ではないと思います。

社内でパソコン使えるのが、当時は自分一人だったので、工事書類は全部自分一人に押し付けられていました　仕事で使うフォトショップやマイクロソフトオフィスなどのソフトウエア、稟議で落とされたので、自腹で購入する羽目になりました　機材搬入のトラック会社に平気で逆走指示したりもありました　結果、親会社怒らせて潰れました

障害者用の設備はスロープがあるぐらいで、雇用されている人にあった設備ではない。 全ての要件は満たせないこともわかるが、真剣に取り組んでない。 障害者雇用の法令を満たすためにやっているといえる。

人手不足なので、有給休暇がほとんどとれません。それから危険薬物を使用する会社なので、特に注意しないと、命にかかわります。それから体力勝負のところもあるので、体力に自信がない人には、あまりおすすめ出来ません。

４時間しか働けないので収入面で不満かと思います。福利厚生は何もないです。助成金の絡みがあるので必ずハローワークの紹介状が必要です。近くにハローワークないと不便かと思います。車を所有していれば特に問題はないです。駐車場代が必要で会社負担ではないのが不満です。

給与面は期待しないほうが良いです。