その他(メーカー/製造系)_その他の病気、障害のある方の雇用情報

2.5
配慮がない配慮がある

その他(メーカー/製造系)_その他の障害者雇用に関する情報をご紹介。病気・障害のある方の口コミ、体験談から、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しております。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方からの口コミ

職場の満足度

ID: 2068
1.0

生産ラインがとても速く追いつけない。 要望を言っても無視されて怒られる。

ID: 2058
1.0

一つのことを覚える前に次々と違う作業をして一杯一杯になって自分のペースでは出来ない。

ID: 198
4.0

満足度は人それぞれ違いがあるので何とも言えないが、 私が嬉しく思ったのは、社長をはじめスタッフの方が病気に対して理解を示してくれていたことです。 少し体調が悪いことを伝えると、「休憩室で休んでいてもいいよ」と言ってもらえたり、 民間の支援も入ってはいたので経過を見に来てくれて、会社と私の間を繋ぐ支援してくれたりと助かりました。

ID: 228
1.0

理由としては、上司の行動にあります。 特に、機械加工では危険をあらかじめ察知するのに試運転をするのですが上司は早く仕事をするがあまり失敗してしまいその失敗を何故か私のせいにするからです。 なので、満足度は無しに等しいです。

ID: 333
5.0

周りが全力でサポートしてくれるので、安心して業務に集中できる。不安などもまったくなかった、さ

ID: 369
2.0

エクセル使える人材が、本社含めて自分一人なので、工事書類全部押し付けられる

ID: 415
4.0

福利厚生も充実していて、人間関係も良いです。働きやすい職場です。

ID: 428
1.0

問題の所在が全て製造リードタイムに求められるので、全く安心して仕事をすることができず、常に追いつめられていた。平日の業務がその日のうちに終わらず、土日祝祭日にも出勤していた。トータルの時間外勤務は180時間/月以上。ただ、残業は全て残業代として支払われていた。

ID: 778
3.0

立ち仕事ではなかったので、その点は楽であったが、検査で目が疲れてしまう。

ID: 803
3.0

定番商品の装置を設計する際は特に問題はなかったが、全くの新装置の設計においても定番品と同等の ペースで作業を進めることが求められ、新設計であるために時間がかかることがあまり考慮されなかった上、 突然設計の前提条件が変更されることが度々あり、その都度やり直しになっても納期に変更はなく、 対応に苦慮した。

ID: 809
2.0

もっと働きやすい職場があるとおもうので、満足はしていません。これから探したいです。

ID: 816
4.0

チーム内でひたすらやる作業で、自分に合っているしごとなので。仲間がいい人たちなので、タイ変でも楽しい。労働時間帯が自分の希望にあっている。勤務地が近い

ID: 1113
2.0

全く仕事の成果を上げていない太鼓持ち達ばかりが出世して保身のための悪政をしいた。 二代目になってから恐怖政治が始まり幹部は正義よりも独裁者の顔色だけを考慮するようになった。

ID: 1160
4.0

給与の実績と職務内容がおおむね一致しており、特に不満を感じていません、また、人間環境にも大きな壁が無く、安定的な生活を送っています。

ID: 1169
1.0

与えられた仕事の量が多過ぎて困っています。給料は同じでも勤務時間・残業時間が与えられた仕事によって異なることに不満を感じています。

ID: 1185
3.0

自分を会社が、過少評価しているので、どちらでもないを選びました

ID: 1207
1.0

施設外就労なので指導員がいないので気楽に作業ができます。 冷暖房完備なので夏でも快適です。

ID: 1272
4.0

会社の代表が、あまり他の人のように仕事ができなくても、障害に対して寛大であったから。

ID: 1280
4.0

パートだったけど厚生年金に入れてくれていたので、今は障害年金がもらえている。 仕事場が家の隣だったので通勤の苦労もなかった。

ID: 1325
4.0

自分のペースで行え、全国各地の取引先の食品製造工場へ出向け、色々な知識と経験が積める。

ID: 1381
1.0

仕事内容のわりに給料が安すぎる。以前働いていたところの半額で生活が苦しい

ID: 1383
3.0

あるはずだった有給休暇を、会社側はよく調べもせずに出さなかった。 今になってようやく認められた。

ID: 1480
1.0

割と休みは事前に申告しておけば貰いやすいが、もう少し時給が上がると嬉しい。

ID: 1491
3.0

欠勤、出勤時間等に融通が利き体調が悪い時などは気兼ねなく休める

仕事内容

ID: 2068

印刷された段ボールをパレットに積み込みフォークリフトで搬入口まで運搬。

ID: 2058

仏壇の組み立て前の研磨作業でサンダーや手で、マスキングやブロンズ塗り等。

ID: 198

主に倉庫にある商品の在庫整理を任されていた。 段ボールに積まれた物を仕分けしたり、使用した段ボールを小分けに捨てる作業などもしていました。 基本的に特定の人としか接する機会はなく、その方がこちらとしても有難く思えたことです。

ID: 228

機械加工全般での危険な仕事。 動き回る仕事。 重い荷物を運ぶ仕事。

ID: 369

工事の現場管理 品質管理 工程管理 安全管理 工事書類作成

ID: 415

製造業で工場勤務。

ID: 428

プリント基板の設計製造販売の会社、生産計画・納期折衝・資材管理・協力会社との価格や納期の折衝

ID: 803

排水処理装置、小規模実験装置の設計

ID: 809

事務と接客

ID: 816

アパレル小売業にて、検品作業と商品整理と事務作業をしている

ID: 1113

品質検査 品質管理 クレーム対応

ID: 1160

(総務業務) 営業 人事 IT管理

ID: 1169

医薬品製造販売業で事業開発・海外事業・経営企画の仕事。

ID: 1185

部品調達の購買で、自動車電装品の部品を調達している

ID: 1207

自動車部品の検品作業 箱の組立 シール貼り

ID: 1272

金型のメンテナンス

ID: 1325

食品製造工場での品質管理指導、工場監査。

ID: 1381

金型加工 フライス・マシニング・各種メンテナンスなど

ID: 1383

学生服等の、企画開発生産管理。

ID: 1480

プラスチック製品の検査業務

ID: 1491

農機具、車の修理、車検等の会社で事務担当

給与について

ID: 415
月給550,000円
ID: 803
月給220,000円
ID: 809
週給5円
ID: 816
時給1,000円
ID: 1113
月給350,000円
ID: 1160
月給750,000円
ID: 1169
月給600,000円
ID: 1185
月給250,000円
ID: 1207
時給800円
ID: 1272
月給130,000円
ID: 1280
時給950円
ID: 1381
時給950円
ID: 1383
時給920円
ID: 1480
時給820円

配慮について

ID: 2068

先輩が積み込みの時パニックになると手伝ってくれた。 足りない部署に障害も関係なく配属され使えないと怒られる。障害の特性をよく聞かない。 仕事の注意事ややり方を一切教えてもらえなっかた。メモを取るのを怒られ頭で覚えさせられた。

ID: 2058

プライベートは我関せずのような会社でサポートはなかった。休みを取りやすい会社でしたが、気遣いや配慮は皆無でした。一人一人みんな違う人間なのだから対応の仕方も違うと思ってしまうのはダメなことなのかと自分を責める位でした。

ID: 198

仕事量は恐らく他の正社員よりかは少ない方だったと思います。 配慮としては、何が出来ていて何が出来ていないのかを他の人が見ても分かるように 絵カードなどを作成して作業に取り組めていました。 その配慮が仕事をしていく上では、一番助かりました。 逆に嫌だったことは、正社員以外のパートの方々です。 あまり病気のことを理解されていない様子で、陰口を言われていたと思います。 直接、聞いたわけではないのでわからないのですが。

ID: 228

仕事の配慮としては、全くありません。 なので、一般の方と混じっての作業になりました。 しかし、持病が発覚すると休む度に呼び出し、暗い障碍者手帳の話を持ち掛けられるので嫌でした。

ID: 333

営業なので、客との関わりがあるのだが、その対人面で自分の努力が足りなくしんどくなってしまう

ID: 369

配慮があるなら会社泊り込みレベルの書類押し付けは無いと思います

ID: 415

身体障害者も受け入れていて、症状にあった仕事をさせてくれてます。

ID: 428

配慮されていたという認識はない。問題を抱えて解決できなければ上司や同僚に相談を持ちかけて仕事の再配分を依頼したが、けっきょくは自分で解決するしかなかった。

ID: 778

難聴でもあるので、そこは障害者扱いとなった。職場のメンバーを普通に扱ってくれ良かった。

ID: 803

配慮された点:持病を持った社員が発作等で体調がすぐれない場合、回復するまで休憩させたりして無理を させないようにしていた。

ID: 809

忙しい時にあまり好ましくない対応があり、残念だと思います。働きやすい環境を整えることが必要です。

ID: 816

会社としては特に配慮して頂いてはいないが、同じ仕事のチームの人たちは、無理はしていないか、などきづかってくれるので、自分としてはありがたいし、充分に思っている

ID: 1113

体調が常に悪いことや精神疾患の薬を飲み始めたことも告白したが全くノーリアクションでであった。

ID: 1160

車椅子の利用にあたって不便を感じないよう、職場の周りの段差を解消したところ、勤務環境に支障は生じていないと認められます。

ID: 1169

障害を持った人が職場にいないので良くわかりません。障害を持った人を雇用することも企業の務めであるはずですが・・・。

ID: 1185

退院後、今までと全く変わらない勤務体系・仕事をこなしているので

ID: 1207

自分で仕事を選べない点があまりよくないです。 パソコンスキルアップのための作業がないです。 支援員の態度が悪いです。

ID: 1272

仕事が十分でなく、入退院を繰り返しても、退職させられなかった点。

ID: 1280

具合が悪いときは休憩させてくれたり休ませてくれた。 パートは社員より30分遅い出勤だった。

ID: 1325

病院への診察等に対してゆうずうをきかせてくれ、仕事のスケジュールも自分主体に行えるようにしてくれている。

ID: 1381

障がいに対しては配慮があったが、給料がどんな仕事内容でも障碍者だからという理由で一律にされた。非常に遺憾だった

ID: 1383

会社には言っていないので特に配慮はされていない。 疲れたときなどは自分で休むようにしている。

ID: 1480

自分の仕事はきっちりとやらなければいけない。きちんとやっていても、それ以上の物を要求してくる。

ID: 1491

体調が悪い時などは気兼ねなく休めるし、以前に比べると勤務時間も短くなった。

企業や周囲からのサポート

ID: 2068

先輩が積み込みの時パニックになると手伝ってくれた。 足りない部署に障害も関係なく配属され使えないと怒られる。障害の特性をよく聞かない。 仕事の注意事ややり方を一切教えてもらえなっかた。メモを取るのを怒られ頭で覚えさせられた。

ID: 2058

プライベートは我関せずのような会社でサポートはなかった。休みを取りやすい会社でしたが、気遣いや配慮は皆無でした。一人一人みんな違う人間なのだから対応の仕方も違うと思ってしまうのはダメなことなのかと自分を責める位でした。

職場のオススメポイント

ID: 2068

引っ越し等で段ボールが必要な時廃棄の段ボールを無料で持って帰れて梱包に使っていました。

ID: 2058

子供が小さいとか融通がききます。忙しなく働きたい人は良いかもしれません。

ID: 198

勤務していた会社については、人間関係が良好だったことです。 特に正社員や職場で立場が上の方々には、良くしてもらえたと思います。 人の目を気にしてしまう私としては、とても助かりました。

ID: 228

オススメできるポイントとして細かい作業が好きな方には良い場所です。 その細かい作業は顕微鏡を使う作業です。

ID: 333

まず、病気や障害者に対しての偏見がまったくない。役職者すべてが病気を理解してくれるので、不安を相談するなどの環境が整っている。仕事に大きく影響しなければ、仕事内容の変更も認めてくれるので安心して、仕事に専念できる環境が備わっている

ID: 369

昇進すれば、何をやらかしても部下に責任押し付けられる パソコン使えなくても出来る人間に書類作成押し付けられるので仕事しなくて済む 工程表や完成書類が手抜きでも、親会社が全部直してくれるので仕事しなくても良い

ID: 415

福利厚生も良く、人間関係も良く、お互い助け合って仕事をこなしてます。上司も良い人が多くて、困った時助けてくれます。障害者の雇用も進んでおり、中小企業ですが、良い会社だと思います。しいて欠点をいえば、人手不足なので、有給休暇が取りにくいです。

ID: 428

会社を選んだ理由は、新しく立ち上がったばかりの会社で、なににでもチャレンジする余地があるという雰囲気だった。やりたいと思った事は、提案という形で申請すれば、ほぼどのようなことでもやらせてくれた。新しいアイディアを形にするためには、実験・特許取得・製品化・顧客でのプレゼンなど、可能性を伸ばしてもらえる環境にあった。ただ、日々の実務は自分でこなさなければならないため、オーバーワークに繋がった。

ID: 778

職場の人はみな優しいので良いでしょう。仕事も基板検査で、正しく、早さを求められるが、主に座っているのが良いでしょう。ただ、職場は、階段が多いので、身体障害者には厳しい職場です。また、会社自体が、山奥で遠いので車で行くのが基本なのがつらい。

ID: 803

勤務していたのはもう二十年以上も前のことなので、現在も会社が存続しているのかさえわかりません。 また、存続していたとしても会社の業務内容が変化している可能性もあり、オススメの点についても わかりかねますので、入社をお考えの方に対して助言は致しかねます。

ID: 809

製造会社なので、頑張った結果が目に見えて満足感が得られます。みんなで協力する楽しさや大切さを痛感できるので、積み重ねのたいへさが忘れられます。社会貢献をしている気持ちが大切だと思います。是非すすめたいです。

ID: 816

それぞれの部署で忙しさはありますが、それによる摩擦などがないのが、うちの会社のいいところだと思います。年配の方もいますが、パワハラ的なものはありません。よく言えば、あまり人の事に立ち入らないとも言えますし、悪く言えば、無感心ともいえなくもありませんが、私個人としてはいいバランスを保っていると思いますし、長く勤務できる要素とも感じます。

ID: 1113

一代目の時はとてもアットホームで社員思いの会社でった。言いようによっては町工場の体質を引き釣り社員に過保護すぎる部分もあったが能力も人望も無い二代目に変わってから一変してしまった。能力主義といってコストカットを強引に推進しながら、業績は下がり続けているのに言い訳だけを強調して太鼓持ち達を連続昇進して給与アップw

ID: 1160

職場内の人間関係については、上下の立場(上司・先輩)を含めフランクな関係の場合が多く、ストレスをあまり感じることもなく勤務できていると感じています。なお、地域に永く立地しているため、近隣の住民との関係も良好で、会社の存在自体が親しみをもたれています。

ID: 1169

世間一般的に言われている平均年収を大幅に上回る給料をもらえることについては非常にありがたいことだと思っています。また、他の企業と比較しても有給休暇は取得しやすい環境にあると思うので、非常に働きやすいのではないかと思います。

ID: 1185

2WAYコミュニケーションを推奨していて、職場の全ての人が、心崖ているので、その点は良いと思われる。

ID: 1207

誰でも採用されるので障害のある方は応募してみてもいいかも知れないです。。 ただ、身体障害者の方は難しいと思いますが、両手が動けば問題はないと思います。 仕事にはノルマがありますが、のんびりと作業をしてる方が多いです。 自分のペースで仕事ができます。 できない場合は上司が責任を取ってくれます。 有給休暇も遠慮なく使えるので休みが多くなり、リフレッシュできます。

ID: 1272

家族経営の小さな会社だったけれども、今は亡くなった社長の奥さんが障害について長い目で見てくれたので、そういうところが残っているならばおすすめできるとは思う。しかし、かなり昔のことなので、現状については無責任なことは断言したくない。

ID: 1280

雇い主から「困っていることは何でも言って」と言われていたのでだいぶ精神的に楽にやれることができたと思う。休憩時間はテレビを見ながらみんなで笑ったりお茶を飲んだりお菓子を食べたりしてゆっくりできた。 タイルの接着剤の色を付けるのだけ得意だったんですが、それだけ他の人に褒めてもらったのが唯一の良い思い出です。

ID: 1325

食品製造技術の知識と経験があり、他者への指導対応があれば問題はないです。 初対面でもすぐに打ち解けられるようであればすぐにでも出来る仕事です。 上司も物腰が柔らかく、声を荒げるようなことは今まで一度もなく、部下の意見も積極的に聞き入れてくれ、信頼して任せてくれますが、間違った方向に向かってしまっても適切に指導してくれます。

ID: 1381

簡単な部署に配属されるのであれば、配慮もあり働きやすいと思う、しかし専門的な仕事だと給料が割に合わないので非常にきつい。 障がいがなくても専門職で資格にいる仕事を最低賃金レベルで働かされるのは精神的にストレスになる。しかも冷暖房がほとんどないので体調を崩す。

ID: 1383

社員と契約社員、派遣、パートの線引きが激しい。 でも、挨拶だけは分け隔てなくする人が多い。 学生服の会社なので、2月3月などの繁忙期には人手がたくさん必要になるので、短期のアルバイトをかなり募集している。 しかし、その年によって人材不足のときがあり、なかなか休みが取りにくい時がある。

ID: 1480

家族や子供の学校行事に合わせて休みはもらいやすい。しかし休んでいた分の仕事は自分でやらなければいけない。自宅からも近いので通いやすく良い。女性が多い職場で、検査業務はほぼ女性なので、良い。しかし女性ならではの嫌な態度をする方が若干名いるが、気にしてもしょうがない。

ID: 1491

従業員は自分も入れて5人と小規模な会社なので人間関係などの問題もそうそうないので、自分はあまり対人関係が得意な方ではないので気が楽です。その半面、人との接触があまりないので人との会話がない時もあるので暗くなる時もあります。

職場のマイナスポイント

ID: 2068

日にたくさん段ボール扱うので手がとても乾燥します。 障害という概念がなく使えない人はとてもいじめられたりします。

ID: 2058

私の場合0~10を教えて貰い納得した上で仕事をしたいタイプでしたので0~3までしか教えて貰えず今度は違う作業にと、やりがいを見いだせなかったです、続けてたらやりがいも出てきたかも知れませんが私はその前に挫折しました。

ID: 198

マイナスポイントは、当時私が住んでいた自宅から職場まで、片道1時間もかかって通っていた点です。 なるべく自宅から近い場所の方が、自分自身の体には良いと思います

ID: 228

仕事の経験がある方は、会社の上司に方法を盗まれる事があるのでこの部分は、マイナスになります。 しかも失敗しても他の方のせいにする点ではストレスが非常にたまるので、マイナス差は激しいものです。

ID: 333

製造業なので、時期によっては残業がとても多くあり、大変。また書類関係も多く、電話対応や客先対応もあるため、対人恐怖などを抱えている人にとっては大変。また、専門的な知識をたくさんもつ必要もあるので、勉強も必要となってくる

ID: 369

社内でパソコン使えるのが、当時は自分一人だったので、工事書類は全部自分一人に押し付けられていました 仕事で使うフォトショップやマイクロソフトオフィスなどのソフトウエア、稟議で落とされたので、自腹で購入する羽目になりました 機材搬入のトラック会社に平気で逆走指示したりもありました 結果、親会社怒らせて潰れました

ID: 415

人手不足なので、有給休暇がほとんどとれません。それから危険薬物を使用する会社なので、特に注意しないと、命にかかわります。それから体力勝負のところもあるので、体力に自信がない人には、あまりおすすめ出来ません。

ID: 428

仕事の分担が、部署ごとに明確になっていなかった。そのため、問題点があれば、それを解決するために自分自身が取り組む必要があり、他部署との軋轢を感じた。また製造業でありながら、いま何に注力して開発生産をすべきか、という認識が、工場サイドと営業で著しく乖離があった。

ID: 778

会社までに行くのに、どこにあるか始めはキツイ。車で行くのが基本です。また、職場のメンバーは優しいですが、親子や親類で重役、会社経営をしてるので、上にはなれない感じ。そこら辺は良いとして、職場は、段差がある場所に造ってあり、階段が多いので足が不自由な方ようには造ってないので、つらいでしょう。

ID: 803

勤務していたのは二十年以上前のことなので、現在も同じかはわかりませんが、同時期に他社と比較した場合 給与が安かったのを覚えています。業務内容が違うことなど考慮すべき点もありますが、給与明細に記された 時給換算の給与はコンビニやファーストフードの時給より若干上程度だったことを覚えています。 正社員でその程度の給与であれば、生活はかなり厳しい状態になるでしょう。

ID: 809

労働条件があまり良いとは言えないので、実践との兼ね合いが難しいです。達成感はありますが、長続きしない場合も多いです。マイナスイメージはありますが、どちらを優先するかにより、答えは一概にでません。難しい判断だと思います。

ID: 816

他の部署に方はあまりあれこれ築かってくれないので、自分たちのチームで考えながら解決策をはかったりしなくてはなりません。時間内に仕事が終わることが絶対なので、ミスすることなく仕事をしなくてはなりません。お昼を食べることなく通しで勤務することがほとんどの日々です。慣れるまでは、かなり体が疲れます。仕事量の割には、時給は低いことは間違いありません

ID: 1113

恐怖政治のお陰で誠実さがなくなり、役員に怒られることのみにしか着眼しない滑稽でギクシャクした管理体制となった。品質上重大な問題を指摘してもうわのそらで放置するかと思えば、役員の思いつきの指摘で上へ下への大騒ぎ。更には派遣会社の従業員のレベルが低いを通り越しての社会不適合者ぶりが凄い!まさに無法地帯!

ID: 1160

製造業という業種の特殊性もあるのですが、事業所の立地場所が中心部から離れているため、公共交通機関(バス・JR)の利便性が高くなく、いきおい通勤はマイカーに頼らざるをえない状況が強いて言えばマイナスのポイントと感じています。

ID: 1169

4つの会社が集まってできた会社なので、それぞれの会社の風習が残っており、それに慣れるのに時間がかかると思います。また、従業員に40代・50代の男性が占める割合が非常に多く、30代・20代が非常に少ないことが職場の活気に影響を与えていると思います。もっと若々しい会社にならなければならないと思います。

ID: 1185

以前より環境は、数段に良くなっていると思いますので、マイナスポイントはありません。

ID: 1207

最低時給なので給料が安いです。 冷暖房の完備の室内の座ってする作業なのでそれほど文句は言えないです。 昼食は自分で用意しないといけないので独身者には少し辛いかと思います。 仕出しの弁当が頼めないです。 特開金目当てなので辞めると言うと上司は許可をしないです。 A型事業所は避けて、一般企業で働いたほうがいいかと思います。

ID: 1272

現場の仕事には危険がつきまとう。クレーン作業中に、不注意で大きな機械を倒してしまったことがあるが、精神障害があるだけに安全には慎重にならないと、周りの人に危険を及ぼすことになりかねないと思った。集中力や判断力が欠如している場合にはとても難しい職場だといえる。

ID: 1280

体力がない私にはきつい仕事でした。重いものを持ったりタイルが熱くなるのでやけどしたりする可能性もあるので暑い夏も長袖長ズボンで仕事しなくてはならないのが辛かったです。そういうのが合わない人は避けられたほうがいい仕事だと思います。

ID: 1325

取引先の食品製造工場を巡るので、スケジュールは比較的に自分のペースで決められますが、長期にわたる出張や、地方に滞在しなくてはならないこともあります。 なのでペット等を飼ったり、定期的に行う習い事などを行う事がやや難しくなってしまう場合があります。

ID: 1381

全体的に汚く労働環境は悪い。夏は暑く冬わ寒く手足がしもやけになる。部署によっては冷暖房完備なのでよく確認した方がいい。給料は最低賃金レベルなので、年金を受給している方や、扶養の範囲。とりあえずのつなぎとしての仕事と考えた方がいい。若い人でここからじっくり腰を据えてという感じではない。

ID: 1383

少し田舎のほうにあるので、遠い人は通勤が不便かもしれない。 でも駅からは近いし、交通面も便利だと思う。 年齢層は様々で、若い人から年配の人までいる。 再雇用の人も結構いるし、産休をとって復帰している女性もいるので、社員の人にとっては働きやすい会社なのであろう。 パートにとっては、仕事のある時とない時の差が激しいので困るときがある。

ID: 1480

女性が多い職場なので、女性独特の気の使い方、言葉遣いやその他、嫌味を言ってくる人もいる。仕事は黙々とできるので、集中してやればよい。食事も会社の駐車場の車の中で食べる人もいるので、仕事と割り切ってやればよい。駐車場は屋根付きなので日陰になる。

ID: 1491

職種が修理業とある程度の知識や資格がないと覚えるまでとても大変だと思います。仕事もいつも同じではなく、その故障内容によって修理の内容が違うので瞬時に何が原因で何をどうすればいいのか考えなければならないので慣れるまでが大変だと思います。

会社概要

会社名その他(メーカー/製造系)_その他

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