勤務も無理なくわたしの体を配慮してくれていました。 突然休むこともありましたが、上司が病気を理解してくれていたので次に出勤しても嫌な顔をするどころか体調を気遣ってくれていました。 紫外線も配慮してくださり、先ほどのブラインドの件や駐車場を近くにしてくれるなどの配慮もありました。

通販サイトの処理だけを任されると認識していたため、電話対応も任されたので緊張し過ぎて体調を崩したからです。

前職の時は、今ほど酷い症状がなかった。

在宅での勤務でも基本会社の時間帯に合わせて勤めていました。電話やチャットで社員に教えながら自分の仕事をこなすのはかなりきつかったです。相手の顔が見えないので。

女性が沢山いる中の会社だったので理解があると思っていたのですが、やはり軽度・重度とは全く違くて、みんな女性にはあるから仕方ないと捉えてしまいがちなところが残念です。

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病気の事は一部の人間は知っていたが、全員は知らない状態で就労していた。 会社へ行けない日があっても、上司の一部のみがその理由を知っているだけで、同僚に説明はなかった。 周囲に病気の事を知らせない。というのが配慮だとしたらありがたいが、同僚に知られなかった。という点ではいいかもしれないが、ただのずる休みに思われていると思うと、周りに対して引け目を感じるし、休み明けの出勤は本当に厳しい。 また、社長と社員はうつに知識がなく、普段ばりばり仕事をしている私がうつだとは思っておらず、ずる休みだと思っている。休職中に近況報告をしてもそれをネタにして社内で笑っていると同僚から報告を受けたし、普段の様子からその様子が容易に想像できる。 事務的にはマニュアル通りに休職の流れを提示してきたので、問題はないし、何も言えることはない。 配慮はほぼないが、就業規約にのっとった問題はない対応。 という印象。 やめるなら追わず、つづけるならご勝手に。という空気感が痛くて個人的には残念に思う。

職場は窓に囲まれた開放感のあるオフィスでした。 私が出勤の時間には上司の方が配慮してくださり、ブラインドを下ろしてくれていました。 また体調が悪いときも快く休ませてくれていました。

電話をかける際はどのように受け答えをするのか、お客様に何を確認するのかをしっかりと教えてくださいました。

困っている所をフォローしてくれた。

在宅での勤務に納得していただけました。

周りには私はこういう体調なんですと上司などに手紙を書いたりしました、なるべく理解しようとしてくれ、当日欠勤の日は何も言わずに休ませてくれました。

おすすめポイントは上司に理解があるので体調不良のときには休みやすかったことです。

近年、通販サイトで物を買う方が増えていますが、通販会社で働く事で通販サイトの便利性やより多くの商品を買ってもらうにはどうしたらいいのかと考える事ができました。

レンジ、冷蔵庫、お菓子などの備品類が整っており、休憩時間は楽しかった。

フレンドリーで、和気あいあいとしています。病気や家庭の事情などでの休暇を理解していただけます。

なるべく週に1、2日でも大丈夫と書かれた募集のアルバイトやパートに勤めることがいいと思います。

車椅子の方などはオフィスに行くまでが狭いのでやめておいた方が良いです。 あと、足に関節炎がでるなど5分以上歩くのがきつい方も、オフィスまで少し距離があるのでやめておいた方が良いです。

前職の通販会社では、仕事を始める前に事前に頂いた資料やメモした事では分からない事を質問しても嫌な顔をして答える上司が多かったです。質問をしてもいいのか悩みました。

有給が全くとれなく、欠勤扱いになり給与が少なかった。休みづらかった。

早朝からボランティア掃除、終業後は勉強会や講演会などに半強制参加です。

私はアルバイトでしたが、正社員の方は生理休暇がなかったことが悲しかったです。