レジャー・アミューズメント・フィットネス_その他で障害者雇用、採用や病気のある方が働いた口コミをご紹介。
仕事内容、受けられた配慮・サポート、やってしまったミス・失敗、人間関係や働き方のアドバイスなどを掲載しています。
就職、転職活動の参考にしてみてください。
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満足はとてもしています。それは、食事券が貰えるのと水が飲めるからです。
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仕事内容を教えて頂ける優しい方もいれば、常にメモをとっているのにも関わらず「そんな事でいちいちメモを取るな」と怒鳴り散らす方もいらっしゃいました。 会社によって違うのでどちらともいえないとお答え...
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働いてる社員の人が気に入らないと物に当たったり、さぼる人が多かったので、私も放って置かれて、仕事をなかなか覚えられなくてどうしていいかわからなかったので。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
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個室トレイが複数あり、ウォシュレット完備の為、気を使って使用する必要がないから。また、食事に関しても、食事時間などは仕事の都合に併せて、配慮してもらえているから。
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自分の中での不安点を職場の方々がしっかりサポートしてくれたので楽しく働けた。
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心の病や神経の病気の事を一般的に知られていない事が多いので、皆が周りに関心を持てば、よりよい働き方が出来るんじゃないかと思います。
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先の職においては、就業中にてんかんが発覚したケースになります。職場の現場からはどのように対応するかを悩まれた結果、非常に高圧的で腫物を触るような態度に変わっていき、一時は重労働や長期にわたる残業...
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職場内の人間関係が複雑で、働きにくかった。仲の悪い職場であっても、仕事中くらいは割り切って仲良くしていてほしかった。
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こちらが理解してほしい点と、企業の理解してくださる点が違ったためです。 仕事の内容を簡易にしてくださるかわりに出勤日数を増やすよう促されます。 結局のところ、大した理解は得られていませんでした。
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会社側に対しての不満はありました。それは長く勤めれば誰でも抱くような自然的なものばかりだと思います。 別の不満で言うなら、当時自分を雇ってくれた店長がいなくなったこと。今思えば、この店長がいたか...
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とても思いやりのある人、思いやりのある行動を取ってくれて感謝しているからです。
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同僚たちはとても親切にしてくれたが、社長が理解してくれなかった。
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相談しても配慮してくれるところと配慮してもらえないところがあり、全体を通しても賛否両論あるため。
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私は、就業してから発達障害が分かりました。そのため、事情を説明し、真摯に受け止めてもらえた点です。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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