3.3教育_その他の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
4.0私達の周囲には、アルバイトやパートの方は一切存在しません。なぜなら、私達は、本来独立開業を主体とした業務に就くためのインターンのようなもので、法科大学院や司法試験合格後、何らかの理由により司法修習を延期した方や、修習終了後、直ぐに独立せずに一定期間実務を経験したい方の為に提供された就業場所です。従って原則休みたい人は自由に休んでも問題はありません。ただ、自分がそれだけ遅れを取ることになり休養を取っている暇があるのかどうかは本人次第です。勿論、上司や先輩方のアドバイスを受けることはできます。※この機会に記載しますが、転職のアンケートがよくきます。上記のような企業なので、転職とは少し毛並が異なります。アンケートを見直して頂く必要があります。
4.0腫れ物にさわるかのような対応ではなく、私のよさを認めてくれ、フォローしてくれます。特別扱いをすることはなく、私の仕事上での要望もしっかりきいてくださいます。
4.0周りの人が理解してくれたことで、隠さずに仕事できるようになったことです。 話をする前は、話かけられたこともわからないことがあったので、無視をしたと勘違いされることもありました。
4.0人間関係がとても良かったため。 学校なので、若い先生から校長まで幅広い年代の方が働いています。皆さん優しく気遣って下さいました。 日光過敏だということも伝えていましたので、日傘や、手袋をしていても特に変な目で見られることもありませんでした。
4.0いろんな仕事があるなかで、この仕事をさせてもらい、感謝している。他だったら多分福祉施設か障害者の作業所あたりだと思う。
4.0事前に障害についてお伝えしていたため、色々な場面で他の職員の方に助けていただきました。また特別支援学校という環境だったので車いすで使用できるトイレがある、廊下が広い等施設的に整っていたのがよかったです。
4.0特にひどい症状が出なかったこともあり、それほど仕事に支障がなかったのが救いです。時に症状が出た場合にも、のどの調子が悪くてとか、風邪で声が出なくてなどといえばそれ以上追求されることもなかったので、不快感はそれほど感じなかったからです。
3.0自分と同じ仕事をしている人は誰もいなかったので、だれかと仕事ぶりを比較されるということはなかった。 それは救いだったと思う。 また、ストレス耐性のなさから、精神的にも弱く体力もあまりないので、家から職場が近い＝通勤にあまり体力を奪われないという点も良かった。 施設が比較的新しく、その場で過ごしている時に、施設が汚いというストレスを感じずにすんだということも良かった。 反面、仕事内容に関しては厳しく、常に人に聞かないと何も分からない、進まないという状況であったにも関わらず、しっかり仕事内容が分かっている人が身近にいなかったし、誰かしら「人に聞く」＝「人に話しかける」ということでさえ ものすごくエネルギーのいることであったりするので、仕事が分からない上に人に聞きにくいという二重のストレスを抱えることになった。
1.0業務内容の比重が大きすぎて、給与や休みに全く見合っていない状況。 上司に相談したが「正社員なら当然である」というような根性論を理由に業務は減らず、むしろ増え続けている。残業代は一切出ず、過労死ラインを軽く超えている残業時間だが一銭も出ない。 有給も簡単に取れず、期限切れで消滅している。 自分のペースでは全く働けず、相手のペースでないと働けず、上司をはじめ社員のほとんどが他社の病気やケガ・家庭事情に関しても一切理解がないため、個人的に負担を抱えている社員は私のように苦労している。もしくは自身の都合を優先し過ぎるため、私の様な一部の社員に仕事が回ってきてしまっている。
2010年5月アドミンオフィサーとして採用、仕事全般を習ったあと、受付に配属、保護者及び教師に対応。 2010年7月試用期間が終わり、トレーナーから離れひとりで受付を任されるも、極度の緊張からミスを繰り返し、症状の悪化で月に1-2回朝準備が出来ずに病欠になる。 2011年5月仕事に支障が出始め、裏方での勤務を望むも、裏方の人数を増やす訳にはいかない、受付は若い女性を配置しなければならないと言われ断られる。 2011年11月手の震えの指摘、薬服用の有無の確認をされる。 2012年1月2年間の契約にて更新せずに契約終了との通知を受ける。 2012年5月契約終了、送別会もなく部署の人間が一人もいないオフィスで他部署の方に見送られ退社。
データ管理とシステム管理・調査がメイン業務。 接客 電話対応 経理 人事 教育係 調査 研究 クレーム処理 商品管理・整理 商品や情報の新規購入検討と決定 業者対応 同業者との連絡・対応
パソコンが配布されたりしたが、障害者用ではないため、自分で補わなくてはいけない。障害のことでとやかく言われることはないが、自己責任という感じが強い職場だった。
朝どうしても遅れそうになったら、慌てなくていいから取り敢えず電話してくれたらいいと言われました。無理しないことが大事ということで欠勤することを注意されたことはありませんでした。病気など関係なく寝坊などで遅刻する職員が平気だったこともあるかもしれません。
交通安全教室が毎年学校で開催されており、女子社員は毎年外で子供達と一緒に講習のサポートをしていました。 開催時期が５月だったので、かなり紫外線のキツイ時期です。 そこで、日光過敏ということを気遣って下さり、室内でできる放送の仕事をさせて下さいました。
前問の回答参照。 上司も持病があるにもかかわらず、「私の時代はこうだった」と根性論を振りかざしてくる。同僚やその他の社員についても一切理解はないため、持病や障害を抱えている社員や子育て中の社員は大変働きにくい。
自分がこのような障害を抱えることになるとは考えもしませんでした。でも、保育士の仕事は本当にやりがいがあって、これで仕事まであきらめてしまうと自分の人生に何もなくなってしまうと思ったので、本当にわがままだとは思いましたが、できる範囲で続けたいことを訴えて、周りの方にも協力を求めました。そして、自分ができることは何でもする、という覚悟を改めて持ちました。内心迷惑だなと思っている方もいると思いますが、それでも助けてくださる方はいるし、どうしてもときは休ませてもいただけています。今は慢性的な保育士不足で、私のような障害者でも貴重な戦力というのが哀しい現状です。色々と不安なことはありますが、辞めないでね、と言ってくださる方もいて、私の長年の経験を頼りにしてくれる場面も多々あり、大変ありがたいです。でも、いつかこの状況が足かせになる時期がきたら、潔く身を引かなくてはならないかなと思っています。
周囲の方には、発生障害のことを伝えていなかったので、声が詰まったり震えたりした時に、どうしたの？とか大丈夫？と声がけをしてくれましたが、具体的に支援をしてもらったことはないです。
上司がとても理解ある方で、徐々に私の症状を理解した後は休んでもしっかりフォローしてくれました。精神面でもこまめにメールをくれることがあります。
全く支援なし。 そもそも障害と確実に認定されているものでもなく、限りなくグレーなアスペルガーなので 普通の人に見えるし、ただ自分だけがどこかおかしいと感じているだけ。 就職に際しても、普通の人と同じように応募し、試験を受け、面接を受け入社。 結果、一般人として入社するので、支援はない。 それでも自分としては、こんなふうに指示してくれたら分かりやすいのに、とか こんな風に昼休みを過ごせたらいいのに、といった思いは常にあった。 それは周りにカミングアウトするべきことでもないと思っていたから普通の人と同じように働いていたけれど 自分の中には並々ならぬストレスが積み上がっていった。 何がストレスなのか？なんて、誰しもが働く上でストレスがあるわけだし 仮に誰かに胸の内を話したところで「ただの甘えでしょ」で終わってしまう話。
デリケートな問題なだけに「早く子ども作っちゃいなよ」などと悪意なく言ってくる人がいて傷ついたりもしましたが、産婦人科系の病気があることは伝えていたので急な休みにも理解を持ってくれました。
やりがいはある仕事だと思う。人と向き合う仕事だと思うので、人の話をしっかりきいて、自分で考え、それを実践していく行動力が問われると思う。また医療は常に進化していくので、日々自分自身が努力を怠らず、学ぶ姿勢を維持しなければならない。学力、技量を一定以上に保つことが常に求められる。しかし、自分を常に高めて行ける、素晴らしい職業だと思う。
くせのある人はいますが、みなさん優しいです。休暇を取得する際に嫌な気分にさせられた事などはいっさいありません。給与の面でも決して悪くない金額をいただいているので不満はないです。残業もほとんどありません。
学校の縁の下の力持ちというか目に見えにくいところなので、生徒との関わりは少ないですが関わることもあるので、事務だけじゃなく生徒との関わりもあるのが魅力だとおもいます。
駅から近く、気楽に働きたい人にはいいと思います。職員は全然急いだり一生懸命さがなかったので、その点は気をあまり遣わなくてよかったです。
車通勤ができたので、日光過敏の私にとってはとても助かりました。通勤時に、日差しを気にしなくて済むからです。 給料は良くありませんでしたが、周りの方々がとても良くして下さったと思います。
先にも述べたが、できないことはできないと理解してもらえたことで、こちらとしても動きやすかった。また出来ることに関しては健常者と同様に重要な仕事を担当させてもらえたこともあり、自分自身にも自信がつき、積極的に行動ができた。また、こちらの状態についても話半分でなく、きちんと向き合って聞いてもらえたことで、相談しやすい職場であったと言える。
学校だったので保健室があり、もちろん生徒優先ではありますが体調の悪い時は少し休ませていただくことができました。トイレ等施設的に整っていることもよかったです。車いすを使用している方でも働きやすいと思います。
自分は非常勤でフルではないため、自分の担当の日にだけ出勤すれば良いのは自分の体調を前後である程度は調整できるのがありがたい。仕事内容もほかの方との連携が必要なので、サポートをしてもらったりできて、お互いに尊重しあいながら仕事に取り組むことができている。
アットホームで、やり方を自分でかんがえられる。 普段から仲良くコミュニケーションをとっているので、それだからこそ困った時には協力を得られる気がします。 ただし、ほぼ紹介でしか入れないのでおすすめしたいとかはない。
健康体でさえあれば、多くの専門的業務を任されるため、この業界の人間として成長するには良い環境と言えます。早く一人前になりたい・大きな仕事をしたい人にとっては経験年数や性別の差も関係ないので、やりがいがあります。
若い人たちが生き生きと働いており、そのことによって救われることが多い。親対応などでストレスがたまることはあるが、チームワークで解消することができるし、管理職が前面に立ってフォローしてくれている。およそ６年で転勤しなければならないのは、慣れてくるときの異動でしんどさも感じる。
雰囲気が明るい職場でコミュニケーションがとりやすく急に休暇になっても互いにフォローしてくれる。管理職も適切に対応してくれて働きやすい。体調不良時の横になれる休憩場所もある。生徒たちが落ち着いていて授業がやりやすくパソコン室の設備も満足できる水準である。
職場内の人間関係なつきる。学生対応は他の先生方と常に協力して行わなくてはならないので、人間関係が悪くなると、仕事の効率が恐ろしく悪くなる。また、残業代もでないため、自分の授業の準備などはほぼ、時間外に無給で行うこととなる。やりがいはあるが、協調性などを問われると、厳しいと感じる。
仲良しこよしの職場なので決断力、リーダーシップをとる人材にかける。稟議書がすんなり通り過ぎておかしな事になってしまっています。何でもありの環境になってます。もう少し全員が同じ方向性に向かって良い方向に問題解決できたら良いと思います。
事務職員は学校に一人ということが多いので、通院等で有給を取ることは気軽にできるとは思いますが、全部自分でこなさないといけないので、残業も多くなってしまいます。
真剣に仕事を頑張りたいと思う人には物足りないと思います。あまりにも忙しいと体調に影響がでますがやる気がある職場が良い人には向いてないと思います。
給料が安いのは仕方のないことだとしても、休日出勤が多すぎるのは考えもの。歩くのが人より少し遅いし、疲れやすいため、通勤に苦労するため、休日はゆっくり休みたかった。また、新入社員への障害理解に関する研修をしっかりしてほしい。後輩からの悪気ないの一言に割と傷つく。
ろう学校だから他の特別支援学校と比べるとそこまで苦労はしないのかもしれないが、どこか満足している・これで大丈夫だと決めつけているように見られる。
働いた訳ではありませんが、仕事に復帰するに当たってリハビリセンターなるところへ行きました。ここは、必ず社会復帰するんだと言う志を持ってかないと、かえって心が折れますね。
他の職員の方はもちろん、生徒との関わりも少しあるので人と話すのが苦手な方には少しつらい部分もあるかもしれません。また学校なので勤務時間はきっちり決まっていて、フレキシブルな働き方はできません。
マイナスポイントというほどでもないのかもしれませんが、通っている生徒さんによっては少しでも気に入らないことがあると、予備校の悪口を口コミなどで広めてしまうので、かなり悪い評価もインターネットなどで書かれてしまっています。
富士通では皆さん理解がある方が多くよかったのですが、決まっていないことに対しては自分の判断で行動することができないので、休み時間なども適宜ではなく決めてほしいというのはありました。
