就職した頃は病気を公表していなかったのですが、入院をきっかけに公表しました。上司の配慮もあり、同僚の病気への理解があったのでとても働きやすかったです。また、こんな私でも必要としてくれたことで社会の一員として働けてるという喜びも見出せました。何よりも病気があっても平等に扱ってくれていたことに感謝しています。

仕事の内容がきつかったのですが、周りの人の支えがあって、スムーズに仕事をする事ができました。

病気になりもう元の私には戻れないという悲しみがありますが、以前と変わらず仕事をさせてくれているこの企業には本当に感謝してます。

いい人もいたが、変な噂を流されたりすることもあった。物忘れなどバカにされることもあった。

以前お世話になった方から頼まれて、障害を明らかにしての就職でした。 主治医より「1日の勤務時間は最長6時間で、週2日の休みを必ず取ること」との指示があり、それでも構わないならということで就職しました。 雇用に当たって、契約書などは一切なく、蓋を開けてみると現場で動ける人間は自分一人でした。 なので、主治医の指示など関係なく、毎日15時間以上の勤務。でも、タイムカードは無し。 接客だけでなく、細々した雑務を含めた全ての仕事を自分がやらないといけない状況でした。

ウェディングプランナーです。 メールチェック・顧客打ち合わせ・資料作成・会場セッティングなど。

結婚式当日の料理サービス。コンシェルジュ。ベルガール。チャペル式典担当。ブライダルフェア案内担当。とにかく、現場仕事は順番に回りました。

受付・事務・電話対応・接客・雑用・掃除。

主治医の指示など関係無く、何度訴えても「今、人を探してるからもうちょっと頑張って」の一点張り。 普通の休日も、どうしてもしんどくて休んだ時も、メールが全て転送されてきて、返信を求められるので実質休みではなかった。

私はカミングアウトしていたのでウィッグがズレていたら美容師さんを呼んで来て直してくれました。また自己免疫疾患のためステロイド治療を受けた時、免疫力が下がることを考慮してその時だけ部署異動をしてくれるなど、様々なサポートをしてくれました。

特に何も変わらない。見て見ぬふり。本当はやめさせたいのかもしれない。

基本的にはそっとしておいてもらうこと。発作が起きても過剰反応しないでもらうこと。勤務体制を私の体調に合わせて組んでもらい、早退や遅刻、休憩など、出来る範囲内で勤務できるよう支援してもらいました。

私の様子を気にかけてくれる様になりました。辛かったら帰っても良いよと、優しくしてくれました。周りの人が病気のことを理解してくれました。会社の冷蔵庫には、いつもオレンジジュースが入っていました。店長の心遣いです。

周りには伝えていません。気づいている人もいると思いますが、大人の対応をしてくださっています。基本的には本物の髪ではない以外は以前の私と変わらない仕事ぶりなので、問題はないと思っています。

できる仕事とできない仕事を、理解して、対応してくれた。 コミニケーションを心掛けてくれた。

周囲の方にはあまり、話すことができなかったので、少数の方には伝えていたので、ご飯食べた？や、差し入れもしてくれたり、助けてもらえました。

冠婚葬祭業で、結婚式や、お葬儀場の施設を沢山持っている会社でした。結婚式場は毎年リニューアルしているので、現代に合った工夫がされています。

自分の役割をきちんと果たしている限り、どんな病気であれ対等に扱ってくれることは大変ありがたいです。

サービス業ですが、ノルマやペナルティはありません。お客様と接しない時間も多いため自分のペースでも働けます。人生の節目を彩るので責任感もありますが、喜ばれたり感謝されることが多いのでやりがいがあります。

私が働いている時は、全て一人でこなさないといけないので、やり遂げた時の達成感はものすごくありました。 また、仕事の順番やペースなども自分で決められました。

サービス業のため時間をコントロールすることが、難しいので、自分で隙間時間を作っていくといいと思います。

婚礼となると３時間以上同じ空間で、進行に沿ってサービスをしなければならないので、体調が悪くなった時に逃げられない恐怖感はいつも付きまとっていました。私の職場では、バックヤードや倉庫などでお客様に気づかれない様に他のスタッフがサポートしてくれましたが、周りの理解と協力が得られない職場環境だと難しいと思います。

糖尿病はストレスも良くないのですが、どうしても冠婚葬祭業は、お葬儀の方が多く、凄く神経を使う仕事でしたので、病気にはあまり良くなかったです。

とくにありません。自由に働かせてくれているので、非常に感謝しています。

全体は1000人以上の会社だったので、人間関係が難しかったです。休みも少ないです。

全てが自分で出来る（しないといけない）分、負担が大きく代わってくれる人がいない。おかげで毎日休憩なしの15時間以上の勤務でした。