人材_その他で障害者雇用、採用や病気のある方が働いた職場の満足度に関する口コミをご紹介。
就職、転職活動の参考にしてみてください。
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 | 男性 / その他 |
概ねとして、パワハラが横行していました。 しかしながら、同業他社と比較を想定した場合に、どこの社でも似たようなものだと考えているので、 一番低い評価にはしませんでした。
 | 30代 |
とにかく親切に丁寧に教えてくれて、出来た事をとても褒めてもらえた。障害があっても他の人と同じ大人として扱ってもらえる事が嬉しかった。 自分に向いている仕事をわざわざ探してきてくれた。
| 40代 / 事務 |
無理せず休んで下さいと言っていただき、病院へ行ってから出勤しようとしてもゆっくりお休み下さいと言われましたが、契約更新の時期になると、出勤率の問題で契約終了になってしまった。好きな仕事をさせてもらった事は◎、休んで下さいと言われて休んだらまた出勤率で契約終了で×。
| 30代 |
病気にかかってからの対応はよくしてくれましたが、もともとその会社での勤務がきつかったために発症した病気だったので、そうなる前に色々対策してほしかったと思います。
 | 20代 |
精神病に対する理解が無い事はデメリットではありますが、メリットにもなります。理解が無いので会社側も対応に悩む事になりますが、自分で出来る事を事前にするだけで、会社が対応に困る事を減らせる。
| 40代 |
大手航空会社（ANA)だったこともあり、派遣社員の福利厚生が充実していました。天候によるイレギュラーが多々発生しますので、体調に合わせて勤務を増やすこともできました。無理なく病気と仕事の両立ができたと思います。
 | 20代 |
病は気から、というのが上司の考え方だったため、当時は社会とはそういうものなんだと思い、抱え込んでいました。 そうしたら、幻聴・幻覚などが見えるようになってしまい、自殺未遂をするようになっていました。
人材_その他の職場の満足度に関する口コミを書いた方21人の平均職場満足度
福井県
| 給与事項 | 月給制・年収：270万円以上 600万円以下・月給：180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収＝180,000円×12ヶ月＋賞与3ヶ月（年に2回）※2年目以降賞与6ヶ月予定（2018年実績） |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
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