その他(サービス/外食/レジャー系)_その他の病気、障害のある方の雇用情報

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ブックマーク

その他(サービス/外食/レジャー系)_その他の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:200
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転職活動の最中に興味半分で応募したが指導してくれる方が親身だった。仕事場までの送迎体制も整っていて良心的だった。

ID:271
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サポートしてもらったことがありません。 書くことがありません。

ID:298
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時には厳しく、時には優しくするなど、柔軟な対応してくれる。 自学自習も充実しており、研修会も充実に対応している。

ID:311
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週3日しか就労できず、病気のことは話していなかったのでやる気がないと思われていて他の事業所への紹介や週間5日の就労を上司が認めてくれないから。

ID:352
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休業した自分にとっては居心地のよくない部分があるから。しかし上司は親身になってくれる

ID:358
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障害を隠すのに毎日必死で憔悴している自分がいるから 有給休暇すら許可制で参っている おかげで1年で13キロやせた

ID:368
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人手不足過ぎて、もろもろ厳しい状況の時に、休みたくても休めないので、病状がどうしても悪化してしまう。

ID:3244
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転職し間も無く、当たり前だが給料が安い。でもオープンで働くより先は明るい。

ID:3230
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疲れがたまっても比較的自由に休憩を入れることができる。定時の休憩も多いし他より長めです。

ID:2973
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給与がよい時もあれば、悪い時もあったから。さらに、仕事が大変な時も楽な時もあったから。

ID:1576
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自営でしたので、営業時間などを自由な環境で、経営できました。

ID:2882
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給与が低い。自分の意見が反映される事がない。福利厚生が良くない。

ID:8091
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予想していなかった業種に成り行きでなり、当然ながら苦労したから。

ID:2503
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24時間の拘束時間で、今の給料は安すぎる。ネームバリューは、良いが、実態は、ブラックに近いと思うから。

ID:2491
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体の具合が悪く、一か月休ませほしかったり、通院の都合で日にちをずらしてもらおうとしたら、とても嫌がられた。

ID:5095
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沢山の方に助けていただき、仕事にあまり支障をきたさず業務をこなすことが出来たから。

ID:1442
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指示書が基本的に拡大不可の紙文書だったなど、教育・実務共にサポートが不十分だった

ID:2236
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現場移動する時も同僚乗せて移動するのもガソリン代も、実際の,4分の1しかでないので、距離の遠いとこへいくと、給料がほとんど出ない時がある。

ID:1570
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仕入れ代がかさむため、焦りの方が多かった。パートを休ませる日が増えた。

ID:4311
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失敗をしてもあまり注意されない環境で、人間関係がしっかりできあがっていたからです。

ID:4333
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私の障害を理解していただき、なるべく接客業より自分に合ったキッチン作業をメインにしてもらいました。

ID:4359
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体調の悪いのを理解してくれて気遣ってくれました。こまめに休憩も入れさせてくれました。

ID:4389
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2人だけの店舗だったので、自由に仕事ができたり、お客さんも性格のいい方が多かったので、なんなくこなせていた方だと思います。

ID:5481
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人間関係が良かったので働きやすい職場だったから。

ID:8031
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症状が悪化していったが、会社に対応していただけず、結局会社を辞めることになったので。

ID:5003
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人と話すことで少しずつではありますが徐々に楽しく接することができるようになりました。

ID:3312
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人数が沢山いる職場だったのですが、決まったシフトの変更が難しかった。

ID:3326
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アルバイトとはいえ、収入としては物足りなかったです。

ID:5026
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いつ発作が起きるかわからないのでどうしようもないです。

ID:3393
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やはり肉体労働。今自動車整備士になる人は少なく、決して綺麗な職場ではない。オイル等にまみれる環境。土曜日も出るので、疲労が溜まるとキツイ時がある。多少お客さんとの接触はあります。気の強いお客さんには抵抗があります。

ID:3408
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掃除は嫌いじゃないので、キレイに掃除をして気持ちよくなります。

ID:3492
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店長やスタッフが気配りしてくれたり、働きやすい環境を会社でも作ってくれてた。

ID:3512
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毎日半日しか働いていないので給料が安い。

ID:3637
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やはり無関心な方が非常に多く、社員でなくパートさんが多かったので、聞き流されることが多かったです。

ID:3674
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家族経営の職場で、皆さんとても良くして下さいました。私の状態を分かった上で雇って頂いたので、何かと気を遣ってもらいとても助かりました。7年も務める事が出来たのは職場での人間関係が良好だったからだと思います。

ID:3716
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障害者に対する理解度が無さすぎるからです。 体調が悪くても働かされるし、しばらく休暇を取ったら甘えてるだけだの厳しい言葉を言われました。 世の中には障害と闘ってでも働こうと思っている人がいるのに、そうゆう言い方はないんじゃないかなと思います。 挙句の果てには、その病気って治らないんでしょ?って笑いながら言われてこの人にはもう何言っても無理だと思いました。

ID:3758
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上司に関しては相性があんまり良くない。全く満足していませんが、周りの方々に助言してもらったりやり方を教えてもらったりして、助けられておりますので満足している。

ID:3761
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1人作業なので、自分のペースで出来るしストレスなく気が楽でした。

ID:3763
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水商売は高い時給でしたが、神経をすり減らしました。 接客業は時給に見合った仕事でしたが、鬱状態の時のクレーマー対応は死にたくなるぐらい厳しかったです 現在の清掃作業は黙々と仕事ができ、暑さ寒さに耐えられれば対人関係の煩わしさはありません。

ID:8104
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自分の受け持ち終わっても、仲間の手伝いをせざるをえなくて、ただ働きがあるから。

ID:1585
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代行業社としては、時給は低い方だが仕事がそんなに忙しくなく楽な方だったので、

ID:706
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給料は少し下がりましたが、昼間の仕事よりは給料がいい。 風俗よりも給料がいい。 お店のお客さんもイヤホンをしながら接客しても、離れてゆかない。

ID:401
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人間関係は非常に良かったのですが、派遣社員だったので交通費が持ち出しで、遠方から通うのは金額面で大変でした。

ID:597
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自身のスキルをもっと高められる業務に従事したい。会計や経理処理、ITスキルをアップしたい。

ID:631
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ある程度わがままを聞いてくれる できないときは いそがなくていいよ といってくれるし お客さんも てっだってくれる

ID:1131
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働きやすい環境だと思います。 スタッフの人たちがそれぞれの障害者にたいして、気を付けってくれている。

ID:2088
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迷惑をかけてしまった時があっても、怒鳴ったりしないで、きちんと優しく注意をしてくれる。

ID:2970
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悩んだ事があったら色々と相談にのってくれたりして安心させてくれるので助かる。

ID:2980
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マイペースで自分のこなせる範囲での作業が良い、働きやすい環境。

ID:3083
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うつ状態を理解してくれている上司や同僚だったから。お給料の水準が比較的高かったから。

ID:3144
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障害者ということで最低賃金しか貰えない。

ID:2922
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楽しかったけど、営業や社長の息子などが仕事内容をわかっていないのに偉そうでめんどくさかった。

ID:4702
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最後に自習を行ったスーパーでは、本人も満足をしておりいつもにこにこ笑顔で気持ちよく作業を取り組んでいる様子です。スタッフからも評判も良く気に入れれている様子でした。

ID:5023
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本当は障害の事はクローズで行こうと決めていましたが、面接してくれた上司がとてもいい方で、思いきって自分の障害を話しました。その上司が現場にいれば、もっと満足していたと思います。

ID:8147
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アットホームな会社で、悩みがあったときには、相談に乗ってくれる。

ID:4662
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上司、同僚共に理解、協力をしていただき、現状変えることの出来ない生活状況に合わせた勤務が無理なくできている。

ID:4749
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私に過呼吸がおきたら回りの方達はすぐに駆けつけてくれて、少しでも過呼吸がおさまるように、声かけや手を握ってくれたり心配してくれるので、本当に人の温かさを感じているからです。

ID:4888
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人間関係がとてもいい職場で、常に体調には気を使っていただいていました。パートさんにも、午前中に体調が悪くなった時もすぐに現場にきてもらい、もともとあった予定をキャンセルしてまで仕事してもらえたことは本当にありがたいと思いました。正社員が自分を含めて2人しかいないので、パートさんにかなり助けられました。施設の主任の方にも常に気にかけてくださり、いつでも横になれるように応接室を開けていただいたりしてもらっていました。なかなかそのような現場はないと思うので、かなり恵まれた職場だと思いました。

ID:4926
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やはり、職場によってはそうした理解がない部分もあるのではないかと感じました。 これくらいでテンパっててどうすんだよ! なんて言葉かけをいただいたこともありました。

ID:4966
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今は病気のことをよく理解してくれるし、入りたてのときからずっと病気を抱えながらも働きやすくなったから。

ID:4977
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病気持ちの方でも働きやすい環境を一緒に考えて行きたいと仰っていただいた。

ID:5052
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男性の店長でしたが決して偉そうな態度ではなく、とても親身になってくれる方で体調に関しても気を使ってくれたので、とても働きやすかったです。

ID:5073
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公表していないので、答えられないです。

ID:5106
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病気を打ち明けても変わらずいてくれたこと。通院のときなど欠勤しても協力してくれたこと。

ID:5116
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自由出勤はこの病気にすごくありがたいので満足ではあるが、やはり忙しくなると途中で抜けるわけにもいかないのでどうしても具合が悪くても我慢してしまいがち。 なので満足。

ID:5118
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面接時はオープンで理解してくれたのにも関わらず、いざ働いてみると全く分かってもらえませんでした。

ID:5314
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ADHDの特徴の認知や、健常者の常識が私たちには通用しないので、上手く伝えられずに受け入れてもらえず、ただ自分を責める毎日を繰り返し、店長やオーナー、先輩だからと言って心の悩みを素直に話せることでもありませんでした。

ID:5558
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社員が障害に対する理解が乏しかったから、大変満足できる感覚は全くなかった。

ID:5619
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あいかわらずズルい企業が多いです。

ID:5624
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短時間労働で障害者雇用ではなく一般雇用として働けているから。

ID:5635
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人事異動が多く周りの環境になれるのが毎回しんどかったです。慣れてしまえば大丈夫なのですが、やはり人事異動がある毎に自分の症状を説明しないといけないので大変でした。

ID:5647
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私が手をあまり使わなくてもいい仕事を選んだということもあるのですが、私がいることで他の人に迷惑をかけすぎていたということもなく、普通に仕事ができたので、満足感が高かったです。

ID:5708
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周りの方々は本当に優しい方ばかりでしたので救われました。ただ、収入の面でかなり少なくなってしまうので、そのことに関しては今も悩み中です。

ID:5793
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支援がないのはしんどかったですが、給料の割は良かったからです。

ID:5819
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声をかけ「大丈夫?」と言ってくれたりと、応援してくれ働きやすかった。

ID:5849
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病気のことではなく、家庭の事情を理解して、融通をきかせてもらった。

ID:5921
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職場は全員で4人という少ない職場でしたが、みなさんに理解してもらえて嬉しかったからです。

ID:6039
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比較的に主任や従業員がみんな優しくて働きやすかった。

ID:6389
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忙しい時以外は自分の状態を理解してくれてなるべく働きやすい様にしてくれた。

ID:6396
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仕事を休まないといけないほどの頭痛や、急な入院があったときに毎回毎回会社に理由付けの連絡をしなければいけなかったこと。それ以外は、働きやすいかなと思います。

ID:6692
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自分のペースで無理しないで仕事が出来る。 企画が通ればまとまった休みが取れる。

ID:6775
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仕事で得た技術がプライベートで活かせることがある。 時間や休みが結構融通がききました。

ID:6856
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自分の意見を言えないので、休めないなど先ほど書いた通り。 ただ1つ良かった点は人手不足だから学歴関係なく雇ってもらえた。

ID:6988
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仕事内容から判断してもっと給料が良くてもかまわない状態です。

ID:6994
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人間関係が難しい。世代観の違いで上司に馬鹿にされるのが本当に苦痛。

ID:7031
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単発のため依頼時点で断れる、長年の経験で業務がわかっているなどの点では満足。スタッフが毎度異なることで当たりはずれがあり、不安、疲れが激しい点は満足度を皆無にまで下げる。以上から一長一短。

ID:7100
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時間帯などが融通が利いて良かった。また戻りたいと思うけど、病気退職したので叶わない。

ID:7371
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勤務時間は1日8時間となってはいるが、実際の職場拘束時間は14時間以上に及び、休日も自由には取れず、疲労ばかりがたまっていたため。

ID:7397
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自分自身では、仕事ぶりはよいと思っていない。給与面は、あまり考えていない。

ID:7411
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筆舌に尽くしがたい 。

ID:7466
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事務所の方針は ・スタッフに気持ちよく働いてもらう。 お客様も大事だがお酒が入る場では、セクハラ発言・軽く触られる可能性もあるので、そういうことがないように上の立場の人間が目を光らせていた。 特に新人のスタッフには注意する。 少しでもイヤなことがあればできるだけ言ってもらい、対処するようにしていた。 スタッフの輪を乱すスタッフは注意してもダメなら次回からは使わないようにした。

ID:7636
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片耳が聞こえないということが全く給料にハンデにならなかった点。

ID:8021
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仕事で接客は減らしたが、店長の為、責任のある内容の仕事が多く精神的にも身体もつらい。 甲状腺疾患自体が精神病のような物なので。

ID:8052
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福利厚生やその他いい条件ではあるが、真面目に働いていると馬鹿を見るような風潮になっている。

ID:8093
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給料は安いけれど、特別支援学校に通っている子供がいるので、時間が融通きいた。

ID:8115
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労働に対して普通で、特に良くも悪くもないと思えるから。

ID:8128
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正社員で入ったが仕事内容もなかなか教えてもらえず、アルバイト扱いされ厚生年金にも未加入だったので裏切られて損をしました。

ID:8190
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シフトなどは極力希望通りになり融通がきく環境。 仕事仲間との人間関係が良く忙しくも楽しい職場。

ID:8205
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人間関係がよく、体を気遣ってくれる。 仕事内容もわかりやすく休み休み出来る。

ID:8291
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給料が全く昇給しない。 土曜日が休みじゃ無い。 エチケット違反の上司が多い。

ID:8414
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パソコンを使った作業や印刷などの手伝いが覚えられなかったです。不眠症や自律神経の症状で続けられなかった。人間関係には恵まれました。

ID:8661
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年2回の賞与もあり、業績によるが昇給もある。交通費や残業代も支給してくれる。さらにはフォロー体制が万全である。

ID:8775
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仕事量や作業自体に不満はありませんでしたが、対人関係(特に上司との関係)が上手くいかず辛かったです。

ID:7421
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関わる人が多いため、仕事をしたくない人、やりたい人、協力的な人、仕事から逃げ回る人、色々いたから。

ID:1584
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他者の家を訪問してマッサージを行う会社ですが、マッサージ師が少なかったので一人の仕事量が半端じゃなかった。給料に見合わない仕事量と週休一日というきつさが一番の原因。

ID:1501
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特に勤務の拘束がなく、かなり自由に行動できる。仕事に対しても自己判断で自由裁量な為、報告等は当然必要ですが行動に規制はほとんど発生しない。それだけに責任が重く感じ、慎重になっている。やりがいのある職場といえます。

ID:1439
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オープンして まだ日が浅く 赤字経営だったが、日に日に、リピート客の手応えを感じていました。

ID:1371
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ちょうどバブルの真っ只中だったので、残業も多く一ヶ月の手取り収入も50万円くらいは可能だった。

ID:1337
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シフトせいなので、休みたい日などの希望をきいてもらえる。

ID:1333
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シフト制で出勤日を決めるが同じ部署の人と調整して希望する日に休める。体力的に無理をしないように自分でポスティングの回数を増やして、あまり事務所にいなくても大丈夫な上司でありがたい。トイレがシャワートイレなので肛門周辺を洗えるのは助かる。

ID:1297
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仕事の幅が広く、仕事のかなりの部分が、他に担当者がいない状態の為にプレッシャーも、作業時間も多い。そしてそれ以外にも幅広く仕事をせざるを得ない状態のまま、昇給等も殆ど無く8年経過(今回ようやく初めて昇給したが、新しく雇用するパートスタッフの時給と同じ金額になっただけ)

ID:1265
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身体障がい者のため、周りからの理解が得られないところがあり、周りの人との軋轢があった。

ID:1250
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みなし残業制で、サービス残業が多すぎて、心身をこわした。休みも2日ない。朝8時半から、遅い時で夜2時まで。

ID:1214
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経験を重ねるにつれ、責任のある仕事を任されるようになったのが辛かった。新人教育も辛かった。

ID:1154
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自分が経営者なので自分の思い通りに出来、気兼ねすることなく自由に楽しく仕事ができた。

ID:1089
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勤務時間が8~13時間と決まっていない・残業をしても残業代も出なかった。 改善点を伝えられたが、こうするとよいというような声かけがなく解決策がわからなかった。 求人に載っていた以外の仕事量を求められ想定外だった。

ID:1065
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個人とはいえ、経営は大変。 ネットビジネスは、パソコンやスマホを使うので目が疲れる。 その割に収入は少ない。

ID:1057
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高校卒業後、初めて社会人として働きはじめたということもあり、右も左もわからず時米だったので仕事を覚えるのにかなり時間がかかった

ID:782
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特にないが、それなりだったと思う 働いた分はもらえていたから

ID:763
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繁忙のプロジェクトに派遣されることが多いので即座に慣れない業務に対応することもしばしばあり、体がなかなか休まらないから

ID:737
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障害のことを認識してくれているので、周囲が気を利かせてくれること。聞き取りが必要な業務をあまり実施しなくても働ける状況になるから。

ID:628
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配膳業界は、入った頃より、順次条件も時給も下げられ、下げきったまま、浮上してません。 交通費は基本一律700円、は昭和時代から変わってないそうです。 平成も終わろうとしてるのに。税金は2度上がってるのに。

ID:572
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これ以上上げても 社会保険料が上がってしまい手取りが減るから

ID:509
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病気で倒れて仕事に復帰も出来ない状態なので特に満足度というものはありません。

ID:463
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手に負えない力仕事などは、違うスタッフに流せるので、デスクワーク的なものだけやれるのはよかった。ただし給与は安い。

ID:8458
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ハンデがありますが出来ている充実感があります。清掃は肉体労働で大変ですがやり終えた後はうれしい。

仕事内容

ID:200

<警備業務> 工事現場での警備:工事現場で、歩行者の誘導や作業者の誘導。 交通整理:交差点での車両への通行指示。 駐車場警備:商業施設で駐車場での車両対応。

ID:271

調理業務です

ID:298

接客業 商品整理 発注

ID:352

サービス業

ID:358

サービス業 (接客がメイン)

ID:368

ビルの日常清掃

ID:3244

害虫駆除サービス。

ID:3230

工場清掃、マンション清掃。

ID:2973

ウェブサイト構築。

ID:1576

自営ですから、仕入れ、仕込み、調理、かたずけ…全般の作業です。

ID:2882

サービスで接客業。

ID:8091

調理や接客など。

ID:2491

マンション清掃。

ID:1442

マッサージ

ID:2236

道路工事などの道路誘導員。

ID:1570

居酒屋なので、仕入れ、仕込み、調理、かたずけ など全般。 もちろん、接客が大切です。

ID:8031

イベント業。

ID:3312

クレジットの支払いが滞ってるお客様にご案内の電話をする仕事だったので、ずっと同じ作業をしていました。

ID:3326

電話応対。メールの配信。パソコンでの見積、手書きの保証書などの書類作成。

ID:3393

自動車整備士。車両のメンテナンス。仕事は厳しいが、それなりにやりがいがあります。スキルさえつけば国家資格も取れる。

ID:3408

スーパーの掃除です。 掃除はそんなに嫌いじゃないのでその職につきました。

ID:3492

飲食店での調理場での勤務。レトルトの食品を温めたり、サラダや揚げ物作る。

ID:3512

ホテルや会社など受注があると派遣され、清掃業務を行なう。掃除機をかけたりモップがけを行なう。

ID:3637

白洋舎におきまして、クリーニングや接客業務等に従事しました。

ID:3674

クリーニング店での受付、工場作業の手伝いをしていました。最初は受付のみで、3年位経った頃に希望して洗いやシミ抜きの作業を教えて頂きました。

ID:3716

キャバクラでした。 お客様とお話したり、お酒を作ったり飲んだりしてました。

ID:3758

学校を卒業してからは一般事務職に努め、その後医療事務、保育園での栄養士、病気の経過観察に入ってからはスーパーでの品出し。 現在は実演販売会社の管理職。

ID:3761

1人作業でホテルの部屋を5時間勤務で7~15部屋担当し、清掃していた。

ID:3763

2009年水商売、2017年歯科衛生士、2018年販売接客、2019年ビル清掃員。

ID:8104

ビジネスホテル客室清掃。

ID:1585

2種免許を持っているので、お客様の車の運転をしていました。

ID:706

店でおごられたお酒を飲む。話を聞く。物を買ってもらう。

ID:401

大手スーパーの各事務所のPC関連のテレフォンオペレーター。 ネットスーパーの注文受付、操作案内などのテレフォンオペレーター。

ID:1131

掃除 洗濯 書類のセット

ID:2088

<パソコンサポート全般> 接客、在庫管理、パソコン修理、パソコンの設定、パソコンの組み立て。

ID:2970

会社内の清掃。

ID:2980

内職清掃業務。

ID:3083

インターネットのホームページを作成、画像の加工など。

ID:3144

便利屋で主に個人向けサービス。不用品回収やハウスクリーニング等。

ID:2922

グラフィックデザイナー・店舗デザイン・ディスプレイ。

ID:8147

日常清掃と定期清掃。

ID:6692

イベント企画。

ID:6775

総合食品店ではレジ、品出し、惣菜や鮮魚補助など。 現在は画業が主です。

ID:6856

床ポリッシャー、ワックス /カーペット清掃/ ガラス清掃(高所作業なし) /マンション共有部ポリッシャー/ ハウスクリーニング/ エアコン洗浄/ エアコン修理助手。

ID:6988

サービス業/ 接客・ 配膳。

ID:7031

イベント運営。

ID:7100

接客 /レジ・ 発注・ 品出し・ 商品管理。

ID:7371

大手飲食チェーン店での調理場にて、調理を担当。

ID:7397

清掃業務全体。

ID:7411

清掃業会社役員、トラックドライバー、経理、廃棄物収集運搬分別、事務。

ID:7466

バンケット業。パーティーコンパニオン。 会社等のパーティーや宴会などでの、ドリンクサービスやお料理の取り分けがメイン。 ホテルやレストラン、パーティーコンパニオンが入れるお店での仕事のため、会場側との打ち合わせ。 女の子スタッフへの指導、お客様とのやりとり。

ID:7636

接客業。イベントの企画・運営を行なっていた。

ID:8093

チラシ配り。

ID:8115

映像 映像制作。

ID:8128

板金塗装 部品組み立て。

ID:8190

ファミレスのウェイトレスフロント業務・ 接客・ フロント業務全般・ レジ対応。

ID:8205

一般事務 電話応対 来客応対 茶碗洗い、事務所掃除。

ID:8291

電装整備士。

ID:8414

チラシ配り兼手伝い。

ID:8775

ピアノを修理する調律師の仕事。電話応対・事務作業等、保育園の調理補助、皿洗い、掃除等

ID:7421

人間育成 ・社会貢献。

ID:1501

警備業の営業と、隊員の指導・教育。

ID:1439

居酒屋なので、仕入れから、仕込み、調理、接客、かたずけ、帳簿整理など、全般。

ID:1371

派遣先の現場で自動車パーツの組み立てをしていた。

ID:1333

事務。ポスティング。接客。在庫管理。

ID:1297

クリエイティブ系。 広報関連。 社内SE的な仕事。 事務職。 やれることはなんでもやらされている。

ID:1265

車の運転 営業車の洗車 電話応対 接客

ID:1250

前回は、飲食店 接客、調理、発注、教育

ID:1214

パチンコ店

ID:1154

飲食店経営全般

ID:1089

接客販売・調理・ホール・レジ

ID:1065

便利屋及びネットビジネス

ID:1057

ゴルフコース管理作業

ID:782

警備会社の、交通警備

ID:737

資料作成の事務作業、シフト人員が足りない時のサポート対応

ID:628

ホテルや式場、レストランでの、主に料飲接客サービス。 それに伴う、設営など。

ID:463

いわゆる便利屋稼業で、おこたえできることは、時間単位でお受けする

ID:8458

清掃の仕事をしている。

給与について

ID:200
日給7,200円
ID:3244
月給200,000円
ID:3230
日給8,000円
ID:2882
月給230,000円
ID:8091
時給750円
ID:2491
時給1,000円
ID:1442
月給180,000円
ID:2236
時給900円
ID:1570
日給20,000円
ID:8031
月給260,000円
ID:3312
時給1,000円
ID:3326
月給50,000円
ID:3393
月給198,000円
ID:3408
月給50,000円
ID:3492
時給1,050円
ID:3637
月給130,000円
ID:3716
月給300,000円
ID:3758
月給250,000円
ID:3763
時給2,000円
ID:8104
時給1,020円
ID:1585
時給1,100円
ID:706
月給1,200,000円
ID:401
時給1,350円
ID:597
月給200,000円
ID:1131
時給820円
ID:2088
月給140,000円
ID:2970
時給880円
ID:3083
時給1,500円
ID:2922
月給140,000円
ID:8147
日給10,000円
ID:6692
月給250,000円
ID:6988
時給1,300円
ID:7031
時給1,500円
ID:7100
時給860円
ID:7371
月給250,000円
ID:7397
時給990円
ID:7636
月給300,000円
ID:8128
時給1,000円
ID:8291
月給200,000円
ID:8661
月給180,000円
ID:7421
時給2,000円
ID:1501
月給500,000円
ID:1371
時給1,200円
ID:1337
時給950円
ID:1333
時給850円
ID:1297
時給900円
ID:1250
月給290,000円
ID:1214
月給250,000円
ID:1089
月給110,000円
ID:1065
日給9,000円
ID:1057
月給180,000円
ID:782
日給5,000円
ID:763
月給250,000円
ID:628
時給2,250円
ID:463
時給900円
ID:8458
日給3,860円

配慮について

ID:200

障害はクローズ就職だったので特に職場には伝えなかった。ただ車の運転が苦手な点を伝えると渋々ながら?細かい所まで教えてくれた。 またシフト自由なので体力的に厳しい時には減らすことも出来て体調に配慮してくれる。

ID:271

サポートしてもらったことがありません。 書くことがありません。

ID:298

事前に相談して、シフト調整をするなど、あらゆる手法で幹部と相談する機会がよかった。

ID:311

配慮は全くないのでお答えできかねます。また、障害者枠での就労をしてる同僚へも配慮があるとは考えづらいです。月に一回のカウンセリングでは配慮があるとは考えづらいです。

ID:352

上司は配慮してくれるが、同僚や同じ職場の人の視線が冷たいような気がする。

ID:358

セクハ行為やパワハラ発言が日常茶飯事だから 本人もなおそうとせずに毎日監視されている状況 本当につらい

ID:368

精神障害を持っているが、それを隠していたということもあり、例えばビルのカギの管理など、責任のある仕事を任されてしまった。非常にストレスだった。

ID:3244

クローズなので、何とも。ただ、ひとつ言えることは、自分の障害と言われる部分を活かして仕事を探し、個性とすれば、クローズでも何も困らず、みんなから褒めてもらえる事。

ID:3230

・配慮された点・・・病気の症状的に疲れやすいので、自分のペースで仕事をすることができている。 ・配慮に欠けた点・・・特にはありません。

ID:2973

すぐにやめたのでわかりません。私が入院したこと自体、調べて分かったという状態でした。

ID:1576

自営でしたので、すべての事が本人責任でした。その分、過酷な労働条件になってしまいました。

ID:2882

からだの状況を考えながら、働く時間や場所を考えてスケジュールをかんがえてくれる。

ID:8091

病気を隠していたので、普通の人と同じように扱われました。

ID:2503

特に、障害がある事は、周囲の人には知らされ無いので、特別な配慮等は、されていない。

ID:2491

一か月に一度くらい日にちをずらすのはさせてもらえたが、つづいたり、長期休暇は嫌がられた。

ID:1442

配慮がない 教育・業務ほぼ全般的に配慮がなかった 特に安全面での配慮が皆無に近かった

ID:2236

陰でぶつくさいわれる。相手にたいする思いやりがまったくない人が多い。

ID:1570

自営のため、営業時間を変更できた。お客様次第でいろいろ変わってしまう。

ID:8031

仕事の配置や部署替えを希望したが対応していただけず、症状が悪化してしまった。部署が自分しかおらず、ほかに相談する人もいなかった。

ID:3312

特にサポートはありませんでした。月初めにシフトが決まり、そこに合わせて、病院の日を決めたり、疲れを溜めない様によく休んだりしました。なるべく休みは取らないでください、と言う感じだったので、少し具合が悪くても休めないと思ってたと思います。

ID:3326

夕方は早く帰らせてくれましたが、朝早くからの就業が一番辛いのに、それは変えてもらえませんでした。車の運転が出来ないので、外出は徒歩圏内の銀行などだけで、ほぼ事務所内での仕事だけにして頂けたことは非常に感謝しております。

ID:3393

病状等隠してじゃないと入社できなかったので言っていません。気持ち悪いと町の人にも言われていて、時々町の人から命を狙われます。警察になった同級生にも着信拒否されてます。もはや会社というよりも町全体が危ないです。人間として観られてません。

ID:3408

スーパーのお掃除は年配の方が多いですので、優しい方だと最初から「何かあったら相談してね」と声をかけれらとても嬉しかったです。 一番思い出になる言葉で感謝しています。 その方にはお仕事の相談をして解決しました。

ID:3492

体力的にも心配してくれたり、楽しく働けてくれたか気遣ってくれました。難しい技術や出来ない事は出来なかったらやらなくても、他の出来る方がしてくれたので安心でした。自分から、自分の意見を伝える事が出来なかったですが、店長から定期的に聞いてくれたので助かった。

ID:3512

一般の人と平等に扱ってもらえることは嬉しいが、調子が悪くなった時に休憩することができないのが辛い。病気のことを知られないように集団の輪に入って雑談することが大変。仕事が雑と他の人に言われたり怒られる頻度が多いこと。

ID:3637

社員が私一人だけと言う状況であるので気遣い等はありませんでしたが、逆に自分から気遣うのが非常に苦手でありましたので、そう言った点で苦労しました。

ID:3674

過敏性腸症候群で倒れた後の社会復帰だったので、体力が無い状態でした。なので、最初の頃は時短勤務で慣れるまで少しずつ仕事をさせて頂きました。他には、具合いが悪そうだと休憩するよう促して貰えたりしたのも有り難かったです。

ID:3716

何回も書きました通り、体調が悪いと訴えても休憩させてくれなかったです。 本当に本当にしんどくて泣いてしまった時はさすがに帰してくれましたけど、泣かないと帰してくれない感じでした。

ID:3758

配慮やサポートはあまりありませんが、通院時の休暇は申請すると休めるのでそれを配慮というのであれば、有る方だとは感じております。

ID:3761

障害があると伝えていなかったので、どちらとも言えないと回答しましたが、とてもアットホームな職場だったのでとても働きやすかったです。体調が悪くなり突然休むことになった時も暖かい言葉をいただきました。

ID:3763

接客業の際に、一部信用していた上司にカミングアウトをしましたがそこから他の社員に広がり、普通に働いていても躁鬱という偏見を持たれるようになりました。 場を和ませる為なのかはわかりませんが、他のパートさんがやるようなミスを私が犯すと、「○○さんは鬱だからなぁ」といわれる事が多かったです。

ID:8104

自分の状況を公表してないので、みなと同じ、それ以上の仕事内容だから。

ID:1585

車の運転ができないので、仕事もなく他の部署にも移動できなかった。

ID:706

仕事の量が同じであるのを、調節して働きやすくしてくれた。 お水は結構仲良く、サポートしてくれる人がいる。 食べて吐いていても、笑わないでいてくれる。

ID:401

誰もわたしの疾患を知らなかったので、特に配慮はありませんでした。

ID:597

就業時間が短い。通院などの理由で有給休暇を取得することが出来る

ID:631

はたらきはじめるときから 品物をはこべれば 大丈夫だよ と言ってくれた

ID:1131

口頭で数字が覚えられないため、メモなどで教えてくれる。 急がないように促してくれる。

ID:2088

仕事量が多くなってしまった場合、社長が仕事量を調整して減らしてくれます。気分が悪ければ「今日は休んでもいいよ」と言ってくれたり、連続勤務日数が長いと、「たまには休んで遊んできてもいいよ」と優しさに満ち溢れています。

ID:2970

悩みごとを聞いてくれたり、わからない事があったら何度でも教えてくれる。

ID:2980

配慮された点は、障害に対して仕事を分けてくれる所が良い。困った事もスタッフさんに相談できる。配慮されてない点は、階段で1階から3階までの荷揚げ。荷揚げがはんぱなく体に応える。配慮して欲しいです。

ID:3083

悩みやうつの根源となっていた項目を理解してくれる先輩がいたので、悩みが深くなりそうなときは付き合ってくれて悩み相談などいつでもしてくれたことが大きかったです。 会社としては、私がうつにならないように、明るい職場の雰囲気を作ってくれました。

ID:3144

夜勤は体調が悪くなるためなるべく減らしてもらってます。しかし忙しい時は配慮していただけず夜勤もしなければいけないし、残業などの配慮もしてもらえません。

ID:2922

頭がおかしくなりそうでうずくまってたら、優しい声をかけてくれてそれだけで安心できた。

ID:8147

配慮された点は、営業の人は一生懸命になって仕事をとってくれている。 配慮に欠けている点は、定期的に現場の様子が見れないこと。

ID:6692

上司が障害に対しての理解がある。 会社事態も障害に対しての理解があり、仲間達も理解がある。

ID:6775

自分の病気の症状が厳しいときは休ませてもらえることや、勤務時間を短くしてもらえることがあった。

ID:6856

自分の病状を説明しても他の人も辛いんだとかやる気がなくなるなど言われて聞いてもらえない。

ID:6988

配慮は全く感じられないです。 辛い、痛い、休みたいは通じません。忙しければ連勤ですし、暇なら休みは続く。

ID:6994

目に障害があるので時間調整をして貰ったりはする。あと、高血圧なので外回りも無理のない程度に配慮はして貰っている。

ID:7031

疾患の特徴上、外見上の理解は難しいため、かえって症状悪化に直結する難しい人をつけられることが多い。どうしても人当たりよくみられがちな疾患で悪意なく困るケースを任される。 特に配慮された点は無い。

ID:7100

休みたい日はかなり休ませてもらっていた。辛い時は休めたし、とても良かった。

ID:7371

まったく配慮はありませんでした。心身の状態によって休みをとることは、一切許される状況ではなく、就職時に希望した職場に配属の約束もあったが、まったく聞き入れられなかったので。

ID:7397

配慮はされていないが、自分自身無理をしない仕事方法で仕事をしている。

ID:7411

筆舌に尽くしがたい 。

ID:7466

無理して現場に入った時は、しっかりしたベテランスタッフに任せることができた。請求書も、頭が回らず計算が不安な時は一緒に、または代わりにしてもらった。

ID:7636

大きな声で対応してくれたり、席の位置を変えてくれたり、また私が気づかない時は肩を叩いて話しかけてくれた。

ID:8021

売上を上げて、スタッフを育ててさえいればある程度の自由はある。

ID:8052

特に病欠に関しては、医者の一筆さえあれば取りやすい。

ID:8093

パ-トだったので、家族の用事では休めた。体調不良の時も代わってもらえた。

ID:8115

自分主導の労働環境だったので、特に配慮を受けたということはない。

ID:8128

親の急死で精神を病んでしまい、休みがちになったとたん病気を馬鹿にされ理解されなかったので居場所がない。

ID:8190

疾患があると明かさず入社して、特に配慮をして貰えるとも 考えておらず、健常者と同じ待遇で労働を希望した。

ID:8205

通院や入院の時は理解してくれた。 暖房や冷房の調整が難しく快適な環境ではないので自分で工夫した。

ID:8291

特別無いは通院する日に有休をくれるくらい。 他は忘れてる・ 気にされない。

ID:8414

障害があることを知っても嫌われる事もなく、受け入れてもらえた気がします。少人数で家庭的な職場でした。

ID:8661

職場の周りが理解してくれたり、異動の際の配属先も考慮してくれるし、希望に沿ってくれる。配慮が足りないと思ったことは、ありません。

ID:8775

その時点ではパニック障害や鬱の症状は出ていなかったので、特に何も配慮されていませんでした。

ID:7421

事情を解っていて、その時々に合わせて対応してくれた人もいれば、 事情を知っているからと、自分の考えやマニュアルを押し付けてくる人もいた。

ID:1584

送迎つきで訪問業なのでマッサージ師ひとりひとりに専属のドライバーがついていた。 通院と持病への配慮として、夏には車内でがんがんにクーラーをきかせてくれたり、夏バテに気を使ってくれたりしたかな(配慮と呼べるかはわかりませんが)。

ID:1501

特別に顕著な配慮があるわけではありませんが。ある程度任せてくれるため、ほとんど自由裁量で任せてもらえることが、逆に配慮してもらっていると感じています 。

ID:1439

自営ですから、すべて自己責任です。お客様によって営業時間が長引いた事が有りました。

ID:1371

忙しい時期だったので腰が痛いとそんな理由では、仕事は休めなかった。ある程度我慢して仕事をしていた。

ID:1337

適宜に休憩を取らせてもらっています。他の人と同じ時給なので甘えてはいられません。

ID:1333

病気の事を伝えていないので一切の配慮はない。ただ、人として従業員全員が尊重されていると感じる職場である。パートはダブルワークOKなので私の他にも出勤日が私よりも少ない人がいるので私は特別では無いと感じられる。

ID:1297

身体が弱いからと、仕事量は大量に増えても待遇は安いまま雇用しているように感じている。日常の業務の大半は、自分のメインとされている仕事は出来ず、ヘルプ先の事務職のヘルプ・フォロー。メインの業務は、残業時にやる状態。

ID:1265

配慮された点:経営者は全般的に配慮してくれた。 配慮に欠けた点:入社当初は職場の同僚も配慮してくれたが、進行性の疾患の為、少しずつ進行してくると病気の理解度が低いため嫌なことをされるようになった。

ID:1250

退職するまで直接の上司は、いままでずっと色々と気遣ってくれた。更に上の上司はこういう状態になって、初めて。

ID:1214

病気のことは職場の誰にも報告していなかったので、特段、配慮されることはなかった。

ID:1154

個人経営なので自由が効くところが良かった。具体的な配慮はない。

ID:1089

会社にいた頃はまだ障害が発覚していなかったため答えられません。

ID:1065

自営する前に勤めていた会社で、パワハラにあい、うつ病になり、長期休職したが、上司から、神経が狂っていると言われ、抗議したら開き直ったので、弁護士を頼んで訴える旨通告したら、勝ち目がないのがわかったのか、逃げるように退職した。 パワハラした上司も、抗議しても認めないので、自社の労働組合が弱いので、他の会社の労働組合に相談して、形式的だが謝罪させた。 他にも複数の者から心ない言葉や行為をされた。 いわゆるブラック企業。

ID:1057

隣町から通っていたこともあり、最初はよそ者あつかいされて悩んでばかりだったが、見かねた先輩社員に過去を打ち明けたら、ようやく理解してくれた。

ID:782

自分の症状を理解してくれる人がいなかった。 信用が第一だったのだからしょうがないのだろうが

ID:763

基本的に派遣されて出向する形なので配慮されるというよりはこちらが出向先のルールに適応することが大事なので配慮されるということはあまりなかったと思う

ID:737

音に関する作業や業務については、できなかったり時間がかかったり聞き間違えたりすることに理解してくれている。シフトの状況によってはその時間帯の責任者代行のため、訳の分からない電話のクレームなどを、変わってくださいとそのまま振ってくるので、訳わからない相手と聞き取れない自分が30分くらい同じことを電話で応対してしまい、クレームが増大した。しかし全問のように聞こえないことを気にしていないので、クレームが増大したことも気にしていないようにした。

ID:628

インカム無しでも許される場合も多々有り。 基本的に人手不足業界故、素人が来るよりマシなのでしょう。

ID:572

自分の好きなように仕事をしていること。そもそも 自分が代表取締役なので 気にしていない

ID:509

病気になって仕事を離れているので仕事中に配慮されたりしたことはありません。

ID:463

特別な配慮はないかわりに、できそうもない業務は最初からまわってはこない。その点はよいと思う。

ID:8458

みんなで共同でしていますが、手抜きの人が多くマイペースで仕事がたまる一方しないので負坦が大きい。

企業や周囲からのサポート

ID:271

サポートをしてもらったことがないのでわかりません。 書くことがありません

ID:298

上下関係が良好で、何かと人を大切にしている。休みも柔軟に対応してくれるなど、風通しがいい

ID:311

特になし。会社には障害や病気のことは話していなかったのでサポートはおろかやる気がないと思われています

ID:5095

パニックになりそうな時に他の人が危険と判断し、対応を代わってくれた。

ID:4311

上手くいかないことは一緒に手伝いながら教えてくれてメモをくれました。

ID:4333

シフトの時間を短くしてもらったり、接客業以外にマニュアルがある程度決まっているドリンクやフードを作る作業をメインにするようになりました。

ID:4359

社長などはこまめに声をかけてくれた。急な休みにも対応をしてくれた。

ID:4389

2人だけの職場で勤務は1人の交代制の仕事なので、お互いにメモを書いて引継ぎをしたり、ラインを登録していたので、それで連絡をしあったりしていました。

ID:5481

事務作業に入れるように仕事をカバーしてくれた。

ID:5003

明るいところに連れて行っってくれたりなるべく暗くならないように楽しい話をしてくれたりしました。

ID:5026

パニック障害のことを話しているので気にかけてくれているので気がまだ少し楽です。

ID:4702

落ちついて作業を出来るように家でも環境的に落ちついて生活を出来るようにしています。なるべく精神的な負担はなるべく避けるように配慮しています。

ID:5023

上司には面接の時に、自分がパニック障害であることを話しました。何かあったら、何でもいいから、すぐに相談してくださいと、言ってくれましたが、その上司は現場にはほとんどいませんでした。たまに現場へ来たときは気遣ってくれる言葉を貰いました。

ID:4662

急な欠勤による代理出勤や毎月なシフト調整等を協力していただいています。

ID:4749

過呼吸がおこったら、家族や友人が手を握ってくれたり 背中をさすってくれたりしてくれます。少しでも気を紛らわすために いろいろ話をしてくれます。

ID:4888

顔が青白くなったり、私の様子でおかしいなと思ったら声をかけてもらっていました。忙しい時は特に、時間ができたら座らせてもらうことで事前に防ぐことができたと思います。気分が悪い時は代わりの人にお願いしてもらい、早退させて頂いたこともありました。

ID:4926

僕の場合は、パニック発作が出た時には、体の硬直、呼吸が難しくなったり、吐き気に襲われることが良くあります。 そういった際に、バックルームで休むことを促してくれたり、「気にすんな!」「みんなおるから大丈夫や!」って何気無い言葉をかけてくれたり、迅速にポジションを交代しながら、うまく営業も回してくれました。 特に、なんでもない一言が、すごく嬉しかったり、心に沁みました。

ID:4966

最初は、理解を得られなかったが、現在は、体調を気にして声をかけてくれる。

ID:4977

病気持ちと知っているお店の担当上司や面接時の方々、そして親は毎回連絡してくれたり日々辛いことはないか、働きやすい環境はどのようなものかを考えてくれてすごい働きやすかった。

ID:5052

座って休んでいいよ、今日は早退して病院行っておいで等と優しい言葉を度々掛けていただきました。

ID:5073

職場の人からは特に気を使われなかったです。 とゆうのも周りに公表して特別扱いを受けるのは惨めな思いをすると感じ、健常者として、言葉が上手くでてこなくても噛んでるフリや、言い回しを考えてるフリをする事で対処してきたからです。

ID:5106

重たいものは持たなくてもいいなど業務が負担にならないよう支援支援して頂きました。

ID:5116

会社側が正社員からパートになるかわりに、固定時間ではなく、自由出勤にしてくれた。具合が悪くていけないようであれば連絡なしでお休みOK、途中で帰るのもOKにしてくれたのですごくありがたい。

ID:5118

支援は、かなり厳しい環境でした。

ID:5314

トリマーの仕事をしている時は、私がメモの整理ができないので店長にわざわざ手伝ってもらったり、できないことはやらせない。という支援なのか普通のことなのかは分かりませんがそうゆう対応をしてもらいました。 あとは、親身になって話を聞いてもらう等。

ID:5558

病院に通う日は休ませてくれるぐらいでした。

ID:5619

特になし。

ID:5624

シフト調整をしてくださいます。

ID:5635

しんどくなった時に嫌な顔を一切せず微笑んで大丈夫だよ!ゆっくりしてね と声をかけてもらえたりしました。

ID:5647

周囲の方は、私の頸椎椎間板ヘルニアによって、仕事の影響を受けるということもないか、その点についてはノータッチです。 周囲はパソコンを打つのがめちゃめちゃ早い人もいるのですが、そうでない人もいます。 基本的にテレフォン・オペレーターはパソコンに向かってひとりで行う仕事なので、他人に大きな面倒をかけることもなりせいか、特に支援もないです。

ID:5708

伝えた方からは、発作が起きたとき優しく接してくれ、落ち着くまで一緒にいてくれました。

ID:5819

声をかけてくれた。

ID:5849

病気について特に話さなかったので、支援は何もなかった。子どもがいたのでその事で融通をきかせてもらった。

ID:5921

優しい言葉で接してくれました。

ID:6039

土日などは違う方にシフトをチェンジして貰えた。

ID:6389

メンタルが落ちそうな時に話をしてくれる人が増えた。 きつい言葉や無理させる事をさせる事を無くしてくれた。

ID:6396

定期的に面談を行っていただき、仕事上で何が不便がややりづらいかを事細かく聞いてくれました。

職場のオススメポイント

ID:200

シフト自由なので体調に合わせて仕事を入れられる。車がない人でも送迎体制が整っているので業務可能な点が良いと思います。業務は責任感が要求されますが、体力やスキルは身につくと思います。

ID:271

正社員やパートで働いていたことがなく、ほとんどが在宅なので書くことがありません。 ですが、今やってる在宅でも自分のペースに合わせられとこがこの仕事のオススメなとこですので、これから仕事しようと頑張ってる方にもおすすめだと思います。

ID:298

上下関係は厳しくもなく、風通しもよくアットホームみたいな感じです。自学自習や研修会など、接客業が不安だが安心して受けられました。自分のペースで勉強が進められたのも良かったです。 自分が不安でも、お互いに頑張っていくことが大事だと肌に感じました。

ID:311

アットホームな現場ですが、普段現場にいない上司が現場に理解があるとは考えづらいです。 ですのでおすすめできるのは現場の雰囲気のみで本社や上司との折り合いが上手くつかなかった人には地獄のような職場です。これからカミングアウトするか迷っています。

ID:352

とくにない。特にお勧めするポイントはないが、上司は親身になってくれる。中には無理解な人もいるもので、必要以上に考えてしまったり、つらくなったりする。自分がつらい状況にあるときに本当の他人のやさしさというものは見えるものだ

ID:358

声をかけてくれる人なんかいないので あきらめている ただしそういった配慮がある事業所があるなら働きたいと日々思う 上司や周囲の配慮がまだまだ足りていないのが日本の現状 安心して働ける会社に出会いたい 障害をオープンにできる環境に行ってみたい

ID:368

まったくもってお勧めの職場ではない。

ID:3244

転職組ばかり、障害があろうが無かろうが関係なし、自分の障害を買ってくれる会社。でもこの事にたどり着くまでは時間がかかるかな?精神障害は未だに求人でも直ぐに弾かれるし、結局自分次第だと思う。オープンだと給料が安いし嫌だ。自己分析をしっかりとし明るく過ごしていればいいと思います。

ID:3230

普段から体調をよく気にかけてくれている職場です。中小企業ですので職場はアットホームな感じで、厳しい上下関係もほとんどありません。疲れがたまってくると比較的自由に休憩をとることができます。 体調が不安定な自分でもできる仕事ですので、おすすめです。

ID:2973

アットホームな職場で、上下関係もなく、そんな職場でした。無理しすぎないとか関係なく、とにかく仕事を終わらせることが大事でした。声掛けみたいなことは行われていましたが、やると決められたことはやるというのが常識でした。普通の会社と同じような境遇をお求めの場合はお勧めできません。

ID:1576

繁華街のスナックバーから、ローカルな環境で居酒屋に心機一転しましたが、新規のお客様次第で、ファミリー的な雰囲気の店内になると思います。もちろん、スナックバーの頃からの馴染みのお客様は、遠くからでも来店頂いてありがとうございます。たくさんのカップルも誕生するくらいアットホームな店を、ずっと続けていきたいです。今は小休止。

ID:2882

生活にメリハリがつき自分の生活にあった働き方ができる事だと思う。色々な人と接触できるので色々なものが吸収出来勉強にもなります。一つの店を任されるので責任感とやりがいは感じられると思う。一度覚えてしまえば、そんなに難しい職業ではないとおもいます。

ID:8091

おすすすめしたいのは特になく、場所が分かりにくく道も細く、24時間営業なので早朝・深夜勤務等もあり突然、出勤を命じられることもよくありました。

ID:2503

拘束時間は、24時間と長いですが、一か月トータルで、考えると、自由に使える時間が多いから、また、一か月単位でのシフト勤務なので、平日の休みも多く、通院などを考えると、時間的に有効利用出来て働きやすい環境だと思います。

ID:2491

自分ひとりの職場だったので、自分のペースで割合に仕事ができた。また自分の場合、自分の家に近かったのでよかったと思う。担当の人ももっとじっくりと話し合えばもうちょっと続けられたかと思ってしまう。(体力的には無理だが)

ID:5095

人と接する仕事に不安を感じる方も多いと思いますが、会社の方は皆良い方で沢山のサポートをしていただきました。皆さんもやってみると案外しっくりくると思います。

ID:1442

ブラック職場とまではいうつもりはないがおすすめポイントは皆無 正直、潰れてもも困る人はいないと思っている というか今でもあるんだろうか なにしろ、社名も忘れてるほどなので…… あまり書くことも思いつかない

ID:2236

おすすめになれるところなどはないです。なかにはいい人間もいますがそれくらいのことです。通勤で使う車とかの配慮も大事ですし同僚も、のせなければいけないのならそれなりの給料をだしてほしい。同僚一人に対して3oo円~500円くらいとか。

ID:1570

繁華街のスナックバーから、ローカルで居酒屋になって ごめん… 新店舗で心機一転、張りきりました。昔からの馴染みのお客様は、遠くからでも来店頂いてありがとう。あなた方ファミリーの応援は、心底嬉しかった。体調を崩して 閉店してしまいました。いつか 復活したいです

ID:4311

メモをとれる時間やお客様につきっきりという状態ではないのでゆったり会話をしたり仕事を覚えられる環境なことです。

ID:4333

接客業として入ったとしても、店長や上司に相談するとシフトの調整や仕事内容を変更してもらったりして頂けることがあるので、一度相談してみると良いと思います。

ID:4359

自分のことは素直に話されるのが一番良いと思います。クリーニング工場は暑いし、重たいものを持ったりしますが、みんなで助け合えた職場でした。

ID:4389

基本的にシフトや休憩時間は時間内であれば、自由でした。お堅い感じではなく、個人経営だったので、比較的にらくでした。

ID:5481

仕事内容は決まっているが縛られすぎずある程度自由にすることができる。

ID:8031

特になし。

ID:5003

人とたくさん触れる機会があるので鬱になったりしなくなります。 また一人じゃなくスタッフも仲良しだったので助けてくれました。

ID:3312

特にサポートはありませんでしたが、シフトは希望通りに入るので、なるべく疲れを溜めない様にしたと思います。

ID:3326

ターミナル駅から近いので通勤が楽でした。小さな事務所で人付き合いなども、気が許せた感じでした。

ID:5026

パニックを起こし発作が出たら早上がり等できるので、しんどくなれば帰れる所です。

ID:3393

あまり障碍者への優しい対応を期待し過ぎない事です。やはり社会的には厳しい立場です。

ID:3408

お仕事でお掃除となりますと嫌と思う方も多いのではないでしょうか? しかし、キレイになると気持ちがいいですよ。

ID:3492

パワハラやいじめがないこと。働きやすい環境作りをみんながしていたこと。

ID:3512

病気のことを伝えなかったら干渉されることはない。一般の人と平等に扱ってもらえる。

ID:3637

基本社員が一人で統率して勤務すると言う形になりますので、オススメのポイントとしましては、優位に動けると言う点であると思います。

ID:3674

個人経営のお店だったので、クリーニング店にしては苦情も少なく、お客様も常連さんが多かったのでストレスなく楽しく働く事が出来ました。シミ抜きなどやってみたい作業に関しても、丁寧に指導して頂き、知識や技術を深める事が出来ました。

ID:3716

派閥がない所ですかね。 夜職ってなると、やっぱり派閥争いが出てくると思うんですけど私が知る限りなかったです。 店内は落ち着いた雰囲気だし、女の子同士も仲良しだから病気になる前は働きやすい環境だなとは思ってました。

ID:3758

実演販売は個人プレーしているようで実は協力プレーしているところ。 職場の先輩方は年齢的に人生の先輩方なので私生活での相談にも乗ってくれるところ。 海外のお客さんも来店されるので多少語学力が生かせるかな?ってところです。

ID:3761

1人で作業ができるので、対人関係にあまり悩まず働けます。とても動くので、じっとしながらする仕事より動く方が好きな人はリズム感よく働けるので楽しいかもしれません。動いてるとあまり悩まずに済みます。

ID:3763

店舗型ではなく、1人で黙々と作業が出来るところを躁鬱の方にはお勧めします。 清掃員はひたすらに黙って作業をするので、躁状態では仕事が早く終わり時間に余裕ができ、鬱状態の時は少しずつ、でも誰かに茶化される事なく自分のペースで作業ができます。

ID:8104

人がみな良い人で、人間関係に悩むことが無いことが働く上で一番重要だと思います。常に体を動かしてるのでリウマチのことを忘れて適度な運動になってます。

ID:1585

おすすめポイントは、ございません。 仕事が仕事なので、夜間の仕事になりますし、健常者の方でもなかなか仕事がつづ事もなく 入れ替わりが激しいしょくばでした。 一般的ではなく、かなり閉鎖的な職業のせいもあるのかもしれません。

ID:706

これ以上ないってくらい、キャストがいい人。 話しかけてくれて、コンディションに気を使ってくれる。 お店もお客さんもイヤホンを使っていても、流して、必要な理由を聞いてくれる。理由を納得してくれる。 不安定な体調でも、安心して働ける職場だと思う

ID:401

作業自体は個人でするものですが、チームの結束が強く、また上司も「基本のルールに則った上であとは思うとおりにやりなさい。責任は俺が取るから」というスタンスの方だったので、仕事をする上での安心感が抜群に良かったです。

ID:597

体調を考慮してもらえる。また、業務内容も本人の適性に合ったものに従事させてもらえる。有給休暇は取得しやすい。また、残業は極力しないようにする配慮がある。事務所やトイレ、その他設備がバリアフリーになっている。

ID:631

アットホームな雰囲気で メニューにないものを作ってくれて 手作りハンバーグや 肉のソテーや タレも好評で コロッケ 天ぷら らーめん 冷やし中華 クリスマスにはチキンの注文もたくさんある 夜にはお酒を飲む人で にんきの もつ煮や大根の煮物など お袋の味がじまんです

ID:1131

慌てず作業をするように促してくれるため、精神的に負担が少なくて助かる。 体調が悪いときは気遣ってくれるほか、気持ちが沈んでいる時も、相談に乗ってくれる時間を作ってくれる。 仕事内容も、各人の得意な所を伸ばすような形ととってくれる

ID:2088

静かな職場ですが、良い雰囲気が出ています。 好きな曲を流しても怒られません。

ID:2970

職場は、親会社が依頼した場所を清掃するので、怪我しそうな危険な場所は掃除することはないので安心して働けるのがありがたい。また、会社内の人達がフレンドリーなので大変たすかっています。また、会社内での交流活動も頻繁にあるので心配や不安を吹き飛ばしてくれる。

ID:2980

会社は活気があり、明るい職場です。障害のあるひとたちと仲良く働きやすい環境で、内職が主な業種です。あとは清掃とリネンのたたみ、洗濯ものなど 。ポイントはお昼の社食で毎日豊かなメニューが豊富です。仕事を毎日がんばれます。

ID:3083

女性の先輩が本当に頼りになり、深いお付き合いができました。 男性社員も女性に優しい人が多く、良かったです。

ID:3144

社長が気さくな方で常に笑いがたえず、毎月、懇親会を開いてもらって飲みに連れて行ってもらえます。それで職場の同僚たちと仲良くなることが出来、職場の雰囲気も良いです。

ID:2922

みんな仲良い。休憩時間は広い食堂でテレビが見れる。時間の融通が利くので休みも取りやすい。上司が優しく、たまにお昼ご飯をおごってくれる。わりと毎日、売れ残り、廃棄の商品をもらえるので嬉しい。でも太るかも。

ID:4702

自分一人である程度判断が出来たり動くことさえ出来るのなら、パン屋系とかフード関係がいいかと思います。一人で作業するという環境よりもスーパなどでも人と触れいながら楽しく作業が出来る方が良いかと思います。

ID:5023

みなさん、私の障害のことを知らなかったのですが、とても親切にしてくれました。フレンドリーで働きやすかったです。なにより上司の人柄が良かったので、少しだけ安心できました。

ID:8147

アットホームで、時々冗談を言いながら仕事をしている。時にはつらいこともあるが、つらいことはみんなで協力をして、乗り越えている。

ID:4662

女性主体の会社や障害者雇用へ理解のある企業での勤務をオススメします。

ID:4749

年配の方が多い方が、もしかしたら人の温かみが多いのかも知れません。

ID:4888

シフトを現場でたてられるので、体調が悪い時にも変更することができ、事後報告で良かったのは助かりました。ただ、体力勝負のところもあるので、人によっては大変だと思います。

ID:4926

シフト自由制の企業ですと、無理なく自分のペースで働くことが可能です。その日になってみないとわからないこともありますが、前もって少し余裕を持ったスケジュールの組み方ができるのは、シフト自由制の良い点ではないかと思います。 また、大学生のアルバイトが多い居酒屋では、年代が近いのもあり、非常にコミュニケーションが取りやすいことにプラスして、店長さんや料理長なども普段から大学生たちと仕事をしていることが多いので、歳が離れていてもコミュニケーションが取りやすく、非常に僕ら世代とも意思疎通がしやすいように感じました。

ID:4966

私の勤めていたところは、理解を示してくれるようになってから、皆さんよく協力してくれる人が多いので、個人的には、おすすめできると考えます。

ID:4977

飲食業界では、ピンからキリまで待遇が違います。より良いところを探していくことをオススメします。 面接時にちゃんとこう言う症状を持っていますが大丈夫でしょうかなど質問はしといたほうが絶対良いです。

ID:5052

観光地にある道の駅のお店で働いてたので、色々な方々との出会いがあり楽しかったです。

ID:5073

上手く話せなくても、熱心に仕事に取り組んでいれば特に問題がないところです。

ID:5106

事務職がオススメです。手術、抗がん剤、放射線治療後は今までの自分とは全く別物ですので、無理のないデスクワークが適していると思います。

ID:5116

大きな会社ではなく、個人経営の会社なのである程度の融通がきくこと。 また、女性のみの会社なのでこういう精神的な病気に理解があった。

ID:5118

一般企業で障害者雇用でもなかったので、特別な設備や施設はありませんでした。

ID:5314

私が過去に働いていて1番私のことを理解して接してくれていたところは、喫茶店ですね。 そこの店長は腹黒いけど、一人一人の社員の性格をしっかりと把握していたので、私が「計算は苦手でレジ打ちはできません」と最初に言っていて、「電卓使えばいいよ」と言われ、電卓を使ってしたのですが、それでもできなかったので、優しく「レジ打ちはお前に任せると大変なことになるからやらなくていいよww」と怒るのではなく笑って面白おかしく言い、後から「レジ打ちできないって分かったから、これでお前の得意な方を重点的にできるから、それならそっちの方がいい」と言ってくれました。その時、私はその人に私のことをちゃんと受け止めて認めてくれたと思いとても嬉しかったです。 私の経験上、人それぞれ自分にあった職場がどこかにあるので、ひたすら自分で探すしかないです。申し訳ないですが、これと言ってオススメ!と言えるところは一概にないです。

ID:5558

病院に通う日は滞りなく承諾してくれた。 作業内容も簡単で誰でもできるものだった。

ID:5619

あまり中小企業はおすすめしないですね。 勤めるなら今は派遣でも大きい所の方が良いと思います。

ID:5624

清掃業務は一人作業が多いため、対人関係が苦手な人には最適だと思います。

ID:5635

大手企業なのに、店舗には社員が3人 バイト&パートさんが4人前後で割とアットホームなのもあるし、病気の人はちゃんと優遇してもらい一人一人が快適に仕事ができるように上司の方が動いてくれます。

ID:5647

服装が自由だったことも、頸椎椎間板ヘルニアで肩が凝りやすい私にはとても助かりました。 きちっとしたスーツですと、肩が凝った時に肩回しの運動をしにくかったり、着ているだけで肩が凝ったりします。 ですから、かなりラフな服でもいいコールセンターの場合は働きやすいです。 実際に車いすで勤務している方も数名いました。 障害のある人にやさしい企業でした。

ID:5708

私みたいな精神の障がいをお持ちの方は、清掃業でしたら、もし発作が起きてもあまり周りの方に迷惑をかけずに働けれると思います。一概にそうだとは言いきれませんが…。

ID:5793

月初めの5日間くらいの間のどこか2日くらいで仕事をすればよかったので、融通が利いてよかったです。

ID:5819

飲みもの、食べものもあり、熱中症対策をきちんとして くださっており、働きやすい。

ID:5849

零細企業ならではの、社長までダイレクトに意見を通しやすいところ。

ID:5921

私は1人でやる仕事しか向いてなくて、働いてた職場は気楽にできました。 寮の清掃業です。朝8時~12時までの4時間で自宅から歩いて5分ほど。

ID:6039

ビルの中なのでアミューズメント施設にバッティングセンター、ボーリング、無料で漫画が読める休憩コーナーがあります。 主には漫画が無料で読める休憩コーナーです。

ID:6389

お客様と堅苦しくない関係で話せるので色々な話がしやすい。 自分の時間が作りやすい。

ID:6396

激しい力仕事とかはなく、すぐに休憩に行けるような会社がいいかなと思います。また、立ってする仕事ではなく座ってできる仕事や、急に休んだ時でも対応可能な仕事内容がいいかなと思います。

ID:6692

個々の社員に対して会社側の理解があり社員の意見を積極的に取り入れようとしてくれている。 職場の環境整備を積極的に行ってくれている。 障害者の意見を聞き入れてくれて障害にあった設備(廊下やトイレの手すりやトイレ内に非常ボタン)を整備してくれた。

ID:6775

小さい総合食品店(ほぼスーパーみたいなもの)なので、いろいろな部署のお手伝いを経験することになりましたが、惣菜では揚げ物の揚げ方、鮮魚では魚の捌き方など日常生活で活かせるものを教えてもらえたことがとても良かったです。

ID:6856

面接をすればほとんど誰でも採用されるので切迫した状況の人は頼ってみればとりあえずお金だけは稼げる。

ID:6988

全国的にもなかなかない業種であり、また建物の内装、レイアウトは皆さま圧巻の部分もあり喜んでいただいております。 日本の伝統文化やこの土地ならではの食事もお客様にはとても喜んでいただいております。 これから働く、働きたいと思う方は大変貴重な日本の伝統的なマナーを習得していただくことが可能です。 着物の着付けなども覚えることや三味線や太鼓を習い自分の頑張り次第で免許(名取り)がいただくことができます。

ID:6994

社長は人間性を大事にする会社なのだが、一部古い考えの人がいて理解されないとこともある。でも働きやすい環境なので、こちらからの要望も聞いてくれるし、イレギュラーな対応も柔軟に聞いてくれる所が気に入って入る。

ID:7031

寛解期等セルフコントロールできるときのみお勧めです。信頼できる生活面の指導もしっかりしてくださる主治医がついていることが欠かせないです。鬱病の場合、頑張れてしまうし、人間関係がキーポイントになる業務では重宝がられる一方、最も心が疲れることなので評価を極力気にかけず業務を遂行していくと良いかと思います。

ID:7100

人間関係がいい所。アットホームな雰囲気で、忙しい時はとてつもないけれど、連携がしっかりしていれば大丈夫!やるべきことをしっかりやってさえいれば、時々おしゃべりしていても大丈夫だし、とにかく皆仲良しだった。

ID:7371

調理業界にしては珍しく、福利厚生の制度がしっかりとしている。終身でも就業が可能な企業ではあると思う。規模も大きく安定して収益を上げていると思われるので、給与も安定して得られると思います。アルバイトさんやパートさんへの待遇が非常に良い企業なので、職場の雰囲気も全体的に良いように感じました。

ID:7397

官庁の建物の清掃から始まり、老人ホームの清掃や定期清掃でいろいろな現場に行った。おすすめポイントやおすすめしたいポイントはない。現在は、スーパーマーケットの清掃をやっている。 人間関係が複雑。現在の会社の業績はかなり悪い。

ID:7411

特にない。実質健常者時代しか働いていないので。

ID:7466

とにかく高収入なレセプタント。 立場が上になると責任もついてくるが、怪しい仕事ではなくそんなにしんどくはない。 拘束時間や厳しさは事務所・会社にもよるが、時給6000円以上のところもある。 いわゆる一流と言われるホテルなら特に安心。 昔は身長の制限が厳しかったが、今は緩くなっているので応募しやすくなっている。

ID:7636

自分で席次を決められたり、自分の耳が聞き取りやすい位置で仕事ができた点。

ID:8021

もともと美容院を数店舗やっている会社が新たに始めた事業(エステティックサロン)なので、オーナーが仕事の内容に疎く、ある程度こちらで決定出来るが私が辞めた後に潰れたのでもう今は無い、

ID:8052

有給や病気欠勤などきちんととれるところはいいと思えます、福利厚生などもキチンとしてますので そういったことを大事に思える方にはいい職場だと思います。

ID:8093

パ-トで働いている間に乳がんが見つかり、半年休みました。復帰した後、しばらくしてから特別支援学校に通っている子供が虫垂炎で3ヶ月休みました。歩合制ですけど、年齢制限なくガンの治療もかねて、ダイエットで散歩がてらにチラシ配布してました。

ID:8115

自分が主導した労働環境なので、当然のこととして、自分のやりたいようになる。自分で起業するのが一番になる。

ID:8128

低学歴でも入れるところ。仕事の後の付き合いもあまりしなくていいところ。年齢が上の人ほどやさしくい接してくれる。トイレが近くにあるのでお腹の弱い私には好都合な職場。

ID:8190

接客について学べる事、人間関係の難しさも含め成長できる事、 若い世代から年配者まで幅広く関わりあいながらのコミュニケーションがとれる。

ID:8205

小規模の会社なのでファミリー的で温かい・ 駐車場が広いので車通勤出来るのと地下鉄駅も近いので便利な事。 勤務時間の融通がきく事。

ID:8291

20年以上昇給しない。 最初はいい事を言っていたが 入ってみれば全く真逆。 福利厚生も無い。 片付けも出来ず散らかし放題。

ID:8414

アットホームな感じはありました。今、その会社はなくなったのですが、初めて勤めた職場だったので、多くの事を学べました。受け答えなども出来るようになり次の仕事や面接の時などに生かせたと思います。

ID:8661

アスペルガー症候群とADHDであることをカミングアウトすれば、職場の方が理解してくれて、注意の仕方がわかりやすく、的確な説明になりました。希望の異動先も配慮してくれて、長く仕事ができるように配慮や考慮してくれる。発達障害関係の定期的な通院や役所への手続きなどに必要な休暇も考慮してくれて、希望に沿ってくれる。

ID:7421

本当に色んな人がいるから、協力や助けてくれる人も少なくないし、情報や案を持っている人もいるから、生活自体の制度についてや、おばあちゃんの知恵みたいなもの等、生きる上でプラスになることもいっぱい。 あまりよく思わない人もいたとしても「そういうひとね。」で、相手にしないことも出来る。それだけ人がいっぱいで色々な人がいる。

ID:1584

福祉に力を入れているので健常者と若者は雇いません。長野県は視覚障碍者の働く場が極端にないので、障碍者だけを雇う会社は私の勤めていたところの他にはありません。健常者と障碍者を雇うところはありますが、そういったところはどうしても健常者中心の職場となり、障碍者は健常者の「おまけ」のような扱いになります。 それゆえ健常者よりも給料が少なく、とても生活できるほどの稼ぎにはなりません。そんな現状を嘆いて運営を始めたのがうちの会社です。

ID:1501

警備業という特殊な企業形態ではありますが、一旦全体の流れを把握し一通り仕事を覚えてしまうと自己責任に於いて自由に仕事ができるとても良い環境である。自由に任されているからこそ責任感が生まれ、仕事をやっている感が気持ちいい。効率も規制が多い会社よりもかなり良くなっているに違いない。

ID:1439

アットホームな雰囲気で、いろんな意味でファミリー的なお客様が 自然と集う、長居してしまう魅力が有りました。お客様同士のカップルも十数組いらっしゃいました。人とのふれあいを大切にして、創業当時からの常連客も ちらほらと お世話になりました。

ID:1371

重いものを運んだり力仕事がなかったので、腰に持病のある人は、働き安い。職場が家族的な雰囲気で気を使わなくて楽だった。仕事中に仕事以外の話をしていても注意される事はないし、昼食代は無償だったし、 明細書を見たら、ほとんど引かれるものがなく、働いた分丸々もらえた。

ID:1337

とにかくいろいろな人がいます。Wワークの為、夜9時から勤務の人も。自分の都合に合わせた働き方が出来ます。出勤退勤はパソコンで管理され、分単位で給与計算がなされます。空いた時間に稼ぎたい人には最適だと思います。

ID:1333

持病があることは伝えていませんが、面接の時に週に3日出勤とお願いしてあり、パートはダブルワークOKなので休みたい日はしっかり休める。何週間も都合がつかなくて出勤していなくても大丈夫です。ダブルワークでない人は調整しあって譲り合って希望の休みをとっている。子供が小学生などで学校行事は休めているようです。正社員は月に6日の休みで、隔週2日休みですが、お客様回りなどで事務所にいないことも多く、よくわかりませんが、パートは扶養控除内の勤務の人しか取らないのでびっしり働く人はいませんから、気楽です。仕事内容はミスは許されませんが、人間関係は穏やかな人ばかりで良好です。

ID:1297

ない。 突発で出される無理な条件の指示で臨機応変な対応を出来るだけように鍛えたい、とか、厳しい現場にて精神を鍛え上げたい、という本気で強くなりたい方には、非常に向いた精神的マッチョ向けの職場だと思う。

ID:1265

立ち仕事は少ない方なので、そこそこ良いと思う。お客さんと接することでコミュニケーションを取ることによっていろいろな社会勉強ができる。また、街中にいる仕事なので街の様子や動きが感じ取れる。夕方から夜中にかけての勤務になるので、日中に時間が取れるので病院の通院などで時間の融通が利く。

ID:1250

ない、労働環境や労働条件を大きく変更しなければおすすめはできない。36協定の青天井の残業や、休憩がない、みなし労働、前年比で変わる売上率の歩合。基本給があまりにも安過ぎる。 他に色々つけて、ある程度の額にはなるが、ちょっととんでもない労働条件だった。

ID:1214

一緒に働いていた仲間たちは、とても明るく良い子達でした。バンドをやっていたので、ライブのある日はシフトも気軽に交代してくれました。勤務し始めて、数年経ったころ、上司が変わり、私も病気で退職し、雰囲気が悪くなったのか、仲の良かった同僚は全員退職しました。入社をおすすめするポイントは一つもありません。

ID:1154

経営者側もお客様側も とても仲が良くアットホームでお客様同士が友達になっていく楽しい雰囲気の職場でした。悩み事相談も多く皆 前向きでなんでも話せる雰囲気が良かったみたいです。笑いが絶えない楽しい雰囲気の職場です。

ID:1089

専用の食堂があり、安く美味しい食事がとれたこと。また、セキュリティがしっかりしていたため朝早い時間も夜遅い時間も安心して働くことができた。そして、店舗以外の上司が相談に乗ってくれたところがよかったと思います。

ID:1065

以前勤めていた会社には絶対に入社は勧めません。 いわゆるブラック企業ですから。 今は自営業ですが、収入は減りましたが、休みなどを比較的自由に決められるので、その点はいいと思います。 ネットビジネスもやっていますが、もう少し若くて、パソコンやITに詳しければ、ネットビジネス一本で行きたいのですが。 YouTuberにも挑戦したと思います。 50歳を超えるときついです。

ID:1057

コース管理作業員のほとんどは兼業農家で、農閑期に休暇をとる人が多く、教えてもらった仕事しかできなくて最初は大変だったけれど、コース長が机から現場に立ち率先して的確に指示を与えていただいたので、臨機応変に作業をこなせたように思う。冬季は提携先のゴルフ場で研修を兼ねて色々学んだ。勿論、私の現状を理解していただくのに時間は要しましたが、何とか分かってもらえた。気さくな人達なので風通しのよさそうな職場である。

ID:782

普通の会社とはとても考えられないので、おすすめなどはできない もっと湯停めやすい職場を考え直したほうがいいと思う 障害を持つ人が勤まる仕事ではない 他にはない どう考えても無理

ID:763

いろいろな企業に派遣されるので、いろいろな企業のカルチャーに触れて刺激を受けてみたいと思う方には面白い職場だと思います。ただし技術者として派遣されるので、派遣先の企業の業務に必要とされるスキルはきちんと身につけておかないといけないことは一言付け加えておきます。

ID:737

業務が幅広いので若手スタッフには業務量の負担が大きくなりやすいが、業務を習得したころには転職してしまうスタッフも多く、サービスの品質を高めたくてもシフト・人材の自転車操業になってしまい、レベルアップは困難に職場かもしれない。

ID:628

配膳は、アルバイトには良いと思います。 本職には薦めませんけれど。 休む自由、だけは有りますからね。 社員さん、サービス残業させられ過ぎ、なのにボーナスなんて出るかないか、レベルみたいで。 業界全体がブラック。

ID:572

他では受けられないサービスを受けられるので皆さんから感謝される。自分の知識を教えるだけでそれほど喜んでもらえるのでやりがいを感じているし 天職だと思っていること。自分のペースで仕事はできているし 家から近いし ストレスがなく非常に 楽しく生活でいている

ID:509

単に個人でやっていた撮影業務なので特別オススメポイントなどありません。全て自己責任であり売り上げが無ければ当然給料もゼロですし、体調を崩して仕事出来なくなったら それまでです。何の保障もないのは当然のことです。

ID:463

業務内容が顧客の数だけ多岐にわたり、中には割にまったくあわない内容の仕事も含まれるが、究極のサービス業だと思えばまあ納得もいく。クレーム処理が大丈夫な方にはまあまあ悪くはないかと思う。急な用事での休み・中抜けなどの融通はきくほうだったと思う。

ID:8458

肉体労働で健康にすごくいい事と・精神的に障害のある。人間関係が苦手な人にはいいと思います!草刈りはすべて手でしますが、昔の人の苦労がよく分かりいいです。

職場のマイナスポイント

ID:200

ただし外での業務が主で体力が必要な仕事でな為、ある程度体調が整った人じゃないと厳しいです。

ID:271

在宅業なので、10000円単位の給料はありません。 そして、仕事いっても分野がいろいろで、できればパソコンができた方が有利だと思うので。パソコンを知らないかたにはマイナスだと思います。 ブラインドタッチができないとキツイです。

ID:298

最低賃金である。また、休みも週一しかないため、非常に厳しい。人でも足りていないため、他店舗へ応援することもしばしばあります。設備も異なっていて、戸惑いもありました。ちょっとギャップがあるのは確かでした。

ID:311

給料が安くて週間3日の就労ですので社会保険にも入れず雇用保険もありません。昇給もありませんしボーナスも当然ありません。なので、その点をしっかり確認してから入社をおすすめします。雇用保険は交渉次第では入れる場合があるなど曖昧なところもあるので上手く話をすることが重要です。

ID:352

特にないが、人の顔色を気にしすぎるのはほどほどにしたほうがいいと思う。中にはそれで嫌がる人もいるかもしれないが、自分が疲れはてるまで人のことを考えるのはつらい。自分のことを第一に考えるように、これもまた難しいことだが。

ID:358

とにかく理解が乏しい人しかいない 入れ替わりが激しい事業所は事業主に問題がある傾向が強い そういった事業所はハローワークから教えてくれることもある(ハローワークでもおかしい職員にあたることもあるので注意した方がよい)

ID:368

そもそも、障害があることを隠して就職したので、当然のごとく配慮はないし、責任のある仕事は任されてしまうし、そういうストレスを背負っても給与が上がるわけではなく、とにかくしんどかった。全然おすすめしません。

ID:3244

有名な会社ですが、転職組ばかり以外と組織は未熟なので、僕のようにある程度キャリアをもつ転職組は最初は会社に対して言いたい改善点は山のようにあるが、グッと堪えて黙ってその都度整理して必要な時に小出しにしないと、その都度口にすると返り討ちにあい、逆に自分で自分の首を絞める。

ID:3230

日給8,000円ということで、あまりお給料は多くはありません。そこからシャイ保障費等も天引きされますので、人によっては生活が厳しくなるかもしれません。若い社員があまり多くない職場ですが、年齢の高い社員に気を遣うことはありませんでした。

ID:2973

給与が歩合制だったことです。トータルで見ると給与は多い方でしたが、業務量も半端なかったです。ですので、給与を取るか、業務量を取るかでしょうか。安心して、安定した、というような会社ではありません。そんな会社ではないことをお伝えします。

ID:1576

たくさんのお客様に知り合いになれることが、一番の魅力だと思います。心底楽しんで頂ける環境を お客様と一緒に盛り上げたいと思っています。…と いっても、今は閉店していて、まずは 店主の体調を戻す事が、先でした…

ID:2882

時間には厳しいのが現実なので寝坊は厳禁です。常に時間はチェックし、絶対に遅刻はしないようにする。お客様を常に大事にしているので、接客にはかなりこだわった接客が要求される。体を常に使うので体力勝負だと思う。

ID:8091

時給が非常に安く道が分かりにくく、早朝・深夜勤務があり上司が非常に厳しかったです。あとは、年齢が高めなので、ミスがあるとよく僕のせいにされていました。

ID:2503

拘束時間が、24時間と長いので、夜間などは、とにかく眠気との戦いで疲れます。その割には、給料やボーナスが安くて生活して行くのが、大変だと思う。特に、子育てなど色々と出費の多い世代の人達は、大変だと思います。

ID:2491

水を入れたバケツとモップなど、重いものをもって階段を上らなければならず、体力的に難しかった。また基本的に外なので膠原病なのに日に当たってしまって、よくなかったと思う。また、てんかんの発作がいつ起こるかわからないので、一人の階段の多い職場だったので心配だった。

ID:1442

仕事柄、視覚障害者が死亡しやすい業種ではあるが少なくとも重度視覚障害者が働きやすい職場ではなかったことは間違いない

ID:2236

通勤費用とか会社で必要になる制服とかは会社で用意してもらえるようにしてもらったほうがいい。無線機などはしかたないけれどある程度のものは出してもらわないと全額自家負担になる。会社に入る前に約束してもらったほうがいいです。

ID:1570

向上心があれば、のりきれると思うけど、基盤のお客様の中には 大変 個性の強い方が多いです。会話が盛り上がるように、何か特技があればヒーローになって下さい。飲みすぎない為には、話術が大切です。お客様同士のカップルも 十数組有りました。でも、時代錯誤と共に 今は閉店中です。時々、飲み会 有ります。

ID:4333

大手の会社なので、融通が利きやすいですが、シフトの入る時間数は他の方に比べて少なくなることがあります。 なので、他の方よりお金を稼ぎにくいです。

ID:4359

暑さや、重たいものを持てない方にはお勧めはできません。きれいなイメージはありません。

ID:4389

私が働いていたところは基本なんでも自分たちで決めなければいけなかったので、休みがまとめてとれないなどのことがあった。

ID:5481

人手不足になることが多いので就労時間が長くなったりするところ。

ID:8031

人間関係や業務内容が一番なので、面接を受けるときに少しでもおかしいと思ったら、疑問は解消しておいたほうがいい。人間関係が良ければ心にかかる負担も多少は少なくなると思う。

ID:5003

対お客さんなので、やはり怒られたりするとすごく怖くなってしまって無表情になってしまいます。

ID:3312

休みが取りづらい、シフトが決まってから変更するのが、なかなか言い出しにくかったです。

ID:3326

こぢんまりとした会社だったので、代わりの人材がなく、仕事が多い日と比較的余裕のある日の差が激しかったです。

ID:5026

繁盛期は忙しく人手が少ないとパニックを起こして周りに迷惑をかけたりするところです。

ID:3393

やはり不自然な対応を取ると時々危うい時があります。優しそうな人が必ずしもいつも優しいとは言えません。みんな人間です。

ID:3408

気難しい方もいますので、その人の性格を見分けてお仕事するようにしました。

ID:3492

全ての人が理解があるわけではないので、時にはキツく言われる事もあったので内心嫌だなと感じた。

ID:3512

調子が崩れた時に周囲になかなか言い出せない。気疲れしやすい。

ID:3637

自分自身が主体となって指示して、パートやアルバイトの方々を動かさないとなりませんので、コミュニケーションが取れない者としましては、非常に困りました。

ID:3674

途中から人手不足な状態が続き、1人休むと大変な状態でした。備品の補充などの細かい作業も手が回らないようで、休み明けのオープン作業で慌てる事がたまにありました。

ID:3716

全員が全員健全ではありません。 夜職やってるとやっぱり鬱病になったり、精神的にやられたりする子もたくさんいます。 その子達への配慮は出来てなかったのかなと思います。

ID:3758

上司の頭が固いので、新しいことに中々チャレンジというか意見を取り入れてもらえない。

ID:3761

よく動くので無理すると身体を壊します。お客様の嘔吐物や排泄物の処理もあります。

ID:3763

夏は暑い、冬は寒い。 メンタル面だけではなく、体調面は気にしなくてはなりません。

ID:8104

早めに出社して準備したり、おわりがサービス残業だったり、ただ働きを割りきるしかありません。お客様から苦情のない部屋に仕上げるのに神経を使います。

ID:1585

職業としても、昼間ではなく夜から朝方にかけての仕事になりますし また開放的ではなくかなり閉鎖的な職業ですの 健常者の方でも中々続けていけないので、障がいの度合いにもよりますが 決しておすすめはd来ません。

ID:706

お水なので、昼間の給料には戻れなくなるほど、稼げます。 次から次へ若くて新しい子が入っては消えてゆくので、それなりの覚悟がないとやってゆけないです。 私は20台でお水、お金を稼いで大学院まで行った。でも、また学んだこととは関係ないお水をやっています。風底くらいまで行くならあきらめるけれど、クラブ勤めは抜けられないんです。

ID:401

最低限の電話マナー(敬語など)が身についていないと厳しいです。交通費は出ません。PCの一般的な知識も必要です。シフト制なので休憩時間は交代で取ります。遅いシフトでは午後4時からです。クレーム対応もある中でも、積極的に電話を取る姿勢が必要です。

ID:597

仕事が出来る心身の状態であることが前提なので、結果や成果は求められる。長期的に働き続けるには、自己管理が出来ることが必須となる。また、継続的に働くための体力も要する。挨拶や言葉遣い、身だしなみなどのマナー、仕事を進めて行く上での報告・連絡・相談も出来ることが前提となる。

ID:631

狭い店なので そんなにお客が入らないため、ランチの時に 外にお客様を待たせてしまうこと。 店のマスターの出すサービスの量が多く食べられない人ともいて、残されてしまうこと。聞いてから 出せばいいといつも思いながら出していた。

ID:1131

そこまで難しい作業内容はないため、時間をかけて大きな仕事をしたい人には、物足りなく感じることもある。 座り仕事が多めなので、じっとするのが苦手は人は難しいかもしれない。 そこまで給料は高くないので、たくさん稼ぎたい人には向かない。

ID:2088

細かい指示が無かったりするので、意思疎通が稀に取れなかったりします。

ID:2970

いま現在不安があるとすれば、時給が少し安いかと思うところがある。こんな病気や障害もちを雇ってくれているので中々頼みにくい。また、仕事場でもやりにくい場所も沢山あるので少し不安なこともある。また、職場にはいろいろな障害を持った人が居るので、コミュニケーションをとるのが大変。

ID:2980

以前勤めてた一般企業は、厳しく冷たいあたりでした。ガミガミ人を見下して、弱そうで人の良い人物を見極めて、怒ったり、嫌がらせをくらったり、パワハラで嫌な思いをしました。今の作業所は良い環境で働きやすいです。

ID:3083

水商売のお店を経営していた背景もあり、夜にお店のレジのお手伝いなどをしたことなどもあり、生活リズムが少々崩れがちになり、うつを誘引することもありました。

ID:3144

人間関係はよいのですが、賃金が県が定める最低賃金のため、給料が非常に安いです。また残業手当は無いため遅くなってもみなし残業になります。

ID:2922

営業さんなど適当な人間が多い。人は良いけど仕事としてはどうなん??って人が多い。給料が安い上に、ボーナスは無い。(民事再生を起こしてからなくなった)社長がかわり、前の良い社長はいなくなり、仕事をわかっていない社長と娘婿、社長の愛人?みたいなおばさんが出てきて売り上げなども下がってきている。

ID:4702

介護施設を一回やってみたいと言ったのですが、一度行かせてみたところ、本人は人間関係が面白くないと言ってそれっきりで終わってしまいました。

ID:5023

休憩室と更衣室が同じ場所にあり、ゆっくり休憩することができませんでした。

ID:8147

入社したての頃は、給料は安いが、努力次第により、給料が上がっていく。 30代から50代まで様々な人が働いている。 現在、女性の人が少ない。

ID:4749

社長が冷たい人だったら、社員の方達もまとまりがなく仕事がしにくいです。

ID:4888

お給料が仕事量のわりに低いかもしれません。また、土曜日出勤なので子どもがいる家庭は厳しいところがあると思います。

ID:4926

職人気質な職場ほど、求められるものはかなりハードになります。一時期料理人を目指していたため、イタリアンのお店でのバイトをしていました。最初から料理人希望であったため、求められるのは確かにハードなものですが、昔からある体育会系のイメージは強く、パニック障害を抱える自分にとっては、非常にしんどい思いがありました。

ID:4966

片頭痛やうつ病は、個人的にはやはり女性より男性の方が疎いなとは感じたので、上司が理解をなかなかしてくれなかった点は、あまりおすすめできません。

ID:5052

賃金について不満は多々ありました。早朝や残業手当てが付かなかったです。

ID:5073

口調を荒くして指導される事が多々あったので、萎縮してしまい、余計言葉がでなくなる事がありました。

ID:5118

精神疾患は、人とのコミュニケーションが大切で理解がとても必要と感じています。 健常者・障害者と区別されるのは辛いですけど、それ以上に配慮の無い企業だったと感じました。

ID:5314

トリマーはADHDには適正と言われましたが、私には企業の方針もトリマーという職業のスタイルも合わなかったです。 確かに常に新しい何かを求められ、新しいことに挑戦する楽しさはあります。ですが、トリマーは管理職のようなもので、時間の管理、動物達の体調管理、お客様の情報の管理、自分自身の体調の管理など気をつけないといけないことが多いです。 そして、ADHDは早起き苦手なので、トリマーのように朝早くに準備があるような仕事は遅刻の多発に注意が必要です。 そして何より休みがない。発達障害は健常者よりも日々脳みそを無駄に使っているので休みがないとオーバーヒートしてしまうので、休みが殆どないというのは体調管理がただでさえできない発達障害者にとっては不利です。 サービス業のように完全週休二日制じゃない場所はダメだなと思いました。

ID:5558

社員が様々な障害に対しての知識が殆どないということ。それからどうしても健常者と障害者に距離感ができてしまう。

ID:5619

上記とかぶりますが、中小企業は代わりがきかなくなりますので休めないプレッシャーがあります。

ID:5624

コンビニエンスストアの夜勤は体調も崩しますし精神的にもぼろぼろになります。

ID:5635

社員さんや店長さんの人事異動が多く、環境が変わるのが苦手な人にとってはそれはすごくしんどいところだと思います。

ID:5647

テレホンオペレーターという仕事は、グループとかチームで仕事をするというのではなく、自分のペース、力で仕事をします。 ですから、個人主義な人に向いているかもしれません。

ID:5708

収入的にはどうしても少なくなってしまうところぐらいだと思います。

ID:5793

代わりの人員がいなかったのは大変でした。腰痛にも悩まされました。

ID:5819

便所のタオルでコップをふくところ。 さすがに順番はコップを拭いてから便所をふくけど、洗っていても衛生的に嫌だなって思います。

ID:5849

シフトのマネージメントが同じアルバイト(昇給なし)だったので、その人に負担が偏っていたと思う。

ID:5921

面接時に転勤が可能か聞かれた際に「出来ません。」とお答えしたのですが、採用され2日目に転勤の話があったことです。

ID:6039

従業員待合室です。警備員の方と清掃業同じ待合室でとにかく狭く、納豆を食べるおじいさん警備員が居て部屋が臭くなります。

ID:6389

少人数で働く事が多いと思うので病気に理解が無い人がいると働きにくくなる。

ID:6692

社員全体に障害者や病気の知識の差があるので人によっては偏見の目で見られているように感じる事があるので、懇親会や障害者支援団体の人達を呼んでの講習会等が必要だと思う。 障害者や病気家族等の連絡網の構築や掛かり付け医との連絡手段の方法や職場の指定医との連絡手段の構築が必要。

ID:6775

私の病気の症状の中に不整脈が主であるので、レジなどの接客中に症状が起こると、突然抜け出して休ませてもらうことができないので大変でした。 またお店番も同じく1人でというのは出来るだけ避けてもらいましたが、きつかったです。

ID:6856

移動時間はお給料が発生しないので往復3~4時間かかる現場だと損。 人手不足の下請け会社は人件費を削るしかないので労働時間が長いのにお給料が少なく遊んだり息抜きする時間がない。

ID:6988

とにかく忙しいときはなかなか休みがありません。お給料もあまり良くないです。着物を着ての仕事になりますので、人によったら窮屈と感じられるかたもいらっしゃるかと思います。中には着物を自前で用意するかたもいらっしゃるのでお金はかかります。最初は覚えることが沢山あり大変きつい仕事だと思います。

ID:6994

忙しいけれど、従業員をこき使う感じではなく、必要ない人は直ぐにでも辞めてくださいと言うドライな感じはする。仕事が忙しい時と、そうでない時のギャップが激しいので付いていけない人は結果絵厳しいとは思う。

ID:7031

代わりの人がいる業務ではなく、特にコスト面から少人数でたくさんのスタッフを抱えて行います。気候や体調などを冷静に判断し、毎度の業務の請負を検討することは大切です。精神疾患にありがちなドタキャンは仕事を失うことになりますので、常に客観的に自分の体調を認識して行います。できるもののみ請け負えば長く続きますので、無理に請け負わないことが大事です。

ID:7100

お局さんの機嫌をとっていないと、ちょっと面倒くさくなるので、そこだけ気をつけた方がいいと思う。あとは自分の意見をしっかり持っていないと、お局さんの思うように使われる可能性あり。重労働が意外と多いので、腰痛は必須。

ID:7371

社員への待遇は長期に働いているアルバイトさんやパートさんに対するものよりも劣るので、その辺りは覚悟のうえで入社を決めた方がよいと思います。大企業なだけあって、人事部と実際の配属先との距離が大きいので、入社時に聞いていた話と現場での状況に隔たりがある場合も多いのではないかと思いました。

ID:7397

自分自身の給与は時給で計算されているけど、今のところ特に不満はない。現在の就業場所では、2人でやっているけど、やるところが分散されていて、自分自身では1人でやらなければならないことがマイナスポイント。ただ、気楽にできるときもある。

ID:7411

健常者がある日障害者になると、フィクションの世界のような苛烈な状況が待っている。 ワーストレアケースかもしれないが、紛れもない現実だった。

ID:7466

パーティーコンパニオン・レセプタントは女性のみの事務所がほとんど。 女性同士の足の引っ張りあいや派閥争いのある事務所もあるので、注意。 スタッフ同士仲良く働ける事務所を探すのが大切。 メイクはきちんとしないといけないので、肌が弱くしっかりメイクができないと不利かも。 用意されている制服は11号までが多いと思うので体型も大切。

ID:7636

たまに片方の耳にイヤホンをつけて無線機を使ってやり取りをしなければいけないので、片耳が聞こえない私には不便だった。

ID:8021

スタッフが若い女性ばかりなので、オーナーがスタッフに手を出していて困る事ばかりでした。 仕事内容はこちらで決められるのは良いが、自営をしているくらいのしんどさでした。

ID:8052

先の良い点で書いた病欠や休暇などの点でまじめに働いていると割を食わされ、馬鹿を見ると思えてしまう場面が多々あります。

ID:8093

パ-トだったし結婚しているので生活には影響しませんが、1人暮らしでは副業でないと無理です。歩合制で個人営業なので。

ID:8115

自分で起業するのは手間が掛かるし、覚悟がいる。もちろん、資金も技術も、すべての環境を整える必要がある。

ID:8128

誰でも出来る仕事だけどスキルが身につかない。厚生年金に加入できないので老後の年金に不安を感じる。若い人ほど性格が悪いのので仕事の最中、気を遣います。

ID:8190

仕事の担当が日によっては変わるため臨機応変に対応できる能力と 場数をこなして慣れていく接客への忍耐力も必要。

ID:8205

12月が忙しく残業になる事が多い。 他の月はあまり忙しくないのですが暇なのも疲れます。 タバコを吸う人が多く受動喫煙が気になる。

ID:8291

エチケット違反者が非常に多い。 ゲップなど所構わず出す。 嘘っばかり言う。 昇給しない。 健康診断が無い。 社員旅行無い。

ID:8414

時間が長かったり夜遅かった。パソコンを使う作業もあったので覚えられなかったり神経が疲れる。身体を使う仕事の方が身体を壊さないと思います。

ID:8661

マイナスポイントは特にありませんが、自分自身が発達障害であることは、できるだけ早くまたは面接時にカミングアウトした方が良い。また、勤務にどのような点で配慮して欲しいのかなどを具体的に説明する必要がある。自分自身の特性をより知ることが絶対に必要不可欠です。

ID:7421

よく思わない人は本当に突っ込んでくる。 理解は難しいかもしれないけど、言い訳だと片付けて「みんなやってる。」と言う。 「自分は協力してる。偉い!」とか勘違いして症状を悪化させにくる無知もいる。 同じ病名でも人それぞれだし、理解してない人の思ってることが正しい訳もない。答えはないから余計に…ということをオブラートに包んで言っても「してやってるのに!」になる人がいる。

ID:1584

障碍者だけを雇うところがゆえに常に社員不足で常に赤字営業といっても過言ではありません。なので必然的にひとりの仕事量が多くなり、ブラック企業ぎりぎりのスケジュールになります。会社として余裕がないので、給料は少なめです。

ID:1501

通常は、規制がなく自由裁量ですが、会社の性質上異常事態が発生した場合の自由がきかないスクランブルが発動されれば、いつでもどこでも駆け付けなくてはならないという義務がある。その為、勤務中、休み関係なく24時間拘束されているようなものなので、それが体に染み渡るまでに時間がかかると思う。

ID:1439

どうしても酒が 絡むので、気配りや、言葉づかいには 特に気をつけていれば、うちとけるのは早いです。恋愛が絡むと 醒めたとき、どちらかが来なくなることが怖いです。うまく結婚された方々の中には、お子さん連れてご来店された事も有りました。良い環境にして楽しくするのは、すべて自己責任です。

ID:1371

仕事が単純な作業なので、仕事が慣れてくると集中力が散漫になるやすいきらいがある。歩合制とは違うので最初から大体決まっているので、忙しい特はそれなりに収入も増えるけど、暇になって残業も減ってくると収入も半分くらいに減ってしまう。正規社員ではないのでボーナスも無かったし。

ID:1337

もちろんけんしゅうきかんはありますが、だれもがいそがしく、手取りあしとりしごとをおしえてくれるわけではありません。じぶんからまなぼうおぼえようというきもちちがなければつづかないとおもいます。入社する人も多いですが、辞めていく人もそれなり多いです。

ID:1333

正社員は月に6日の休みです。3連休以上取るには前もっての申請が必要と聞いていますが、体調不良で休むことは早めの連絡でOKのようです。業界としては成長産業ですが、大手が参入してきてなかなか特色を出すのが難しく、個人個人の人柄も重要です。

ID:1297

基本、そこそこゆるく仕事をしてきっちりお金を貰いたい、という方には間違いなく不向きです。ひたすら仕事して、あまり高くない給料でも仕事があるなら良いという人か、とりあえず生きられる分のお金が欲しい方以外にはおすすめしません。

ID:1265

飲酒されているお客さんがほとんどなので、接客が苦手なかたはトラブルになりやすい。 車の運転が主に多い職場であり、お客さんの財産や生命をお預かりする職業なので、運転が苦手なかたは考えた方が良いと思う。 給料が歩合制なので、暇なときは稼ぎが少ない。

ID:1250

前文と同じ。サービス業の中でも、飲食業等は、サービス残業が当たり前の空気があり、とにかく売上を、とにかく利益をということで、どんなに忙しく、人手が足りなくても、人件費の節約の為、少ない人数でも回す。それにより、従業員の疲弊、従業員に対する割増賃金等は当然なく、社員は全く休憩できない。 店舗の店長と、その上司のエリアマネージャーとの関係性や、考え方により、店舗がどうなるか決まる。ここの2人がダメだと、現場は地獄

ID:1214

パチンコ店で給料もまあそれなりで、近くにワンルームの格安の寮もありましたが、パチンコ玉やスロットのメダルの運搬で、従業員のほとんどが腰痛に悩まされていました。気力や筋力がないととっても辛い職場です。 また、有給休暇もほとんどなく、辛かったです。

ID:1154

お客様の気持ちを大切にするあまり 夜遅くまでというか朝方までの勤務になる日が結構あり身体が大変だった。個人経営ということもあり なかなか お客様に帰るように促すのが難しかったところがあり ずるずると遅い日が続き 睡眠時間が少なくなるので日々眠かった。

ID:1089

ロッカーの数に限りがあるため共用しなくてはいけなくて盗まれないか心配だった。タイムカードが壊れておりきちんと押せず手書きだった。エレベーターが二基のみでなかなかスムーズに移動できないため時間にゆとりをもって行動する必要があるが、そうすると休憩時間が削られるところ。

ID:1065

いわゆるブラック企業には十分注意が必要です。 仮に労働組合があっても、御用組合で、ないのと同じに等しい会社がたくさんあります。 やはり給料はもちろんですが、 福利厚生がしっかりしているところがいいですね。 自営業になると、自分が動かないと1銭にもならないので、自営する方はその点は覚悟してください。

ID:1057

お客様あっての施設なので、非日常的空間や新しい発見を楽しんでいただき、次回も是非訪れたいという気持ちにさせるサービスを目指すことが肝要だと思う。部署の垣根を越えて、お客様ありきの施設なので、遠慮無く社員一同はおおいに話す機会を作り、実践すべきと思う。

ID:782

所外がある人にとって、対人関係や会社の方針はとても大事で、特に自分のような症状だと、いつ嫌になるというか気持ちの持ち方で仕事ができなくなることなどを考えると、対人関係の激しい職場には、向かないのが警備員という仕事だと思う。

ID:763

自分の場合は派遣社員として勤務していましたが、長期での派遣というのはあまりなく、せいぜい数カ月の契約という感じでしたので長くじっくりとキャリアを形成することを望んでいる方にとってはミスマッチかもしれません。

ID:737

仕事内容が行政からの指定管理なので、行政のお伺いと承認も得なければ遂行できない業務があったり、行政がOKでも当社の上層部の承認も必要という手間がかかるので、スピードある仕事はやりにくい。また責任者や代行者になると行政、当社、顧客、従業員などの折衝範囲が広すぎること。

ID:628

ホテルの宴会関係はブラックがほとんどではないでないでしょうか? 時間も不規則、健康に悪い。 働き方改革でインターバル制度などちゃんとやってたら、回らなくなってしまう。 深夜に終わって朝食の準備から働く、なんてザラですから。

ID:572

一人で行っているので もし何かあり 自分の体調が悪くなったり 出張など 店舗に出られないときになるとお客様に迷惑が掛かってしまう。自分にしかできない仕事なので それだけやりが胃があるが 、人を雇うなり 後継者の育成が急務になっていると思う

ID:509

人生何が起こるか分からないので、まさかのために保険などバックアップしておくことは必須です。サラリーマンを辞めるということは全て自己責任に繋がるので起業する時は万全の体制で行うべきです。フリーランスで生きていくことは簡単ではありません。

ID:463

いわゆる「研修制度」が一切ないので、入った時点での手持ちスキルをいかすしか仕事はない。また、そこで何かを学ぶというような職場ではないので、どうしても場当たり的な勤務になってしまう。勤怠管理がルーズで、残業はつけられないこともしばしば。

ID:8458

収入が安い事・弱者差別の所があり悲しい事・上司が口が悪く全く話さない事・作業用の道具をきちんと用意してくれないので大半は自分で買っています・賞与がない事。

障害のある方の所属

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会社概要

会社名その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

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株式会社マーベラス

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中堅から若い人が中心でフットワークの軽い社風で働きやすい。行動の自由度も高くきちんと結果を出していれば働き方に対しても大らかなので、肉体的、精神的に疲れやすい人でも自分に合わせた働き方ができると思う。

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#障害者雇用

建築・建設・設計・土木_その他

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やっぱり周りの人の優しさで職も気にせずに仕事が出来るのが一番いいし、仕事が楽しいし会話もわかりやすくしてもらってるから、会社仲間が増えた。

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知り合いの会社なので、自由が利くが、特におすすめするポイントはない

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自由に出社することができ、拘束をあまり受けないこと。 自宅での作業もあるので、楽です。

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