営業職で月最低1件の成約をしないと安定収入とならない。会社のバックアップもある程度あるので何とか継続している。

周りの方々が持病について調べてくれたり、食べ物やいろいろなものに気をつけてくれた。その配慮により多少めまいや動悸も収まり仕事にも専念出来た。休憩時間も小分けにし、体調が悪くならないよう配慮もして頂いた。 人によっては怠けていると言われてしまう事もあったので、大満足とは行かなかった。

会社が私一人のために面談を行ったり 支援をしてくれて普通の人と同じように接してくれました。

家内工業でチーフの権限がすべてだった。

周囲の理解が比較的高い為、通院休暇も取り易い。

不動産販売の営業。

受付兼事務作業。

洋菓子の製造・豆腐カフェの厨房・ホールスタッフ・レジ・在庫管理など。ピーマンの選果場。

住宅関連商社。 電話受付、総務系、受発注、インプット、雑務。

不動産仲介業。

障害者の認定はあるが、通常に業務ができるので、特に配慮的なものはありません。

めまいや動悸等が起きた時は休憩室で休ませてもらった。実際の業務を他の担当に引き継いだり、病院への送りもしてもらった。

まだ自分に障害があると分かっていなかった時期なので何とも言えないが、 熱中症で倒れた時や、うつ病の診断を受けた時にも、面倒くさいな。ぐらいの態度だった。

入社試験の時から、持病を受け入れ、事情を知った上で採用して頂いた。 当初は、身障者以外の数種の持病を抱え、その後、身障者となったが、 業務に大きな支障がない為、現在も業種を変更することなく、就業中。 但し、何らかの制約がある業務については、配慮頂いている。

こちらの体調をいつも気にかけてくれて、それに合わせて仕事量を調整してくれたので、 無理なく自分のペースで働くことができた。

精神的にもたなくて急に入院したとき それを良しとしないスタッフもいましたが また一緒に働いてくれるといってくるたスタッフもいて 支援してくれました。 働きやすい環境を作るために会社が異動命令を出すときもありました

外出がなるべく少なくてすむように変わってくれた。あとは、あまり変わらず普段通りに接してくれました。

病気がある事は予め会社側は知っていたので、症状が多々出る事がありましたがその度に休憩を取らせてもらい出来る範囲での仕事量で、状態がかなり悪い場合は休みも取って構わないと言ってもらってました。

親しい同僚が相談にのってくれ、業務量の調整を提案してくれました。

疲れやすいので長時間は働けないという点に対しては、自分の体調に合わせて、シフトを優先的に入れてもらえました。さらに、在宅での仕事を作ってもらい、週に1度は家で仕事できるようになりました。また、感染症の予防のために、オフィス内に空気清浄機を置いてもらいました。

不動産販売、注文住宅販売の営業経験がある程度あり宅建取引士の資格があれば、やる気と努力次第で好成績、高収入をあげることができます。ただし自己管理をきちっとしていかないと 仕事に影響がでてくるので自分のペースでスタイルを決めて取り組むことです。物件は開発分譲などの売り物が豊富にいまのところあるので、意欲的に仕事ができます。

持病や疾患等に対して理解してくれようとする人たちが多く働きやすい環境だった。

アットホームで三回異動をしましたがどこも いいひとばかりです。 悩みを打ち明けるかどうかは自分次第で 私は打ち明けなかったけど それ以外の楽しみを見つけたのでよかったです。

オススメすることは何もないです。 人の入れ替わりが多かった。 優等生タイプよりもヤンキーのような人の方が優遇？気に入られていた。 仕事は見て覚えろ、そんなこと言わなくても分かるだろ。 と言われた。

支店や部署などのカラーがあるとは思うが、当方が所属している部署は、 小さなわだかまりが時折起きることは否めないが、全体的に根っからの悪者はいない為、 長く続けている女性の同僚が多く、居心地は悪くない。

中小企業の体質なので、業務分担がありますが、時と場合により何でもこなすようにしなければならない。営業職ですが、販売以外に現場づくりや雑用的なものも多々あるが、個々により仕事量の差がでてきます。しかし評価としては、あくまで販売実績なので、できれば販売に専念したいものです。

事務所が狭い為横になって休む等ができなかったり、隔離される場所等も無い為、休憩しづらい環境ではあった。

現在は就労支援施設に通っているが、管理者が就職させようという思いが全くない。 どうせ社会では通用しないと思っている。私はクリエイティブな事柄が好きなので、主にネット上で色々な創作活動をしているが、よく知りもしないでそれをけなされた。 許せない。

目に見える大きなマイナスポイントはないが、私の知らないところでは 足の引っ張り合いがあるらしい。

今は改善されてきたようですが、少人数の支店のため、一人の負担が大きいことです。