不動産_その他の病気、障害のある方の雇用情報

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不動産_その他の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:3187
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営業職で月最低1件の成約をしないと安定収入とならない。会社のバックアップもある程度あるので何とか継続している。

ID:2831
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身体的ハンディを他の人がカバーしてくれて、勤務を可能にしてくれている。

ID:2640
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個人事業主なので、就業時間や仕事量など、自分のペースで仕事をすることができます。

ID:2479
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仕事があるときは忙しいのでこの病気にはきつい。ひまなときもある。

ID:2332
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体調に考慮して仕事ができる。病院に行きやすいような勤務体制を作ってくれているため、病院へ行く日も報告して、私が病院へ行っても、社長が対応してくれるようになっています。

ID:2267
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基本、特に問題も無く、おかげ様で過ぎているという所です 働き方の改革に就いても、前向きな方であり、いくつも実施されており、良い傾向にありますね 自宅での業務が多いに認められている点など、毎年、社員に好評です この旨、私自身、増える傾向に当ります。

ID:4358
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会社が私一人のために面談を行ったり 支援をしてくれて普通の人と同じように接してくれました。

ID:2845
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家内工業でチーフの権限がすべてだった。

ID:330
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給料が安くボーナスもないし上司やその他の人間関係があまり良くないからです

ID:2080
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周囲の理解が比較的高い為、通院休暇も取り易い。

ID:5472
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休みがとれない、激務だったのであまり満足してません。

ID:5564
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自分の病気を知った上で無理の無い仕事量で、ノルマなども無かったので働きやすかったです。

ID:5721
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同僚の助けがあったため。

ID:5723
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最初に病気に対してオープンにしたことで、上司や同僚に理解が広がり、自分のペースで働きやすかったから。

ID:6065
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時間の自由がきくことです。

ID:6232
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会社の同期は無理するなとみんな心配してくれていましたが、上司は気の持ちようだからとか、気合いが足りないなどの言葉を言われたことが多かったです。目眩で倒れた時も同期はすごく心配して帰してくれようとしましたが、上司は笑い飛ばしながら「今日はじゃあ休みなよ」と渋々でした。体のことは自分にしか分からないし、人の痛みを理解できない人が会社には多かったです。

ID:6944
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体調が芳しくないときは休憩するか、場合によっては早退させてくれて、自分のペースで働くことができた。

ID:7348
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病気に関して周りの人の理解があり、無理のないように気を遣ってくれた。

ID:7373
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具体的な病名は公表していないが、年齢的なものもあり体に負担がかかりすぎないような配慮をしてくれる。

ID:7979
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病気療養による休職の後、正社員から契約社員になり時給払いになったこと。

ID:8678
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自分のペースで仕事ができるので、ストレスが少ない。作業は1人で行うので他者との関わりがないので楽。

ID:531
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もう1つ、入社した人たちの勤務期間に、思う様な成果が得られない場合ございますね・・・あとは、求人募集の際、いま1つ、募集した適切な人材が集まらない事、時に、増えている気持ありますね 年々この辺り、厳しくありますね 給与など、個人的な面は、さほど不満は無いですが、立場上、自分本位で、仕事を見る事も無いですから、このへんがイマイチ、不満に上る点ですね・・・

仕事内容

ID:2831

経理業務全般、不動産契約関係、コンピュータ処理全般。

ID:2640

不動産経営。

ID:2479

顧客の対応など。

ID:2332

不動産会社販売接客業務全般 個人の会社のため、営業、広告、経理、雑務。

ID:2267

人事に就いての仕事を任されておりますね マネージャー・課長 というクラスに当りますね。

ID:2845

洋菓子の製造・豆腐カフェの厨房・ホールスタッフ・レジ・在庫管理など。ピーマンの選果場。

ID:330

事務職でデータ入力や書類のファイリング業務など

ID:2080

住宅関連商社。 電話受付、総務系、受発注、インプット、雑務。

ID:6944

不動産仲介業。

ID:7348

電話対応・経理計算 ・事務処理。

ID:7373

不動産管理業務のなかで、経理、一般事務等のデスクワーク中心の業務。

ID:7979

賃貸不動産の仲介 売買不動産の売買 契約書の作成 自社物件の建設管理。

ID:8678

下宿内の清掃。

ID:531

人事に配属され、主任の任務を任されております 求人は、新卒・中途・アルバイト・パート(以前は、派遣も)に至るまで、全般に担当しております 査定、面接 求人の応募まで、全般まず受け持つ立場にございます

給与について

ID:2831
月給160,000円
ID:2479
月給100,000円
ID:2267
月給650,000円
ID:2845
月給140,000円
ID:2080
月給200,000円
ID:6944
時給850円
ID:7348
月給130,000円
ID:8678
時給861円
ID:531
月給670,000円

配慮について

ID:3187

障害者の認定はあるが、通常に業務ができるので、特に配慮的なものはありません。

ID:2831

外出する仕事、銀行に行く仕事を代替え。その他、外出することを代替えしてくれ、私を最大限支えてくれている。

ID:2640

現在は自営業であるが、以前の勤務先では、傷病手当金を受給することができた。

ID:2479

とくにない。具合がわるいときはやすめる。顧客から相談が来たときは逃げられない。

ID:2332

勤務日数や勤務時間、給料体制の考慮をはじめ、病院に行きやすい環境を作ってくれています。

ID:2267

有給が取り易い環境にある事は、大きいですね。あとは、自宅での作業を大いに認めて下さる点ですね。基本、自分自身お薬でコントロール出来る段階なので、オフと、勤務時間の調整を可能にしている点は、実に助かる所です。

ID:2845

まだ自分に障害があると分かっていなかった時期なので何とも言えないが、 熱中症で倒れた時や、うつ病の診断を受けた時にも、面倒くさいな。ぐらいの態度だった。

ID:330

仕事ができる人にはどんどん責任をある仕事を押し付けてきてみすをしたりすると他の人以上に怒られたりすること

ID:2080

入社試験の時から、持病を受け入れ、事情を知った上で採用して頂いた。 当初は、身障者以外の数種の持病を抱え、その後、身障者となったが、 業務に大きな支障がない為、現在も業種を変更することなく、就業中。 但し、何らかの制約がある業務については、配慮頂いている。

ID:6944

こちらの体調をいつも気にかけてくれて、それに合わせて仕事量を調整してくれたので、 無理なく自分のペースで働くことができた。

ID:7348

席を離れることに関して皆了承していてくれた。体調の悪い時の残業は免除してくれた。

ID:7373

肉体系の作業は命じられない。 残業は基本的になし。 1回の休憩時間を減らしても、複数回休憩がとれる。

ID:7979

社長が心配してくれて、時々声がけをしてくれるが、病気療養あとは仕事量を調節してくれるが、1ヶ月もすると以前よりも複雑な仕事を与えられるようになり、だんだん仕事がこなせないようになる。

ID:8678

異変を見つけて報告しても、異変と認められない。障害についての知識がない雇用側なので、 説明しても理解が得られにくい。

ID:531

配慮を受けた点につきましては、実は勤務時間中に倒れた事がありまして、その際、救急車を呼んで頂く等本当に良くして頂けた事です。息が苦しく、気絶した時ですね。あとは気管支だけに、喫煙する人たちの配慮は、今の時代、日常的にありますね。この辺り、とても良く配慮を頂けていると思えますね。大変おかげ様です!

企業や周囲からのサポート

ID:4358

精神的にもたなくて急に入院したとき それを良しとしないスタッフもいましたが また一緒に働いてくれるといってくるたスタッフもいて 支援してくれました。 働きやすい環境を作るために会社が異動命令を出すときもありました

ID:5472

外出がなるべく少なくてすむように変わってくれた。あとは、あまり変わらず普段通りに接してくれました。

ID:5564

病気がある事は予め会社側は知っていたので、症状が多々出る事がありましたがその度に休憩を取らせてもらい出来る範囲での仕事量で、状態がかなり悪い場合は休みも取って構わないと言ってもらってました。

ID:5721

親しい同僚が相談にのってくれ、業務量の調整を提案してくれました。

ID:5723

疲れやすいので長時間は働けないという点に対しては、自分の体調に合わせて、シフトを優先的に入れてもらえました。さらに、在宅での仕事を作ってもらい、週に1度は家で仕事できるようになりました。また、感染症の予防のために、オフィス内に空気清浄機を置いてもらいました。

ID:6065

出社できるように、送迎をしてくれた。

ID:6232

同期の女性には、子宮内膜症だから痛みがひどい時はうずくまったり、泣いたりすると思うから、焦らずにすぐに救急車を呼んでくださいと伝えてました。メニエール病に関しても、突然目眩で倒れたりするかもしれないから、その時は少し休めば大丈夫だから慌てたりしなくて良いですと伝えてました。様々な声かけをしてもらったりもしました。

職場のオススメポイント

ID:3187

不動産販売、注文住宅販売の営業経験がある程度あり宅建取引士の資格があれば、やる気と努力次第で好成績、高収入をあげることができます。ただし自己管理をきちっとしていかないと 仕事に影響がでてくるので自分のペースでスタイルを決めて取り組むことです。物件は開発分譲などの売り物が豊富にいまのところあるので、意欲的に仕事ができます。

ID:2831

机上仕事をメインとした仕事で身体的ハンディをカバーしてくれて、私にできる仕事を与えてくれて、少しでも長く勤務ができるよう配慮してくれており、私のような障害を持ったものにも仕事を続けさせてくれることに、本当に感謝しています。

ID:2640

現在は自営業であるため、特別におすすめしたいポイントはないが、以前の勤務先では比較的良い上司に恵まれて、健康についていろいろと相談にのってくれた。傷病手当金についても、受給できるように手配してくれた。

ID:2479

とくにおススメはしてない、というか募集はしていない。あとは自分の時間がたくさんもてるところ。体調が悪いときには、少し待ってもらえる。やすみもある。ルーティーンワークもおおい。やりたい時間に仕事をすすめられる。

ID:2332

小さな会社なので、いろんな仕事をさせてもらえます。病気であっても、がんばればボーナスももらえます。 体調に気遣ってもらえて、病院に行きやすい、仕事をしやすい環境を作って下さって感謝しています。

ID:2267

働き方の改革に就いて、他社より、何かと前向きに取り組んでいる傾向にありますね 若い社員に就いての、コミュニケーションの様々な問題点である事や、仕事に於いての指導など、ある程度、今の人に添ったやり方を大いに取り入れ、年々、向上している傾向にありますね。 不動産業界自体は、程々ですが、まだまだ小売業などの様な、もはや明るい要素が無いという風な、仕事では全然ございません。伸び代など、期待できる環境にあると思いますね。

ID:4358

アットホームで三回異動をしましたがどこも いいひとばかりです。 悩みを打ち明けるかどうかは自分次第で 私は打ち明けなかったけど それ以外の楽しみを見つけたのでよかったです。

ID:2845

オススメすることは何もないです。 人の入れ替わりが多かった。 優等生タイプよりもヤンキーのような人の方が優遇?気に入られていた。 仕事は見て覚えろ、そんなこと言わなくても分かるだろ。 と言われた。

ID:330

自分が働いている会社は休みが多く有給も入社してから次の月に10日貰えるので休みやすいです。後、通院に行くことや精神的に不安定になってきたときにも言えば休めますので休みやすい環境にあると思います。障害が重度の方は上司の人達はすごい配慮をしてくれていると思うのでそういう方達にはいいと思います

ID:2080

支店や部署などのカラーがあるとは思うが、当方が所属している部署は、 小さなわだかまりが時折起きることは否めないが、全体的に根っからの悪者はいない為、 長く続けている女性の同僚が多く、居心地は悪くない。

ID:5472

不動産業は、お給料が他の企業と比べると多い方だと感じます。イラストレーター、フォトショップなどを使って間取りを作っていたので、かなり技術はあがりました。それは、今の会社でも生きています。

ID:5564

会社から駅までの距離も近くて飲食店も多かったので、お昼ご飯に困ることは無かったです。

ID:5721

自分の仕事さえきちんとこなしていれば認めてくれる社風だったので、自信に繋がりました。

ID:5723

小さな会社だったので、仕事に融通が利いた部分があったのかなと思います。忙しい時もありましたが、常に「大丈夫?」と配慮してもらえました。

ID:6065

自由に出社することができ、拘束をあまり受けないこと。 自宅での作業もあるので、楽です。

ID:6232

休憩室はありました。接待する部屋で休ませてくれたり、何かあっても慌てず対応してくれる人がいた為、安心することもできた時もありました。途中でコンビニなどもあるので便利でした。

ID:6944

規模の小さな会社なので、各個人が精いっぱい頑張っているような会社です。上下関係も少なく和気あいあいとした職場でした。社長自らが先頭に立って引っ張っていく姿勢が見えましたが、周りの人間には無理しすぎないように配慮してくれたので、無理せずに働くことができてよかったと思います。

ID:7348

今は別の会社と統合しているので、病気に関してどのようなケアをしているのかわかりません。実際に会社の人事担当の方に質問してみた方が良いと思います。 以前の会社はアットホームの環境で個人個人の置かれている状況を上司がくみ取って考慮してくれる職場でしたので大変居心地が良かったです。

ID:7373

周りの方々がしっかりサポートしてくださり、少ない従業員数ながら、必要なときの応援体制も組んでくれる。 体調が悪いときも相談しやすいし、こちらの体調が大丈夫か目を配ってくれている。 試用期間さえクリアできれば、定年までは正社員でいられる。

ID:7979

特にスキルはいらないこと。パソコンはエクセル、ワードを使えることができればよい。免許取得やスキル向上に理解があり経費で不動産関係やその課に必要なスキルをアップすることができること。

ID:8678

ペースさえ掴めれば1人で、自分のペースでこなせる仕事。雇用側とのコミユニケーションは必要。 コツを掴めばこなせる。

ID:531

そうですね・・・確かに、ご質問の様に、身体の弱い人たちにも、おおむね配慮が行き届き、男女共に、マナーの実に良い、人柄に於いては、あまり問題の無い社風といえますね 自社ビルでは無いですが、長くオーナー様とも懇意が強く、ほぼ同系グループ企業のテナントでビルは占められてもおり、このあたり、つながりやフィーリングも、風通しの良い会社といえますね! 今後も、若い人向けにも、ストロングポイントとして、強めて行きたい点ですね!

職場のマイナスポイント

ID:3187

中小企業の体質なので、業務分担がありますが、時と場合により何でもこなすようにしなければならない。営業職ですが、販売以外に現場づくりや雑用的なものも多々あるが、個々により仕事量の差がでてきます。しかし評価としては、あくまで販売実績なので、できれば販売に専念したいものです。

ID:2831

少人数の職場で代替えの人がなかなかいなく、休むことが難しい。身体が丈夫でないと働くのが難しい職場だと思います。専門的な業務もたくさんあり、なかなか他の人と協力が必要な職場です。経理業務全般、不動産業務全般、コンピュータ知識も必要です。

ID:2640

以前勤務していた職場は小規模であったため、福利厚生の面では、あまり良い条件はなかった。健康保険の傷病手当金の受給や、回復後の求職の助けになる雇用保険の失業給付金受給ができるという範囲のものでした。やはり、公務員や大手と比べると、不利であることは否めないです。

ID:2479

不動産の管理なので、ダイレクトに要望や苦情がくるし、にげられないのでこの病気には悪影響化も。あと迅速な対応をしなければならないので、夜も仕事をすことがあるし、心配で寝れないときもあった。間違えがゆされない。

ID:2332

小さな会社なので接客、販売、広告、経理、雑務までやらなくてはいけません。資格を持っていないと長く勤めようとするのは難しいと思います。法律、税金の知識も必要になります。ありとあらゆる面で対応できないと、お客様に迷惑をおかけすることになります。法律や税金は毎年、変わりますのでその都度勉強しなくてはいけませんし、時事のニュースや新聞にめをとおさないと大変なことになります。

ID:2267

給与は悪くは無いですが、本人の希望で、歩合級ですね、営業の人ですね多くは・・・。つい不動産業などで、契約によると本当に儲かる、稼げる個人にあれますが、やはり山がありますから、挫折するタイプの人も、少なからず居りますね。 色々なケースがありますが、基本よい職場にあると思えます。 歩合も含め、実力主義の業界ですし、やりがいはありますね!。

ID:2845

現在は就労支援施設に通っているが、管理者が就職させようという思いが全くない。 どうせ社会では通用しないと思っている。私はクリエイティブな事柄が好きなので、主にネット上で色々な創作活動をしているが、よく知りもしないでそれをけなされた。 許せない。

ID:330

まず、給料がすごく安くボーナスや退職金もないので一人暮らしをするには難しいと思います。後、障害が軽度の人や仕事ができると思われた人はどんどん責任のある仕事をやらされていきミスしたりすると他の人よりも強く怒られるようになります

ID:2080

目に見える大きなマイナスポイントはないが、私の知らないところでは 足の引っ張り合いがあるらしい。

ID:5472

今は改善されてきたようですが、少人数の支店のため、一人の負担が大きいことです。

ID:5564

経営状態はあまり良くなく、給料が遅れて振り込まれることが何度かあったので安定している会社ではなかったです。

ID:5721

女性が多い職場のため、争いが多く精神的にきつい部分はありました。

ID:5723

「疲れやすい」と申告してしまったせいで、体調が良くても仕事量を増やしてもらえず、不満を感じたこともありました。

ID:6065

マイナスポイントは自由な代わりに収入が少ないことです。代わりがきかないところはプレッシャーです。

ID:6232

点字なども無く、階段かエレベーターしかないので、車椅子の方や障害を持っている方には不親切だったかと思います。御手洗には車椅子用などはありませんでした。

ID:6944

会社の売り上げは固定収入がなく、安定しているわけではないので、仕事量はその時々でまちまちであり、社長からは無理しないように言ってもらえるのですが、会社が忙しいときに休んだり早退したりするのは気が引けてしまうことがありました。

ID:7348

別の会社と統合してしまっているので特にマイナスポイントはわかりません。以前の会社でも特にマイナスポイントはありませんでした。強いて言えば女性の方が給与が安いという事くらいでしょうか。現状がどうなっているのかはわかりません。

ID:7373

特にマイナスポイントはありません。 私の場合、業界的には今まで全く未経験の分野への転職だったのですが、「今まで出来てたんだからこれくらいできるだろう」とか、「今までこれだけもらってたんだから今後もいくら以上は絶対に欲しい」とかのプライドや過去の自信を振りかざさないことだと思います。

ID:7979

小企業なので、課が決まっていても忙しくなってくると他の課にも手を貸さなければならなくなり、日常業務に支障が出てくること。

ID:8678

替わりの人がいないのと、障害の症状に理解が得られにくいので、急に具合いが悪くなったり、数日続けて休む時に理解が得られにくい。休みにくい。

ID:531

基本フレックス制度の導入も終え、自由な感じありますが、仕事柄、週末といえど、休めるとは限らない点ございますね。不動産関係だけに、顧客仕事となる点も気遣いを求められる所。おかげ様で概ね好評を得ていますが油断ならないご時世ですね。人付き合いを、良い意味で成熟させたい方、こういうタイプの方にこそより似合う職場ともいえますね!

障害のある方の所属

2

同じ部署

1

別々の部署

10

いない

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同じ病気を持たれている方へのアドバイスは、作業所や就労支援施設を経て就職を...

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不動産_その他

会社概要

会社名不動産_その他

不動産_その他の

不動産で病気、障害のある方が働いている企業

矢作地所株式会社

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平日は、モデルルームの来訪者も少なく、ほぼ掃除だけで仕事が終了したり、数人の来訪者のためのお茶だしだけで終了することは体力負担も少なく楽な職場だった。営業の方たちも穏やかな表情で電話セールスなど...

株式会社クリエアナブキ

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待遇が良い(ただし一部のみ)。 上層部に気にいられれば転勤もないし、遊びのような仕事でぬくぬくと過ごせるし、甘い。

北海道古川電気工業株式会社

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やっぱり周りの人の優しさで職も気にせずに仕事が出来るのが一番いいし、仕事が楽しいし会話もわかりやすくしてもらってるから、会社仲間が増えた。

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設備・プラント_その他

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ピックアップ口コミ

知り合いの会社なので、自由が利くが、特におすすめするポイントはない

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#障害者雇用

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トナミ運輸株式会社

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先程も書きましたが現在の職場でのお勧めはないですね。違う部署であれば違うと思いますが。

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やっぱり周りの人の優しさで職も気にせずに仕事が出来るのが一番いいし、仕事が楽しいし会話もわかりやすくしてもらってるから、会社仲間が増えた。

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