建築・建設・設計・土木_その他の病気、障害のある方の雇用情報

満足度3.33.3

建築・建設・設計・土木_その他の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:176
満足度1.01.0

どちらもパワハラがすごかった

ID:177
満足度4.04.0

普通でしたら私語はさせて貰え無いと思います。週3日しか出来ません、何も言わずに使ってくれているので感謝在るのみです。

ID:308
満足度4.04.0

退社は余儀ない事と理解していただき、傷病手当などの手続きを教示してくれ、闘病に専念できるよう働きかけてくれた事。切り捨てられたと、私が感じないように配慮してくれていたと思うので。

ID:3042
満足度3.03.0

座って仕事ができること、冷えないように足元に暖房の設備が置いてある。

ID:2997
満足度3.03.0

年齢にしてはもらえていると思う。欲をいえば賞与も欲しい。勤務は自由度が高いのでよい。

ID:8940
満足度3.03.0

過去務めていた会社では私自身も発達障害に気づいていなかった。 私自身ではないが、子連れ出勤可能な体制を整えてくれていたので職場復帰が早くできていて良さそうだった。

ID:8942
満足度3.03.0

社員のみなさんとはうまくやれていたと思うが、やはり希望していた設計の部署で仕事ができなかった事が残念。

ID:2623
満足度1.01.0

24時間働けと言う上司の下で、耐えて仕事をしていたので、とうとう身体が壊れた。

ID:2619
満足度1.01.0

自分がやりたい仕事も、自分がやりたいような仕事の進め方もできず、給与面、福利厚生面も同等のキャリアを持つ、他社の知り合いと比べ著しく劣悪なため。

ID:2265
満足度4.04.0

自分のペースで働ける。なので身体に負担があまりかからないようになるべく調整できる。

ID:2260
満足度3.03.0

作業ができることなのはいいのだが日給が安すぎると思う。もう少し給料を上げてほしい。

ID:3985
満足度4.04.0

職場では、既往病があると就労が難しいと思いますが、仕事先の配慮で現場への入場や雇用会社の計らいでサポート体制を確立してもらい作業させてもらえたことです。

ID:4167
満足度1.01.0

問題を先延ばしにされるため、解決していません。

ID:4198
満足度5.05.0

やはり働く仲間や上司の協力が無かったら仕事はできなかったと思います。とても感謝してます。

ID:4288
満足度3.03.0

あまりにも女性に対しての偏見がありすぎて、 必死に働いても職人さんや他店舗の人から冷ややかな目で見られたり、 そういう相談はあまり切り出せなかった。

ID:4295
満足度4.04.0

周りの協力がきちんと得られ、やれるところまで仕事に打ち込めたところです。

ID:4357
満足度5.05.0

勤めてきた会社は皆様、人柄がよく待遇も本当に恵まれていたからです。

ID:7887
満足度5.05.0

皆んなに迷惑かけてるのに、沢山給料くれるから凄く感謝してます。

ID:3381
満足度4.04.0

座ってするお仕事のため体力的には苦痛が全くありませんでした。

ID:3442
満足度4.04.0

社長がいい人で、やりがいのある仕事だからです。

ID:9246
満足度3.03.0

特に不満がある訳ではなかったですが、職長というポストから日報、作業員の最寄り駅までの送り迎えやフォローなどすることが多かった。

ID:1660
満足度3.03.0

会社の社風が厳しくなかったため、気兼ねなく仕事ができた。 休みたい時も休めた。

ID:587
満足度2.02.0

体調を崩し入院費すると社員待遇を解除された 体調にあまり配慮してくれなかった

ID:3234
満足度4.04.0

何かあれば、上司に相談すると、直ぐに解決しようとしてくれた。

ID:4653
満足度3.03.0

中小企業なので小回りはききますが、待遇面ではあまり良いとはいえない。

ID:4727
満足度3.03.0

病気を知ってる方を理解をしてくれていましたが、上司や久々に会う人とはなかなか会話ができないのでどちらとも言えないです。

ID:5046
満足度3.03.0

職場では無理して「休みながらでいいよ」とは言ってくれてるのですが、日給制なので休むと給料が少なくなるので、実際には休めない。病院については混んでいるので1日がかりになるのですが、薬の処方などには良くしてもらっているので満足しています。

ID:5065
満足度2.02.0

階段等が多く、昔ながらの事務所なので全体的に狭いです。なるべく人の動きを知り、みんなが動く時を避けるようにしました。働ける喜びはあるので今の事務所に迷惑を掛け無いように努めています。

ID:5132
満足度3.03.0

病気発覚後、職に就いていないためです。

ID:5363
満足度3.03.0

メリットとデメリットがあったので上記の回答としました。 メリットとしては、その職場環境はゆったりとしていて仕事内容も簡単なものが多いため働きやすかったです。また仲の良い人たちが何人かいたので働きやすかったです。そして少ないですが、収入を得られたことが一番大きかったと思います。 デメリットとしては、中には嫌がらせをする人やセクハラハラスメントをする人がいて精神的に追い込まれたことです。また仕事内容は半日で終わってしまうものが多かったので、私にとってはとても暇でした。ただ精神疾患を持っていて初めて働くという場合なら、これくらいゆったりとした職場から自分自身をならしていくのはいいなと思います。

ID:5367
満足度4.04.0

周囲の気配りや協力でかなり助かったので満足しています。

ID:5400
満足度4.04.0

温かい同僚と、目にみえない私の症状を理解しつつも、普通に扱ってくれました。

ID:5523
満足度4.04.0

来客の際は、最低でも1時間前には知らせてくれて心の準備をさせてくれていたからです(上司には薬の服用は言ってませんでしたが、一時間前には飲んでいないと効果がなかったのです)。

ID:5790
満足度3.03.0

まだ鬱病が治っていないので、噂話などが気になりますが、社長がとってくれた対応は助かりました。

ID:5869
満足度4.04.0

給料が良かったから。

ID:6073
満足度4.04.0

社風的にですが、自由な社風であり人間的にもおおらかな方が多いためです。会社に復帰したときはみなさんやさしく接してくださいました。

ID:6243
満足度3.03.0

最終的には他のメンバーも対応してくれるが、上席の対応におけるスタートが遅い。

ID:6342
満足度4.04.0

こちらの病気の都合で、仕事を休ませて頂いているにもかかわらず、文句も言わずにお客様に対応してくださったことに、心より感謝しております。陰で私のことを良く言わない方が居たのも事実ですが、今となっては本当に助かりました。

ID:6349
満足度3.03.0

ストレスが溜まりました。

ID:6554
満足度4.04.0

障害者が一緒に仕事をすることで、障害者を理解してもらえるようになり、とても良かったと思います。

ID:6682
満足度1.01.0

休みが週1日のみで、休養に充てると病院に行けないし、病院に行くと休養できない。

ID:6829
満足度4.04.0

仕事内容と給与のバランスがいい 休暇も取りやすく、時間外勤務も多くない。

ID:6830
満足度3.03.0

いわゆる可もなく不可もなしといった状況で、働き方自体は私に合っている。

ID:7307
満足度5.05.0

すきな仕事をして給料がもらえるため。重機を運転するのが楽しいから。造るよろこびなど。

ID:7432
満足度4.04.0

仕事は公共の福祉に役立つものでやりがいはあるし、待遇もまあまあ。

ID:7664
満足度4.04.0

人が優しいです。あまり厚かましく声をかけてくるわけでなく、程よい距離をとってくれます。

ID:8005
満足度3.03.0

就職したときは、まだ発病してなかったし、発病してからは、仕事に行くこともできなくなって 結局辞めることになりましたけど、発病する前は満足していたので。

ID:8106
満足度4.04.0

休みもちゃんと取れて、残業もほとんどない。福利厚生は少し物足りないが、社会保険はしっかりしている。

ID:8182
満足度2.02.0

天候に左右されるし現場仕事が中心なので病院へ通うことが困難な時があり不便です。

ID:8327
満足度3.03.0

体調不良の時は言えば 気を遣ってもらえて良かったが 、給料が歩合制とかではなく 仕事の忙しい暇な時 関係なく決まった給料を貰えたから、 多少 無理して頑張るような時もあった。

ID:8778
満足度5.05.0

人との関わりが少ない。人数も少ないので親方や同僚は親身に家庭の悩みを聞いてくれました。辞める時も真面目に仕事をしていた私に理解をしてくれました。

ID:7380
満足度4.04.0

仕事をする上で、経験を積むことと知識の習得が重要で、そういう事を先輩方がアドバイスしてくれる環境が自然に備わっていた。

ID:2408
満足度3.03.0

上だけが良い思いをして自分はどんどん給料を下げられたので結局潰れたけど仕方ない。

ID:543
満足度3.03.0

ダイオキシンや放射能などの健康に対する負担が大きく高所作業などがあるので危険がある

仕事内容

ID:177

建設現場に入り朝礼後、作業員の仕事の手配、図面に依る材料の発注、一次会社との打ち合わせ。 又は、本社で資材の見積り(デスクワーク)などです。

ID:308

製缶工場 建設現場作業員

ID:2997

総務・経理。

ID:8940

・事務員 見積入力・入退社手続き・日報、賃金台帳入力・各種社会保険手続き。 ・現場作業 左官見習(日勤、夜勤)。

ID:8942

入社した会社は建物の柱や梁等を製造する鉄工所。キャドを使った図面製作を希望して入社したが、初めは製品の検査課に回され、製造した製品の検査を毎日していた。

ID:2623

無線通信設計、試作機開発。

ID:2619

建築の企画営業、設計、積算、工事管理、アフターメンテナンス。その他会社のHP更新、ブログ記事作成など。

ID:2265

自動車販売。

ID:2260

運搬作業。

ID:7887

周りの人は指とかで知らせてくれます。

ID:3381

主に総務事務の仕事で、社員の労務関連の仕事や新入社員の労務手続きなどの仕事です。

ID:3442

家のブロックを積んだり、門灯を建てたり、土間をうったり、木を切ったり、家周りの事全般です。

ID:9246

各現場で作業員として働いていました。職長として人員を率いて指導等をしていました。

ID:587

建設 金属工事の施工図さくず

ID:3234

土木作業員。

ID:6554

土木の会社で、以前病気になる前に勤めていた会社で仕事の事は全て分かっていたので、会社としてはとても都合が良かったのだと思います。

ID:6682

住宅の設計、積算、施主様との打合せ。

ID:6829

建設業 /事務職。

ID:6830

総務庶務全般と経理の一部。

ID:7307

土木業全般の仕事。

ID:7432

下水道の設計。

ID:7664

書類の整理とスキャン。PDFファイル名を編集して、指定のフォルダへ入力すること。

ID:8005

型枠の組立て解体。

ID:8106

経理事務全般。

ID:8182

現場管理。

ID:8327

木工作業、木工製品製作。

ID:8778

塗装工の見習いでした。毎日親方や同僚の方と仕事をさせて頂いてました。1日に3回の休憩。仕事は辛くても1人で作業が出来ます。

ID:7380

建設会社での建築設計及び工事監理業務。

ID:2408

一般土木工事でパワーショベルやダンプカー運転やスコップでの作業など色々です。

ID:543

建設業で都の運営する清掃工場での炉内整備や各種メンテナンス

給与について

ID:2997
月給640,000円
ID:8940
月給200,000円
ID:8942
時給900円
ID:2623
月給400,000円
ID:2619
月給226,000円
ID:2260
日給8,000円
ID:3442
日給8,000円
ID:1660
月給250,000円
ID:587
月給180,000円
ID:3234
日給10,000円
ID:6554
日給7,500円
ID:6682
月給236,000円
ID:6829
月給220,000円
ID:6830
月給350,000円
ID:7307
日給18,000円
ID:7432
月給220,000円
ID:7664
月給140,000円
ID:8005
日給9,900円
ID:8106
月給470,000円
ID:8182
月給250,000円
ID:8327
月給350,000円
ID:7380
月給240,000円
ID:543
日給14,000円

配慮について

ID:176

怒鳴って教える場所だったし出来ないことを出来ないんでしょと責める場所だった

ID:177

建設現場では一次会社の所長クラスまでは知っているので、週3日だけでも対応してくれています、会社の作業員も知っているので、現場の中を歩いていると詰所で座っていなと声を掛けてくれます。たまに忙しくなりとっさに是を手伝て欲しいと言われますが見ていてとても忙しそうにしている時に断るのも期が引けます。

ID:308

当事者ではないので、病気の辛さは最後まで理解はされなかったとは思いますが、私のこれからの事を考えて何が出来るか最大限に考え、対応してくれたと今でも感謝しています。しかし、会社の利益を考えたとき、全く不慣れな環境に配属された事がありその点は会社と障害には認知の差があると感じました。

ID:3042

病気に対する差別もなく、気を使ってくれる。 困っていることがあれば、相談にのってくれる。

ID:2997

忙しくとも通院はさせてもらえる。病気の様子をよく聞いてくれる。家族などにも情報をくれる。

ID:8940

初めからミスをするものだと思ってみてくれていた。

ID:8942

特にこれといった目に見える配慮はないが、社員は皆私に対し、具体的な障害の症状は話していないが、障害があるという事を知ってくれているので、私も変に気を遣わずにすんだ。

ID:2623

いまさら、配慮させても仕方がない。酷い上司はもう既に、自主退職済なので。

ID:2619

診断書を提出して、避けるべき業務内容等を提示したが、提出前とほとんど変わらずに同様の業務を行わざるを得ない状況。

ID:2265

自営業なので自分で考えて病院に行ったり出来るので配慮も何もない。

ID:2260

一人だけに任せてほかの現場へ上司が行ってしまう。また注意の言葉が厳しく精神的につらくなる。

ID:7887

耳が聞こえにくいので中々理解が出来なく失敗をよくします、周りの人に感謝してます。

ID:3381

女性社員には生理時のトイレの長時間使用の理由も伝えていましたので、ゆっくりでいいよーなどの声がけをしていただきました。ただ、男性と同じトイレを使用していたため、使用後汚れていないかなど、念入りにチェックしていて気疲れしました。

ID:3442

耳が聞こえにくいため何を言ったのか分からず、何回も何回も聞き直していたので「じじい」だとか「つんぼ」だとかの罵声を浴びせられる事があります。 配慮といえば少し声が大きくなった程度で、これといった配慮は特にありません。

ID:9246

そもそも仕事柄ゆっくりマイペースでできるような仕事ではないので。

ID:1660

仕事が忙しいときは、残業があったが他の人たちが色々手伝ってくれた。

ID:587

口先では心配している様子だが体調を考慮して仕事をセーブしようとすると嫌がられた

ID:3234

仕事量を調整してくれつつも、職場の雰囲気はとても良くて、病気の差別がない。

ID:6554

特別な配慮をしてもらいはしませんでしたが、特別な扱いをされるより良かったと思います。一生懸命頑張っている姿を見てもらうことが出来、障害者を特別扱いをしない事が、障害者と健常者が一緒に働ける環境が生まれるのだと思います。

ID:6682

休みが少なくて休養できないし、他の職員も同条件で病院通いしている(高血圧など)ので4週6休にならないか希望を出しても無視。それどころか仕事が増え続けている。

ID:6829

病院の日などは休みを取りやすくするよう、 対応してくれた。 治療のための助成金もでるのでとてもありがたい。

ID:6830

急の休みを取ったときのバックアップや病気に対する差別も問題ないので、幸せなほうかなと思います。

ID:7307

甲状腺が仕事上で大きな支障になっていないためわからない。手術をしなくてはならないため、入院して休めるか不安。

ID:7432

障害を会社に報告しなかったので特別の配慮はなかった。腰は痛み続けた。

ID:7664

上記のとおり、人が優しいことです。 困ったとき担当の人と、作業について相談したい担当がいます。 失敗しても怒られず、一緒に検証して対策を考えてくれます。 そして、嫌な顔をされません、視線を感じません。 子供のような扱いをせず、対等に言葉を返してくれます。

ID:8005

障害があっても仕事ができれば健常者と変わらない日当が貰えたので。

ID:8106

病院への通院による欠勤は、自分の仕事の配分で容易に行くことができる。

ID:8182

他の従業員には障害の事は知らないし、こちらは知られないようにしてたので最後は慣れてきました。

ID:8327

体調には気を遣って貰えていたと思うし、 病院への検査での通院も融通を利かせてくれた。

ID:8778

親方には話をしたので親身になってくれましたが同僚の方には理解されない部分はありました。理解されなくて当然だと思います。親方には感謝しています。

ID:7380

体調を気遣ってくれる事と、自分の身体と相談しながら適度に休暇をいれる事を自分でコントロールできる環境にあった。

ID:2408

あまりにしんどい時には、比較的休めるように社長の方針で病院に通院することが出来たので、融通はきいた。

ID:543

高所には登らずに地上での作業をするなどの軽作業をし熱中症などのなりやすい炉内作業を極力しない

企業や周囲からのサポート

ID:177

現場では資材の搬入はサインだけで物を持つ事は無い、ちょっとした仕事も手伝う事は無い。無理な作業はしなくても良い事です。

ID:308

働く相手など、自分の役割、部署等負担に感じないよう配慮していただきました。加えて、病気の事を同僚に伏せ、相手にも気を使わせないよう、理解ある対応をしていただきました。

ID:3985

重労働は変わってもらい。軽作業をさせてもらっていました。

ID:4198

会社の周りの方はなるべく負担の無い作業を進めてくれたり、休憩をこまめに取るようにしてくれました。

ID:4288

毎日確認連絡をくれたり、こまめに様子を伺ってくれた。 地図を分かりやすく何回も説明してもらったり、簡単な配置に置いてくれたりしました。

ID:4295

無理をしないよう手伝ってくれたり、声をかけたりしてもらえました。無理をせず早めに休暇をとるなどの配慮もありました。

ID:4357

見た目からは病気だと判断できない症状なので実際に入院していた頃を知っている友人や家族は気持ちを理解してくれています。それだけでかなり救われました。

ID:4653

特別な支援は無いですが、風邪などの病気と同じように休みをもらえる。

ID:4727

もやもや病は脳の病気であり高次脳機能障害は見た目カラは見えないものがたくさんあります。 身内が居ない所にはなかなか出ないようにしてました。身内がいない時は「病気なんで短めに話してください」とその都度言っていました。

ID:5046

会社の人は休みたい時には休んでいいよと言ってくれたので無理しないようにしています。お金の面では情けない話なんですが、親に支援してもらっています。

ID:5065

同僚仲間は、凄く親切にしてくれました。寒い時期とかは、暖房をかけ会議がスムーズに行くように環境を整えました。凄く暖かい言葉をかけてくれました。私の出来ることを精一杯やり役に立ちたかったです。

ID:5132

買い物などの荷物は、家族が率先して持ってくれたり、スーパーの入り口付近におろしてもらい、歩く距離を減らしてもらいました。

ID:5363

仲の良い人には詳しくは障害のことを説明しませんでしたが、こういう場面ではどんな症状が出るのかということを話していました。そのため私がしんどそうにしていたら声をかけてもらうなど配慮してもらいました。声をかけてもらうことで少し落ち着いて仕事に取り組めたのでとても助かりました。

ID:5367

慣れない場で注射をしなければならない時不安なこともあったので一緒についてきてもらったり、イベント最中に抜け出す時など一人だと目立って浮いてしまう状況の場合は一緒に付き添いでサポートしてくれたりとしてくれて助かりました。

ID:5400

わからないことは、どんどん仕事中に質問して、周囲のかたが、積極的に教えてくださいました。

ID:5523

直属の上司は、敢えて毎朝、自分用にお茶を出すように指示してくれました。しかし、あまり効果はありませんでした。

ID:5790

雇用主に相談したところ、労使の相談窓口は別の人に代わるようにしてくれました。 給与計算や保険手続きなどの業務だけに集中させてもらいました。

ID:5869

親方は私が耳が聞こえにくいという症状を従業員に事前に話していた。従業員に理解が浸透していたわけではないが。

ID:6073

会社の上司や友人等優しく接してくれ、とても感謝していました。親には叱咤激励されたのですが、逆に変に過保護になるよりかはそれでよかったのかもしれません。

ID:6243

どうしても、緊急時の対応が発生してしまった時は、他のメンバーが替わりに対応してくれる。

ID:6342

私の担当する仕事は、他の所員の方では出来ない仕事になりますので、他の所員の方々で、お客様に対して丁寧に説明をさせて頂き、お待ち申し上げたり、仕事をお断りさせて頂いております。また、体調がすぐれない時なども代わりに対応をして頂きました。

ID:6349

調子が悪い時は休ませてくれました。

職場のオススメポイント

ID:176

おすすめなポイントは見た目も優しそうなおじさんがたが中身もやさしくフォローに回ってくれたり誉めてくれたりしたのでその人に出会えるとこれからの仕事が楽しめるとおもいます。

ID:177

現在の仕事は普通の人には出来る仕事では在りません、1級配管工事国家資格を持っており、作業経験が40年近く在るので出来の仕事の一つです。他に何か資格を持って居ればお勧めをしたい仕事です。一日の単価が良いという事です。

ID:308

今働いている人財派遣会社は、いつ辞めても良いだろうし、環境が合わないと感じればほかの現場に行けば良いと感じるので、気は楽だと思います。障害に関しても自己開示すればそれなりの対応をしてくれるらしいので必要におもえば、障害の事を相談出来る環境が必要以上に負担に感じないのが良いと思います。

ID:3042

すわってお仕事が出来るので、足に負担がかからないで、とてもよい環境でお仕事ができます。 勤務時間も比較的ちょうど良いので、らくです。 休憩時間もきちんと休めるのがあんしんです。 上司も親切に対応してくれるので助かります。

ID:2997

自由どが高い。朝は9時30分出社。18時退社。連絡さえとれていれば、出社しなくとも大丈夫。自分の仕事さえきっちりしていれば、何も言われない。有給はないが、必要に応じ休むことができ、給料を引かれることもない。

ID:8940

小さいミニキッチンが備わっていたので、通常の職員の方も子連れ出勤の方もよく活用していた。

ID:8942

社長はじめ、社員の皆さんは、やさしく接してくれ、良い人ばかりだった。

ID:2623

上司が代わってから、配慮・考慮はしてもらえるけれど、時すでに遅し。病院ももうどうすることもできないびょうきだからというだけ。もうあきらめるしかなし。人生終わるのが早かった…後は、のんびりと、長い余生を過ごすだけ。

ID:2619

小さな会社で、建築に関することはなんでもこなさなければならない環境であり、比較的裁量権も与えられるため、向上心と自立心を以って自ら動くことができるようなら、資格や経験、人脈構築とうも含め、キャリアアップを図れる。

ID:2265

体調等に不安があるかたは自営業はオススメです。体調次第で営業時間等も変えられるため自分の身体に負担をかけずに働くことが出来るので将来的に治らない病気等でしたら会社勤めより自営業がいいと思います。治る病気ならあまりオススメしません。

ID:2260

体を動かすことが中心なのであまり考える必要がなく、デスクワークも少ないので体を動かすことが好きな人には向いていると思う。また、自分のできることを任せてもらえるので自信がつく。缶コーヒーなどの差し入れもあり、うれしい。休憩もこまめにとることができる。

ID:3985

企業でのお勧めポイント、マイナスポイントではないのですが、よく施設や制度の利用メリット、デメリットをよく吟味して欲しいと思います。

ID:4198

ポイントはやはり上司をはじめ一緒に働く方々の協力あったからこそ仕事が出来た事です。

ID:4288

オススメできるポイントは仕事内容が複雑すぎない場所が多いのと、年齢層高めに見られやすい仕事だが意外と若者も居ること、しっかりと1週間研修があり、資格制度もあるため、頑張り次第では時給があがる。

ID:4295

固定の休暇があるのは体調を整えやすい。また土日休みだと2連休なのでゆっくりリフレッシュできる。

ID:4357

私はまだ軽度なので一般の会社で勤めることができましたがそれでも正社員と同じように働くことは今後も難しいと思います。ですが今働いている建設業の経理のお仕事は基本的な勤務時間は決まっていますがしんどい時や仕事が速く終われば退勤できるなどかなり融通がきく会社になり、正社員ではないのでアルバイトの時給になりますが働くのが楽しくなりました。

ID:7887

やっぱり周りの人の優しさで職も気にせずに仕事が出来るのが一番いいし、仕事が楽しいし会話もわかりやすくしてもらってるから、会社仲間が増えた。

ID:3381

女性社員がとても理解がある方でしたので、遠慮なくトイレも使用していました。

ID:3442

僕の職場のおすすめのポイントは、外仕事なので、次の行動がわかりやすいので耳が聞こえにくくても頑張ればなんとかなるというところです。

ID:1660

気さくな人が多く、気兼ねしないで仕事ができたのが一番良かった。 特に仕事を教えてくれた先輩たちはやさしい人たちだった。

ID:587

そのようなポイントはとくにない。

ID:3234

本当にアットホームな雰囲気で、上下関係もなくみんなが和気あいあいとしていた、職場だった。又、無理し過ぎないように様々なアフターフォローもしてくれました。体調が、悪く又、不安定な方も安心して、働ける職場だと、お勧めします。

ID:4653

私は外壁施工管理の仕事をしていました。自分が力仕事をする事などはまず無いので足場に登るなどはありませんでした、図面から材料の割り出しをし、発注、施工管理を行います。 てんかんの場合は高い場所などで発作が起こったら死に直結するので、そういう面では発作が起きても心配がないところはおすすめです。

ID:4727

トイレは広く車いすがスムーズに行きき出来るような空間は大事です。

ID:5046

調子が悪い時には仕事を休ませてくれるところですかね。その分給料は少なくなりますが。あとは融通をきかせてくれます。

ID:5065

あまり良い施設を知りません。どんな施設に対しても事前に準備し、危ないとか迷惑を掛けそうなとこをしっかり把握することです。おオススメの施設が多くなることを望みます。

ID:5132

造船会社ですが、6階でエレベーターありバリアフリーなので、車いすの方など通りやすいです。

ID:5363

勤務後はわりとすぐに帰れる環境なところが良かったです。 またパニック障害だった私は、狭い空間に大勢の人数で過ごすのがとても苦痛でしたが、この職場では外出する職員の方が大半だったので、圧迫感なく働けました。

ID:5367

初めは二階が自分の仕事部屋でしたが、身体のことを考えてくれて一階に部署ごと引っ越しをしてくれました。 荷物など沢山ある中移動してくれて本当に助かりました。

ID:5400

思った事を口にして聞くことのできる環境、職場が家に近かったこと、時間に寛容で体調のいい時間にまとめて仕事することが可能で助かりました。

ID:5523

女性が少ない職場ということで苦労も大変ありましたが、逆に女性が少ないことで前例がないので自分でいろいろ工夫できたからです。

ID:5790

建設業は自分の携わった施設や住宅が歴史に残る仕事です。 例え事務方でも、在籍中に関わった物件があるのは誇らしいです。

ID:5869

建築関係:新教育がしっかりしていたため、働きながらスキルアップする環境が整っていた。向上心が高い方にとっては働き甲斐のあるところであった。

ID:6073

上記で書いたこともありますが、建設業自体、自分で仕事をコントロールできる職種ですので時間を比較的自由に使えます。

ID:6243

オススメのポイントは、やはり、人を助けて貰う形となるので人間関係が悪くない所が良いです。

ID:6342

透析の翌日に、体調が優れない時は、所内のソファ-で横にさせて頂いたことがあります。上司には感謝しております。

ID:6349

上司の方は優しかったので、そこは問題なかったし、おすすめポイントです。

ID:6554

皆と同じに同じような仕事をして、必要にされたことがとても良かったです。

ID:6682

オススメできるものはありません。

ID:6829

入社を考えている人におすすめできるほどポイントはありません。 若い人にとってはステップアップするにもなかなか難しい職場です。 ただし、無駄な覇気を持たず余生をのんびり送りたい人には、ゆったり過ごせる職場だと思います。

ID:6830

地元で大手に分類されるゼネコンで、真面目な会社だと思います。大きい建造物から地元の個人客まで対応する機動力を持ち、地震や災害にも出動する頼もしい会社だと思います。雇用面でも障害者に優しい配慮が出来る会社であると思います。

ID:7307

土地の造成や道路工事など、土地を成形したり構造物基礎の掘削をしたり。バックホウを手足のように操作できるのが、やりがいがある。また、コンクリートを打設したりして構造物を建設するので、出来上がるまでの楽しみや、出来上がってからの達成感があり、満足度が高いと自分では思っている。

ID:7432

会社は小さいけれども仕事は海外の仕事も含めてスケールが大きくやりがいがあるので、大企業にこだわらずに小企業である弊社も就職先として候補に入れて活動してほしい。役所よりも具体的に技術を活かせて技能が高められる。

ID:7664

フロアに人数が多いので、人の行き来が多く、自分がトイレへ立つ時めだちません。

ID:8005

人づきあいが苦手でも、できるとおもいます。 あと力仕事が嫌でなければですけど。そのほか、健康かどうかが大事だと思います。

ID:8106

部署によって環境は違うが、本社部門は比較的労働環境は整っている。休暇に関しては仕事の進捗状況によりにより比較的柔軟に休みもとれるし、残業はほぼない。

ID:8182

会社は現場までは自宅から遠いためオススメポイントは別にないし、給料や待遇もあまり良くないので他人には勧めることが特になく、出来れば転職したいです。

ID:8327

社員数は少数で気軽に色々な話が出来る雰囲気で明るい会社です。 忙しい時期と暇な時期が極端で不規則な部分はありますが、慣れれば問題ない程度だと思います。 ただ、かなり以前の情報なので強くは言えませんが、仲間意識が強い家庭的な会社なので、不安なく勤務出来ると思います。

ID:7380

社内で困っている人や大変な現場を自然とサポートするような会社であった。少人数という事もあるが、少数精鋭のような、若手からベテランまでが一緒に目標に進むような社風で、当時は月に2日ほどしか休めない状態であったが、それでも不満などを思うことは無かった。

ID:2408

もう既に倒産した会社なので返答に困りますが、無理強いはしなかったのと皆従業員同士が気さくで仲も居心地も良かったので、惜しまれながらの解散となり残念です。一時復活しかけましたがやはりもうダメでした。

ID:543

体力的にはかなりきついですが、その時々に応じて休憩を入れて作業するので、無理をせずに作業が出来ます。時間いっぱいまで仕事はせずに比較的に早く終わります。午前中で終わっても1日分の日給は貰えるので安心して働けます。新年会や花見などのイベントも年に数回あります。

職場のマイナスポイント

ID:177

マイナスは夏は暑く、冬は寒い、体がきつい事かも知れません。

ID:308

障害に理解がない人がいる事は、念頭に入れておいた方が良いと思います。そしてそういう人に振り回される事がないように気をつける事。理解ある人は必ず1人は会社に居てもらう事だと思います。1人で悩むことはあらゆる障害を持つ人にはプラスに働かないと思います。

ID:3042

勤務中は一人で受付のお仕事をしているので、トイレが思うようにいくことができないので困ります。 いろいろなお客様がお越しになるので、対応が難しいと感じることがあります。 少ない人数でシフトをくむので、急に休んだり、変更することがなかなか難しいです。

ID:2997

私は事務系でそのようなことはないが、営業、工務の職種は、夜からの搬入、取付けがほとんどで、現場が始まると昼夜逆転の様相となる。現場の方が付けば、休みを取ることも可能。体力的には少しきついかもしれない。

ID:8940

事務所に資材置き場併設されていたので、体に不自由がある方には資材置き場の行き来が危険だと思う。

ID:8942

やはり希望していた部署にすぐ配属させてもらえなかった。会社の仕事の忙しさや流れで、人員の配置が決められてしまうことが難点だった。

ID:2623

会社はパワハラ、メンタルなどに取り組みだしているけど、時すでに遅し。形上、会社としてやっているという感じです。一部上場でもこんな感じなので、致し方ない…。そう簡単には変わらないであろう。うまく仕事を押し付けられない様にいする。

ID:2619

比較的自由に働ける環境である一方で、社長のワンマン経営的な部分も濃いため、社長の意にそぐわないことなどは、鶴の一声で全てをひっくり返されることがままある。その割りに、社長自身が優柔不断であるため、事前相談などをしても回答が来ないことも多い。

ID:2265

自分の頑張り次第なので、考えて仕事が出来るのでいいと思います。マイナスは自分の頑張り次第なので給料事態確約がないので稼げる時と稼げない時があるので結構毎月の手取りに差は出てくる場合ありです。何回も言いますが自分次第です。

ID:2260

建築現場での仕事で危険が付きまとうので注意されるときは厳しく注意される。また、職人の世界なので仕事や道具の名前を覚えるのも教えてはもらえないので自分で覚えるか、積極的に質問して覚える必要がある。また理不尽に怒られたとしても頭を下げる必要があるときがある。

ID:4198

気を使わせてしまって働くのは心苦しかったのは確かです。明らかに周りに負担をかけすぎる時は仕事を休むなり、辞めた方が良いかもしれません。

ID:4288

現場仕事のため休憩できる場所などの確保はなく、盗難にも遭いやすいのと天候に左右されやすく、時給自体もすごい安い。求人の表示時給はまず貰えない。

ID:4295

年間休日日数が建設業界は少ないです。また、女性の給料も少なめだと思います。

ID:7887

マイナスポイントは理解してもらえない人に何回も聞き直すと「仕事やる気がない」とか思われる事にマイナスを感じる。

ID:3381

男女同じトイレを使用するところだけは、一番大変で、一番の悩みでした。

ID:3442

外仕事なので、ガラの悪い人やヤンキーが多く、よく罵声を浴びせられます。

ID:587

施工図業は末端の業種なので単価が安い 建設業は業務量が不安定で納期優先で忙しさにもムラがありあんていしない 製図に向かないタイプだと仕事と割り切ってがんばれない 体調を優先できない ストレスが多い

ID:3234

土木作業員の、中でも給料がやや少なく、従業員や上司が、仕事や商品に対する専門的な知識が疎いと言う所。若い人はが、集まる会社なので年齢層が、高いと少し浮いてしまいがちな所があります。

ID:4653

発作を頻繁に起こす方などには向きません。やはり現場にも行かなくてはなりませんし、天気にも左右される仕事ですので、雨続きの晴れ間に止まっていた仕事を片付けなくてはならないので、そんな時に発作が起きても休んでも入れませんので、発作が少なく方、発作が軽い方であれば問題は無いと思います。

ID:4727

企業さん側も採用する際に、その人一人ひとりの病気を理解し、向き合ってほしいと思っています。

ID:5046

日給制なので、仕事にでないとお金にならないので、無理しなくてもいいよとは言ってくれてもなるべく仕事にでないといけない。 病院は混んでいるのと、自宅から遠いところ。

ID:5065

マイナスポイントはありません。働ける喜びの方のが大きいです。ただでさえ迷惑をかける存在だと思うからです。

ID:5132

働いている方の理解・協力がとても大事ですが、健康な方ばかりがいる会社では難しいと思います。 どの会社にもそういった理解・協力してもらえる指導が必要だと思います。

ID:5363

県の公務員の方は2年ほどの任期で移動が頻繁にあるので、正規の職員よりも何年かいる非正規の職員の方が取り仕切っていることが多かったように思います。そのため、雑事はベテランの非正規職員が担っているので、一部のベテランの方が新人の非正規職員に対して嫌がらせをする方も中にはいました。

ID:5367

今回が初めての就職先だったので過去は無いですが、面接で病気のことを聞かれて落とされてしまったことは何度かありました。

ID:5400

仕事の精度については厳しかったので、不完全なもののやり直しは多々ありました。

ID:5523

お茶だしや受付は女性の仕事という固定概念を何の疑いもなく持ち続けている点。

ID:5790

建設業界は人手不足が深刻な課題です。 いつもギリギリで回している感じです。

ID:5869

建築関係:残業が多いことと、天候により危険度が高くなる。気性が荒い方が多いのでメンタルが弱い方にはおすすめしたいと思えない。

ID:6073

業界特有ですが、残業時間がやはり長くなってしまいます。あと、現場単位で動くので、そこの上司で会社が楽しいか辛いか変わってきてしまうことです。

ID:6342

病気のことを最後までご理解頂くことが出来ず、かなりの気を遣わせてしまった点が心残りです。

ID:6349

女子トイレが全然ないし、男性の方と同じなのでとても気は遣いました。

ID:6554

特にはないですが、いつも車での移動をしながらの仕事ですが、車代が別に支給されていましたが、少し少なかったかもしれませんね。

ID:6682

事務所が汚れても、女性社員が事務所に居ない時は どの男性職員も全く動きません。今時意識が低すぎます。 また、パート以外の職員は働きすぎです。社長が働き方改革や法規を全く分かっていないので、どんどん仕事を処理しなくてはいけません。

ID:6829

上昇志向があっても到達する先がなく、余生をのんびり過ごすような気持ちで多少働きたいという思いがある人向けの職場なので、 ステップアップの先がないです。 ぬるま湯なので、一度入ってしまうと転職は過酷だと思います。

ID:6830

マイナスポイントになるかどうかわかりませんが、駅から少し離れたところに会社があるため、自家用車通勤の方は問題ありませんが、公共機関(駅・バス)を使う方には、少し不便に感じられるかもしれませんね。あと、交通費の支給はありますがシビアです。

ID:7307

外での仕事なので、暑い日や寒い日、雨や雪なづの悪天候の日は辛いことがある。また、このような日は仕事がはかどらないので、計画通りに進まなくて、イライラすることがあり、休みを取りたくてもと急にはとれなかったりする。

ID:7432

会社は今は安定しているが、上下水道は人口減少のため地方自治体では新設の需要が急速に落ちている。今は経営も含めて計画しなければならない時代なので仕事は技術のみではこなせない。経営のノウハウも身につけなくてはならない。

ID:7664

電話が多くかかってくる部署に席が近いので、電話が鳴るたび緊張します。

ID:8005

建築業といっても職人の世界で、 仕事を覚えるまでは見習いなので、 日当も安いしきついときもあるし作業着も汚れます。それをわかったうえで 就職するのは、いいと思います。

ID:8106

会社としての管理部門にまとまりがない。将来にむかってはっきりしたビジョンもなく、現状維持と事業の継続が主となっている。

ID:8182

通勤に遠いし、受け持ち現場まで遠いことが多いのでお勧めするところはないです。給料も少なくボーナスも無いし、有給も無く全くいいところがないので勧めることが出来ないです。

ID:8327

仕事内容が肉体労働的な部分が多いので、最低限の体力はないとキツいかもしれません。 仕事が有る時と仕事がない時が極端な事が有り、やや不規則な生活になると思います。 それと会社の規模が小さな会社なので、会社自体の将来性や安定性には不安な部分があります。

ID:7380

地方の建設業全般に言える事だが収入面に尽きる。特に建設業は額は大きいものであるが、日銭を稼ぐ商売ではないので、資金繰りなど苦労する月も多い。毎月の収支が同程度であれば良いが、大抵はどこかに偏って収入よりも支出が多い月もある。

ID:2408

やはり年配者たちの要領の良い中抜けや社用車のプライベートな使い方や抜け道の使い倒しは良くはなかったです。あと重役の息子の怠慢さにはほとほと参りました。

ID:543

職場には若い方の割合が少なく中高年が社員の半数を占めている事です。若い人が入社しても、短期間で辞めてしまいます。若い人の職場はどうしても、ハードな現場に行かされるために仕事を覚える前に嫌気がさして辞めてしまいます。

障害のある方の所属

  • 6
    同じ部署
  • 7
    別々の部署
  • 17
    いない

ピックアップ口コミ

病気を打ち明けることは勇気が要ります。ですが短時間で時給の良い雇用条件や中...

満足度5.05.0
icon_human20代
建築・建設・設計・土木_その他

勤めてきた会社は皆様、人柄がよく待遇も本当に恵まれていたからです。

会社概要

会社名建築・建設・設計・土木_その他

建築・建設・設計・土木_その他の

同じ条件の企業一覧を見てみる

建築・建設・設計・土木で病気、障害のある方が働いている企業

フジコーポレーション株式会社

満足度3.03.0

ピックアップ口コミ

職場のおすすめポイントは若い人が多い事。リストラと移転を行っており40代後半の方はほとんどいないので割と自分の意見ややりたい事が通る環境。

株式会社夢テクノロジー

満足度5.05.0

ピックアップ口コミ

社内の制度など、しっかりした会社だと思う。給与にしろ昇給にしろボーナスにしろ、建設業なのでこれからますます売上や出来高など、いい方に向いていくことになるかと思う。 社員全員、とくに良くしてくれて...

JAGAT株式会社

満足度5.05.0

ピックアップ口コミ

ほとんどがパソコンスクールなので、生徒を相手に学校のように集団授業を行っているので、生徒の前で授業を行うことがメイン。時間ごとに教科も変わるし休憩時間もあり、適度に一服したり生徒との雑談などもと...

#障害者雇用
建築・建設・設計・土木の企業一覧

その他で病気、障害のある方が働いている企業

設備・プラント_その他

満足度3.83.8

ピックアップ口コミ

知り合いの会社なので、自由が利くが、特におすすめするポイントはない

#障害者雇用

その他(不動産/建設/設備系)_その他

満足度3.13.1

ピックアップ口コミ

まず、大きな会社と違ってアットホームな雰囲気です。 仕事は、一から教えてくれますし、とても丁寧です。とてもみんな中が良く、大きな仕事が終わると打ち上げが楽しみです。上司の方も細かい気配りで、分ら...

#障害者雇用

コンサルティング/専門サービス系_その他

満足度3.33.3

ピックアップ口コミ

障害を抱えていても専門的なスキルを活かしたい。その思いでダメで元々と企業面接に望みました。自分が出来ること・苦手なこと・病気の特性を隠さず伝えることが大切と思います。

#障害者雇用
その他の企業一覧

広汎性発達障害の方が働いている企業

ビジネスコンサルティング_その他

満足度2.82.8

ピックアップ口コミ

ルールでガチガチではなく、問題が起きなければ大きなトラブルにはならない。よい仕事をすれば認められ、ルールを作ることができたりする。 採用されるかは別として、発言は自由で、よいものは取り入れる姿勢...

団体・連合会・官公庁_その他

満足度3.33.3

ピックアップ口コミ

和気あいあいとした雰囲気で、自分が辛いときは休みやすい環境です。また、素直に困っていることを話しやすいため、問題に対して深刻にならなくても大丈夫だと思える職場です。仕事内容は複雑ですが、やりがい...

#障害者雇用

その他_その他

満足度3.13.1

ピックアップ口コミ

普通に健常者のように接してもらえるし、わからないところがあれば丁寧に教えて頂ける。 飲み会でもアルコールハラスメントもない。常識を理解されている方が多い。残業もない。愛想がいい人が多い。変に気を...

#障害者雇用
広汎性発達障害の企業一覧

企業名でも検索できます

それでも見つからない時は

条件から探す