建築・建設・設計・土木_その他の病気、障害のある方の雇用情報

3.3

建築・建設・設計・土木_その他の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:176
1.0

どちらもパワハラがすごかった

ID:177
4.0

普通でしたら私語はさせて貰え無いと思います。週3日しか出来ません、何も言わずに使ってくれているので感謝在るのみです。

ID:308
4.0

退社は余儀ない事と理解していただき、傷病手当などの手続きを教示してくれ、闘病に専念できるよう働きかけてくれた事。切り捨てられたと、私が感じないように配慮してくれていたと思うので。

ID:3042
3.0

座って仕事ができること、冷えないように足元に暖房の設備が置いてある。

ID:2997
3.0

年齢にしてはもらえていると思う。欲をいえば賞与も欲しい。勤務は自由度が高いのでよい。

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仕事内容

ID:177

建設現場に入り朝礼後、作業員の仕事の手配、図面に依る材料の発注、一次会社との打ち合わせ。 又は、本社で資材の見積り(デスクワーク)などです。

ID:308

製缶工場 建設現場作業員

ID:2997

総務・経理。

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給与について

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配慮について

ID:176

怒鳴って教える場所だったし出来ないことを出来ないんでしょと責める場所だった

ID:177

建設現場では一次会社の所長クラスまでは知っているので、週3日だけでも対応してくれています、会社の作業員も知っているので、現場の中を歩いていると詰所で座っていなと声を掛けてくれます。たまに忙しくなりとっさに是を手伝て欲しいと言われますが見ていてとても忙しそうにしている時に断るのも期が引けます。

ID:308

当事者ではないので、病気の辛さは最後まで理解はされなかったとは思いますが、私のこれからの事を考えて何が出来るか最大限に考え、対応してくれたと今でも感謝しています。しかし、会社の利益を考えたとき、全く不慣れな環境に配属された事がありその点は会社と障害には認知の差があると感じました。

ID:3042

病気に対する差別もなく、気を使ってくれる。 困っていることがあれば、相談にのってくれる。

ID:2997

忙しくとも通院はさせてもらえる。病気の様子をよく聞いてくれる。家族などにも情報をくれる。

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企業や周囲からのサポート

ID:177

現場では資材の搬入はサインだけで物を持つ事は無い、ちょっとした仕事も手伝う事は無い。無理な作業はしなくても良い事です。

ID:308

働く相手など、自分の役割、部署等負担に感じないよう配慮していただきました。加えて、病気の事を同僚に伏せ、相手にも気を使わせないよう、理解ある対応をしていただきました。

ID:3985

重労働は変わってもらい。軽作業をさせてもらっていました。

ID:4198

会社の周りの方はなるべく負担の無い作業を進めてくれたり、休憩をこまめに取るようにしてくれました。

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職場のオススメポイント

ID:176

おすすめなポイントは見た目も優しそうなおじさんがたが中身もやさしくフォローに回ってくれたり誉めてくれたりしたのでその人に出会えるとこれからの仕事が楽しめるとおもいます。

ID:177

現在の仕事は普通の人には出来る仕事では在りません、1級配管工事国家資格を持っており、作業経験が40年近く在るので出来の仕事の一つです。他に何か資格を持って居ればお勧めをしたい仕事です。一日の単価が良いという事です。

ID:308

今働いている人財派遣会社は、いつ辞めても良いだろうし、環境が合わないと感じればほかの現場に行けば良いと感じるので、気は楽だと思います。障害に関しても自己開示すればそれなりの対応をしてくれるらしいので必要におもえば、障害の事を相談出来る環境が必要以上に負担に感じないのが良いと思います。

ID:3042

すわってお仕事が出来るので、足に負担がかからないで、とてもよい環境でお仕事ができます。 勤務時間も比較的ちょうど良いので、らくです。 休憩時間もきちんと休めるのがあんしんです。 上司も親切に対応してくれるので助かります。

ID:2997

自由どが高い。朝は9時30分出社。18時退社。連絡さえとれていれば、出社しなくとも大丈夫。自分の仕事さえきっちりしていれば、何も言われない。有給はないが、必要に応じ休むことができ、給料を引かれることもない。

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職場のマイナスポイント

ID:177

マイナスは夏は暑く、冬は寒い、体がきつい事かも知れません。

ID:308

障害に理解がない人がいる事は、念頭に入れておいた方が良いと思います。そしてそういう人に振り回される事がないように気をつける事。理解ある人は必ず1人は会社に居てもらう事だと思います。1人で悩むことはあらゆる障害を持つ人にはプラスに働かないと思います。

ID:3042

勤務中は一人で受付のお仕事をしているので、トイレが思うようにいくことができないので困ります。 いろいろなお客様がお越しになるので、対応が難しいと感じることがあります。 少ない人数でシフトをくむので、急に休んだり、変更することがなかなか難しいです。

ID:2997

私は事務系でそのようなことはないが、営業、工務の職種は、夜からの搬入、取付けがほとんどで、現場が始まると昼夜逆転の様相となる。現場の方が付けば、休みを取ることも可能。体力的には少しきついかもしれない。

ID:8940

事務所に資材置き場併設されていたので、体に不自由がある方には資材置き場の行き来が危険だと思う。

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障害のある方の所属

  • 6
    同じ部署
  • 7
    別々の部署
  • 17
    いない

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会社概要

会社名建築・建設・設計・土木_その他

建築・建設・設計・土木_その他の

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