最近、在宅勤務にしてもらったので、体調を考えて、細切れで仕事ができる。

個人事務所で少数だったので、休みにくかった。ワンマンだったので、仕事の丸投げが多く、精神的にしんどかった。

この病気にかかわらず、人が相手の商売は気に入らないとなればクレームがつきものです。会社がどう対応するつもりなのかが鍵です。 私のように後から考える会社よりも、リスクマネジメントができている会社を選ぶといいと思います。

おおかた満足しているのですが、忙しいときには、後回しにされることや放おっておかれることも多く、情報の取得という点では、残念なことも多かったので。

従業員が少ないので、人間関係でストレスを感じることが少ない。

特許明細書を書く。

会計事務、登記事務、法務局への出張、クライアントとの打ち合わせなど、補助者業務。

書類の整理 書類の記入 書類の受取。

経営コンサルタント/ 顧客訪問、打ち合わせ、 資料作成、 イベントの司会進行。

配慮された点、体調を考慮して在宅勤務にしてもらった。配慮に欠けた点、査定は一般社員と同じなので、賞与がなくなった。

子宮頚がんの手術後は、半日勤務にしてもらった。が、外見が変わらなかった事で、雇う側からしたら、もっと出来るだろう的な扱いで、心苦しかった。

シフトの調整に応じてくれること。 仕事をせかされないこと。 わからないことは丁寧に教えてくれること。

体調不良時の有休取得や休職の提案、その間の社長との面談など配慮してもらった。しかし振り返ってみると、プロとして産業医やカウンセラーに入ってもらった方が良かったと思う。

病気について知らされたお客さんからクレームをいただくという事はありませんでした。周囲からごめんね的な対応が多かったです。しかし私自身は、迷惑になるなら退職も考えていました。お客さんを割振るのは店長なので店長が機転をきかせてくれていました。

相談業務や電話応対など、苦手になった仕事については、率先して代わってくれました。また、ほとんどの同僚が筆談対応してくれ、メモ書きを残してくれるなどの気遣いをしてくれました。また、手話を覚えてくれた同僚もいました。

最初は働くことに反対されました。 ですが日を追う事に家庭内の金銭面も苦しくなり、しぶしぶ働くことに理解を得られたと思います。

障がいのことは伏せていましたが、直属の上司は察してかいろいろなことを言葉を尽くして説明してくださいました。

電話をとる回数を減らしてくれています。また、仕事内容も細かく説明して頂けるのでとても助かっています。

所長を含め、同僚はみな優しい人なので、とても働きやすいと思います。私以外の障害を持っている人も元気で働いています。基本的に、室内勤務なので、知らない人との会話に難のある人や気温変動に弱い人も仕事ができるのではないかと思います。

勧めません。個人事務所で、明確な就業規則などなく、有給休暇はほとんど取れなかった。同僚に迷惑がかかるので、２人で調整してどうにか子育てと両立した。ボスは、自己中だったので、出産、子育て優先で、殆ど仕事を丸投げしてくるが、クライアントの事を考えると必死でやらざるをえず、精神的に苦しくて、仕事が夢にまで出て来た。何か言いたくても、ご主人が弁護士で、就業時間内なら何をさせても良い、という考えの人だったので、結局は黙って働いていた。今で言うと、ブラック。働いていた十数年、昇給は無かった。

とくにありません。

法律事務所勤務という仕事柄、人権とか福祉の意識が高く、どんな支援が必要なのか直接尋ねてくれ、大方の要望に応えてくれた点は、すばらしいと思います。

従業員が少なく、ある意味アットホームな職場環境なので、人間関係にストレスを感じやすい人には良い職場だと思う。業務の内容は多岐にわたるが、自分のペースで取り組むことができる。はじめは電話対応などが難しいが、慣れればそれなりにこなせるようになる。

特殊な仕事なので、仕事を覚えるまでは、相当な覚悟がいると思います。数年間は、辛抱して、ひたすら言われたことを言われたとおりにやり続ける忍耐力が必要かと思います。また、給与もあまり期待しないほうが良いと思います。

プライドの高い女性ボスの個人事務は気をつけて。学歴ばかりに気を取られて人を見る目がないのでろくなバイトを雇わないし、従業員を常に上から目線で見るから、自分の子供たちの食べ残し、しかも賞味期限切れのものを平気でくれたりする。しかも福利厚生費で購入している。もう愚痴しか出てこない。未だに働いている同僚の給料は未だにあがっていない。五十すぎたおばさんを雇ってやっているんだから、と思っているらしい。

マイナスポイントは個室がないという事でしょうか。休憩室に1人になれる場があればいいなとは思います。

法律事務所勤務という仕事柄、相談業務や電話応対は日常業務なので、これができず代わってもらうことは、かなりの心理的負担になりました。

時給はあまり高くなく、出勤日も勤務時間も少ないので、稼ぎたい人には向いていないかもしれない。 専門用語が多いので、業務に関して基礎的な知識がある方が良いと思う。一般的なビジネスマナーはあったほうが良いと思う。

私は、入社した後で、障害を抱えましたので、この欄に書くことがありません。な...

	20代 / 事務
	コンサルティング/専門サービス系_その他

最近、在宅勤務にしてもらったので、体調を考えて、細切れで仕事ができる。