コンサルティング/専門サービス系_その他で障害者雇用、採用や病気のある方が働いた口コミをご紹介。
仕事内容、受けられた配慮・サポート、やってしまったミス・失敗、人間関係や働き方のアドバイスなどを掲載しています。
就職、転職活動の参考にしてみてください。
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 | 40代 |
| コンサルティング/専門サービス系_その他 |
この病気にかかわらず、人が相手の商売は気に入らないとなればクレームがつきものです。会社がどう対応するつもりなのかが鍵です。 私のように後から考える会社よりも、リスクマネジメントができている会社を...
 | 40代 |
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おおかた満足しているのですが、忙しいときには、後回しにされることや放おっておかれることも多く、情報の取得という点では、残念なことも多かったので。
| 30代 |
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病名を事前にカミングアウトしていたので、体調が崩れるほどのオーバーワークにならないよう配慮して頂けました。
| 30代 |
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とても不向きな仕事だと思いました。障がいが不注意である特性上、何度も確認作業を行い、結果として仕事をしっかりこなせませんでした。胃腸炎や社会不安障害になったのは、この仕事に就いてからです。
 | 20代 |
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特別配慮というわけではなく普段通りに接して頂けるので、気が楽です。 このような疾患は、理解ある職場が1番助かります。
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| 20代 / その他 |
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体調不良の時などたいへん親身になって配慮してもらったが、もともと残業代が出ず勤怠管理も行われていなかった。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
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個人事務所で少数だったので、休みにくかった。ワンマンだったので、仕事の丸投げが多く、精神的にしんどかった。
 | 20代 / 事務 |
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最近、在宅勤務にしてもらったので、体調を考えて、細切れで仕事ができる。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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